ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ


Реформа МВД в 2020 году
В статье рассказывается о реформе Министерства Внутренних Дел, которая будет проведена в 2020 году. Описываются предполагаемые изменения, указывается, каких ведомств они коснуться и как отразятся на сотрудниках. Также разъясняются положения реформы и перечисляются возможные отрицательные и позитивные последствия.

То, что реформа МВД необходима, было понятно еще в 2017 году. Эта потребность была озвучена в речи президента. Суть изменений заключается в уменьшении количества работников ведомств и повышении их квалификации.
Какие перемены произойдут в 2020 году?
Министерство Внутренних Дел обладает достаточно обширной громоздкой структурой. Большое число подведомственных служб не участвует в охране общественного порядка и борьбе с преступниками. После проведения реформы произойдет уменьшение штата работников за счет перевода многих подразделений МВД в другие ведомственные структуры.

Также в 2019-2020 году увеличивается выслуга лет для ухода на пенсию. Изначально пенсию будут получать после 25 лет работы, далее срок вырастет до 30. Уже с нынешнего года в отставку будут уходить сотрудники со стажем работы в органах от 25 лет и выше.

Пенсионная реформа МВД 2020
По сообщению официального источника, изменения в МВД в 2020 году предполагают, что выслуга лет будет рассчитываться по стандартному алгоритму. Основным критерием станет срок службы в правоохранительных органах. Теперь для получения пенсии по выслуге лет сотрудник полиции должен прослужить в ней не менее 25 лет. Для расчета срока принимаются во внимание также специальные периоды:

Обучение (если сотрудник проходил его до начала работы). Очное образование сроком до 5 лет засчитывается по следующей схеме: два месяца обучения за один месяц службы.
Замещение должностей. Сюда входит также испытательный срок при устройстве на работу.
Прикомандирование в рамках ст. 32 ФЗ342 «О службе в ОВД РФ».
Временное приостановление работы, если оно было необходимо для прохождения службы в другом ведомстве или государственном органе.

Замещение должности в прокуратуре, но только при условии, что работник получил классный чин. Сюда также входит служба во ФСИН, Национальной Гвардии, ФСКН и противопожарной безопасности.
Получение должности судьи, работа в следственном комитете или на таможне, но только при условии получения специального звания.
В пенсионной реформе Министерства внутренних дел учтены также льготные сроки выхода в отставку. Они позволяют быстрее получить выслугу лет и уйти со службы. Льготы действуют в тех случаях, в которых сотрудник проходит службу в особых условиях, а также при работе на территории Крайнего Севера и приравненных к нему районов.
Каковы причины увеличения пенсионного возраста?
Реформа Министерства Внутренних дел 2019-20120 годов проводится с несколькими целями. Первая заключается в уменьшении количества расходов на содержание структуры. На сегодняшний день на выплату пенсий уходит значительная часть бюджета ведомства.

Вторая причина реформирования системы – увеличение денежного содержания действующих сотрудников. Сохраненные средства будут использоваться на увеличение денежного содержания действующих служащих. Также эти деньги позволят предоставить работникам дополнительные льготы и создать премиальную систему для стимулирования качественного исполнения служебных обязанностей. Кроме того, за счет сохраненных денег работа будет улучшена, а за счет внедрения новых технологий снизится потребность в «живых» работниках.

Принимая во внимание эти факты, предполагается, что если не в 2020 году, то в течение следующих нескольких лет реформа Министерства Внутренних Дел приведет к увеличению выслуги до тридцати лет.

Изменения в структуре ведомства
Реформирование системы МВД с 2020 по 2024 год предполагает, наряду с изменением сроков прохождения службы, целый ряд структурных трансформаций в самой системе:

Произойдет объединение ГИБДД и ППС;
МЧС войдет в систему Министерства;
Будет восстановлено МГБ – Министерство государственной безопасности;
Медицинские учреждения, находящиеся в ведении МВД, будут переданы Министерству Здравоохранения;
Некоторые обязанности будут перераспределены. Так, например, большая часть функций паспортного стола перенаправят в Многофункциональные центры. На гражданскую службу будут переведены психологи, кадровый аппарат и бухгалтерия. Кроме того, предполагается вывести Федеральную службу исполнения наказаний из Министерства Юстиций и передать ее в ведомство МВД.
Но, к сожалению, кроме положительных изменений данное мероприятие может привести к отрицательным результатам. Работники Федеральной службы исполнения наказаний получат целый ряд новых полномочий и, разумеется, дополнительную нагрузку за счет сокращения многих отделов. Это может привести к большому количеству увольнений.
Переаттестация
Согласно предполагаемым изменениям в МВД России, повторную аттестацию сотрудников планируется провести в 2019 году, но ее результаты будут использованы в 2020. Переаттестация проводится в два этапа. Первый – это электронное тестирование на знание законов и должностных обязанностей. Далее следует проверка физической подготовки.

Результаты проверки сотрудников позволят выявить работников, не соответствующих занимаемой должности. Сокращение не коснется полицейских со стажем работы более 20 лет, если они единственные кормильцы в семье, повышают квалификацию или обладают более высоким уровнем умственной или физической подготовки, чем предполагает текущая должность. Благодаря планируемым изменениям и индексации окладов появится возможность увеличить пенсионные выплаты бывшим сотрудникам. Кроме того, сотрудники сами смогут увеличить размер пособий – каждый год службы работника, достигшего пенсионного возраста по выслуге лет, обеспечит ему прибавку к пенсии в размере 3%.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году
В статье рассматриваются условия получения дополнительных выплат военнослужащими. Указывается, от чего зависит объем дополнительных бонусов: надбавка за спортивные достижения, за добросовестное исполнение служебных обязанностей, за трудовой стаж. Объясняется, как военнослужащий может вычислить размер будущей пенсии.

Заработная плата служащих вооруженных сил РФ включает в себя несколько элементов. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, служители родины смогут рассчитывать на прибавку к жалованию за выслугу лет и премию за хорошую физическую подготовку. Но, к сожалению, дополнительные выплаты полагаются далеко не всем, и их величина зависит от нескольких факторов.

Для поддержания высокого статуса профессиональных военнослужащих правительство использует различные методы материального стимулирования и социальные гарантии. Среди последних выделяется следующее: обеспечение жильем, оплачиваемое медицинское обслуживание, разнообразные премиальные выплаты, добавки к основному жалованию и многое другое. Величина жалования во время службы и после отставки высчитывается для каждого сотрудника в индивидуальном порядке.

За что можно получить дополнительные выплаты?
При расчете выплат учитывается множество разных факторов: звание, занимаемая должность, особые заслуги перед отечеством, безукоризненная служба, стаж и так далее. К примеру, в 2020 году служащий вооруженных сил по контракту может значительно увеличить жалование за счет дополнительных выплат за ФИЗО. Если сотрудник на момент проверок проявит хорошую физическую подготовку и документально подтвердит ее, то он может получить дополнительные премиальные выплаты.

Размер дополнительных денежных выплат варьируется от 15% до 100% от оклада и зависит от выполненных нормативов:

При выполнении нормативов второй квалификации к жалованию прибавляется 15% от базового.
Хорошая физическая форма, позволяющая сдать ФИЗО первой квалификации, добавляет служащему вооруженных сил значительные 30%.
На 100% надбавку могут рассчитывать мастера спорта, которые пройдут тестирование на отличный результат.
Чуть менее значительную сумму – 90% премиальных – получат кандидаты в мастера спорта.
Также дополнительные выплаты могут получать люди, проходящие службу в вооруженных силах по контракту, за добросовестное и качественное исполнение служебных обязанностей. Надбавки выплачиваются каждый месяц в одно время с основной заработной платой на основании распоряжения командира части. Размер премии за безукоризненную службу может достигать до 25% от оклада. Однако премия не выплачивается, если военнослужащий имеет недостаточно хорошие результаты проверок на уровень физической подготовки или привлечен к дисциплинарной ответственности.

Надбавки за трудовой стаж
Независимо от служебных показателей любой служащий вооруженных сил, имеющий трудовой стаж в вооруженных силах более двух лет, имеет право на надбавку за длительный срок службы. Она начисляется на основании распоряжения командира части ежегодно в начале календарного года. Размер дополнительных выплат зависит от количества лет службы в армии. Если сотрудник отслужил больше двух лет – 10%, десять лет – 15%, больше пятнадцати лет – 20%, больше двадцати лет – 25%, двадцать пять лет – 30%, больше двадцати пяти лет – 40%. Для летчиков, моряков, которые несут службу на АПЛ, и водолазов прибавка начисляется с учетом повышающего коэффициента. Он составляет 1,5.

В 2020 году правительство предполагает увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год службы в армии планируется добавить по 3% от оклада. А при службе в течение 25 и более лет будут положены ежемесячные премиальные выплаты до 70%.

Прибавка к военной пенсии
Служебный стаж в армии влияет как на величину жалования во время ее прохождения, так и на размер пенсионных отчислений после ее завершения. Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо отработать определенное количество лет, как минимум 20. Возраст сотрудника никакой роли не играет. В этом случае пенсионные выплаты составят 50% от оклада военнослужащего.

Читайте также  Замена паспорта при достижении 20 и 45 лет, смене фамилии, порче или утере

За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%. Но в 2012 году было введено распоряжение об ограничении размера пенсии. Она может составлять не более 85% от объема жалования за один месяц.
До 2012 года пенсионные выплаты военнослужащих составляли 100% от жалования. Но после резкого и ощутимого повышения окладов сотрудников силовых структур средств на реализацию изменений в полном объеме не хватило. Поэтому правительство решило ввести понижающий коэффициент.

В 2012 году этот коэффициент составил 54%, что значительно сократило затраты. Планировалось, что он будет повышаться каждый год на 2% и со временем дойдет до 100%. Однако из-за экономического кризиса 2017 года правительство вынуждено было затормозить повышение. По состоянию на сегодняшний день размер составляет 72,23%.

Как узнать размер будущей пенсии

Выяснить размер своей будущей пенсии самостоятельно может каждый контрактный военнослужащий. Для этого нужна общая сумма, состоящая из:

Ставки, соответствующей занимаемой должности;
Ставки, получаемой за воинское звание;
Надбавки за годы службы.
Полученную в итоге сумму нужно умножить на 50%. Если военнослужащий живет в местности, в которой установлен районный коэффициент, то нужно учитывать его при расчете пенсионных выплат. В том случае, если военный лишь проходил службу в подобных зонах, районный коэффициент учитывается только, если срок службы на этих территориях составил от двадцати лет и выше.
Исчисление выслуги лет в 2020 году

Срок службы в вооруженных силах отсчитывается со дня зачисления сотрудника в списки силовых структур. Заканчивается срок службы со дня исключения из штата вооруженных сил РФ. И первое, и второе действие происходит только на основании распоряжения командира воинской части.

Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в нескольких подразделениях: Министерстве внутренних дел, Росгвардии, Федеральной службе безопасности, ФСИН. В подсчет выслуги лет не входит: пребывание под арестом или в дисциплинарном батальоне, а также самовольное отлучение из части более чем на 10 суток.

Источник:
http://militariorg.ucoz.ru/publ/publ_1/reforma_mvd_v_2020_godu/15-1-0-96281

Новая реформа МВД предусматривает повышение зарплаты сотрудникам в период с 2018 по 2024 годы

Перед началом чемпионата мира по футболу правительство России провело реформирование в структуре Министерства Внутренних Дел. В первую очередь был сокращён штат сотрудников и проведена аттестация. Данное решение было принято для того, чтобы выявить квалифицированные кадры и обеспечить безопасность гражданам и гостям страны.

Помимо этого, планируется повышение заработной платы сотрудникам МВД в 2018 году. Точная сумма не известна, однако эксперты утверждают, что выплаты будут формироваться на основе государственного бюджета.

Увольнение сотрудников по новой реформе МВД в 2018 году

Правительство России в новой реформе Министерства Внутренних Дел решило сократить количество сотрудников. Это коснётся в основном штата военных поликлиник, которые относятся к службе МВД. Также увольнение может затронуть работников отдела кадров и психологов.

По данным экспертов, был проведён ряд увольнений среди сотрудников, которые занимаются экстремизмом на различных уровнях организаций. Ответственность за данную отрасль была возложена на подразделения Российской армии. Она также стала отвечать за оперативные работы в борьбе с террористическими операциями.

Реформа коснулась не только рядовых служащих. Недавно был уволен с занимаемой должности Министр юстиции Сергей Герасимов.

Представители власти в России также упомянули, что увольнение может коснуться сотрудника даже при постыдном проступке, который порочит звание офицера. Военнослужащим запрещено посещать рестораны и бары, а также публично распивать спиртные напитки. Руководство обязано посещать своих подчинённых 1 раз в полгода дома и следить за их уровнем жизни.

Эксперты информируют, что увольнение может коснуться около 900 тыс. сотрудников по всей России. Таким образом, правительство планирует снизить финансовые расходы в рядах Министерства Внутренних Дел и сохранить государственный бюджет. Однако обратной стороной медали может считаться увеличение преступности в стране из-за нехватки ценных кадров.

Дополнительные сведения о реформе МВД в 2018 году

Повышение штата сотрудников службы Министерства Внутренних Дел не предусматривается. Однако правительство России планирует повысить заработную плату работникам данного подразделения. Основным решением является искоренение коррупции, так как зарплаты будут находиться на должном уровне.

За последний год штат МВД существенно поредел, так как многие сотрудники не смогли пройти аттестацию. В основном экзамен не сдали молодые специалисты, которые не набрали должного опыта в данной профессии.

Зарплату сотрудникам Министерства Внутренних Дел планируется повысить на 100% от размера оклада 2012 года. При этом за рабочими будут сохраняться льготы и пособия. По данным экспертов, лейтенант полиции сможет получать до 50 тыс. рублей

Последние новости о реформе в МВД в 2018 году

Основной новостью реформы Министерства Внутренних Дел является повышение зарплаты сотрудникам. Таким образом правительство планирует не только искоренить коррупцию, но и повысить престиж занимаемой должности.

Однако точный оклад отдельного звания эксперты назвать не могут, так как финансы будут распределяться в зависимости от государственного бюджета.

Данный законопроект был подписан до начала чемпионата мира по футболу для того, чтобы обеспечить безопасность жителям и гостям Российской Федерации. Помимо этого, правительство планирует провести ряд реформ в рядах ГИБДД.

Источник:
http://www.1rre.ru/141723-novaya-reforma-mvd-predusmatrivaet-povyshenie-zarplaty-sotrudnikam-v-period-s-2018-po-2024-goda.html

Реформа МВД

Наступивший 2019 год можно назвать реформаторским. На громком фоне повышения пенсионного возраста, тихо и незаметно начинает воплощаться в жизнь реформа МВД. Законопроект пока находится на рассмотрении, и точной даты реализации запланированных изменений пока не озвучивалось. Реформация целой структуры — это довольно сложный и многоступенчатый процесс, который охватит 2019-2020 гг. Посмотрим, что ожидает людей в погонах уже в ближайшем будущем.

Основные положения

В целом, толчком к проведению реформы послужил дефицит государственного бюджета. Сотрудники МВД получают неплохое денежное довольствие и обладают льготным статусом, дающим право на досрочную пенсию.

При этом структура Министерства Внутренних дел очень обширна, и далеко не все подведомственные организации выполняют непосредственные функции по обеспечению общественного правопорядка. В связи с этим, Президентом страны было принято решение о частичной реорганизации МВД.

Если рассматривать запланированные изменения в общем, то предполагается сокращение штата, изменение порядка выхода на пенсию и денежного содержания сотрудников. При этом некоторые структурные подразделения будут объединены, Возможно, внутри ведомства появится новая структура, которая будет бороться с коррупцией среди полицейских чинов.

Причины проведения реформы

Как упоминалось выше, основополагающим фактором реорганизации структуры МВД послужил дефицит бюджетных средств. Правительство активно проводит пенсионную реформу, собираясь уже к 2024 году повысить уровень жизни российских пенсионеров.

Не секрет, что подобная задумка требует серьёзных финансовых вливаний, поэтому проведение реформы МВД можно назвать одной из мер по сокращению бюджетных расходов. Люди в погонах выполняют задачи, зачастую непосредственно связанные с угрозой здоровью и жизни. Опасные условия труда компенсируются повышенным уровнем зарплат и пенсий, досрочным выходом на заслуженный отдых.

Основные положения

Пока сложно судить о том, в каком именно виде будет представлен готовый законопроект о реформе в рядах МВД. Однако некоторые моменты можно рассмотреть уже сейчас.

В частности, изменения наверняка затронут следующие ведомства:

  • МЧС — предполагается включить эту структуру в штат МВД;
  • ГИБДД — возможно, «гаишников» объединят с полками патрульно-постовой службы;
  • УБДД — Управление Безопасности Дорожного Движения будет расформировано, этот вопрос уже решён;
  • МГБ — возрожденное Министерство госбезопасности, которое появится в МВД, став симбиозом прокуратуры, ФСО и ФСБ;
  • Медучреждения — предполагается вывод таких организаций из ведомственного подчинения полиции с последующей передачей Минздраву.

Когда документ вступит в законную силу

Точной информации по этому поводу пока нет. Предполагается, что после принятия всех поправок, закон о реформе МВД вступит в силу в начале 2019 года. Однако это весьма расплывчатая формулировка, без указания конкретных дат.

Ключевые аспекты реформы МВД

Главными направлениями реформаций можно выделить такие изменения:

  1. Увеличение выслуги лет, дающей право на досрочную пенсию;
  2. Отмена льгот для сотрудников, числящихся в штате, но выполняющих гражданские функции;
  3. Отмена ряда льгот для сотрудников, не выполняющих прямых обязанностей, связанных с обеспечением правопорядка.

Кроме этого, предполагается общее сокращение штата структурных подразделений. Здесь нужно отметить, что сокращение не затронет следующие категории сотрудников:

  1. Отработавших больше 20 лет;
  2. Имеющих уровень подготовки выше, чем предполагает занимаемая должность;
  3. Посещающих курсы переподготовки и повышения квалификации;
  4. Единственных кормильцев в семье.

Отметим, что теперь для выхода на пенсию силовикам потребуется 25 лет стажа, а не 20, как было раньше. В правительстве заявляют, что запланированная возрастная отметка не является пределом, и возраст выхода на пенсию сотрудников МВД будет повышаться и в будущем. Так, к 2025 году, выслуга может достигнуть порога в 30 лет.

Выполнение непрофильных функций

Выше упоминалось, что в структуре МВД находится немало ведомств, выполняющих непрофильные функции. Эти подразделения будут передаваться в другое ведомственное подчинение, следовательно, служащие этих организаций будут лишены статуса сотрудника полиции со всеми полагающимися льготами и социальными надбавками.

Читайте также  Заявление на продление отпуска по беременности и родам 2020: образец на 16 дней при осложненных родах, как написать на дополнительный больничный

К непрофильным сотрудникам относятся:

  1. Штатные психологи;
  2. Кадровая служба;
  3. Паспортисты;
  4. Служащие, занимающиеся оформлением водительских удостоверений;
  5. Медперсонал ведомственных клиник и санаториев.

Добавим, что после реформы, система страхования сотрудников МВД будет переведена на добровольную основу.

Аспект профессионализма

Одним из поводов проведения реформы стала профнепригодность многих сотрудников этого ведомства. Чтобы исключить эти неприятные моменты, переаттестацию будут проходить не только рядовые сотрудники, а также командный состав при переходе на вышестоящие должности. Если аттестация не будет пройдена, сотрудник будет уволен.

Будет ли увеличен штат

В рамках реформы, в МВД появится подразделение госбезопасности. Эта структура будет сформирована на базе ФСБ и ФСО, и помимо борьбы с коррупцией будет выполнять ряд дополнительных функций. Например, МГБ будет заниматься спецсвязью, обеспечением безопасности государственных чиновников и Президента страны.

Выслуга лет

Служить полицейским теперь придётся дольше. На первом этапе реформы, выслуга лет для выхода на пенсию будет увеличена до 25 лет. Постепенно возраст будет увеличен до 30 лет.

Кадровые перестановки в МВД

Здесь можно выделить такие моменты:

  1. Перевод на гражданские должности бухгалтеров, психологов и экономистов;
  2. Возможное объединение ФСИН и МВД;
  3. Объединение полномочий ППС и ГИБДД;
  4. Сокращение штата подразделений вневедомственной охраны.

Отметим, что данная реформа рассчитана на несколько лет, и первый этап реорганизации структурных подразделений МВД начнется уже в этом году.

Зарплаты сотрудникам

Уже в 2019 году, люди в погонах могут рассчитывать на повышение уровня заработной платы. Однако при формировании зарплат будет применяться новый принцип. В частности, основополагающими факторами в расчёте денежного довольствия полицейских станут прохождение аттестации, отношение к службе и персональные достижения сотрудника.

Особенности формирования заработной платы

В расчёт будут приниматься такие составляющие:

  1. Оклад. Это основная часть зарплаты сотрудника МВД. Однако за последние 5 лет, оклады в этом ведомстве не индексировались. Начиная с 2019 года, ситуация начнёт меняться в лучшую сторону, в частности, индексация будет проводиться ежегодно, следовательно, размер штатного оклада будет постепенно повышаться;
  2. Звание. Немаловажная надбавка к зарплате. Размер данной выплаты будет варьироваться в пределах 5-30%, и будет напрямую зависеть от квалификации сотрудника;
  3. Стаж. Здесь учитывается срок службы полицейского в рядах МВД. В зависимости от выслуги, данная надбавка будет увеличивать размер оклада на 10-40%;
  4. Повышающие коэффициенты. Сюда относится надбавка за особые условия службы. Например, если сотрудника командируют в «горячую точку», оклад увеличивается на 100%;
  5. Доплата за работу с секретными документами. Если сотрудник имеет доступ к сведениям, попадающим под категорию государственной тайны, ему полагается доплата в размере 10-25%. Аналогичные выплаты полагаются полицейским, имеющим государственные награды;
  6. Надбавка за ученую степень. В частности, оклад кандидатов будет увеличен на 15%, докторов наук — на 25%;
  7. Доплата за замещение должностей. За замещение начальствующих должностей полагается повышение оклада на 30-50%.

Как будет скорректирована работа подразделений

Не секрет, что реформация задумана не только для улучшения материального положения действующих сотрудников МВД. Целью запланированных изменений является повышение эффективности работы полиции в целом.

Для этого, некоторые подведомственные службы будут реорганизованы или ликвидированы, с передачей полномочий в другие ведомства. Сотрудники будут переведены в другое ведомственное подчинение или попадут под сокращение.

По мнению реформаторов, такая реорганизация поможет не только сократить некоторые статьи расходов, но и повысит эффективность работы полиции. Однако многие действующие сотрудники не разделяют подобного энтузиазма. В частности, выдвигаются опасения по поводу разведения бюрократии и заполнения большого количества документов. Эти нюансы могут негативно повлиять на проведение оперативно-следственных мероприятий.

Последние новости

Предполагается, что запланированные изменения затронут правила приёма на службу новых сотрудников, в том числе, назначение главы ведомства. В 2019 году реорганизация уже началась, и ряд сотрудников полиции были переведены на вакантные должности в Росгвардию.

Информации о конкретных цифрах сокращения штата пока не поступало, однако, по предварительной оценке, около 11 000 сотрудников МВД могут оставить службу уже в ближайшее время.

Предполагаемые результаты

Авторы законопроекта уверяют, что реформа поможет увеличить размер заработной платы среднестатистического сотрудника полиции до 96 000 рублей. Кроме этого, перевод ведомственных клиник в подчинение Минздрава обеспечит более беспристрастный отбор кандидатов на вакантные должности в рядах полиции. Как запланированные изменения будут реализованы в реальности, и какие дадут результаты, покажет лишь время.

Источник:
http://omon-mvd.ru/reforma-mvd/

МВД России реформирование

Реформа МВД в России что может изменится? и какие последствия ?

Совсем недавно, буквально в ушедшем году, Россия столкнулась со смехотворными реформами, связанными с переименованием милиции в полицию. При этом во многих популярных источниках появилась информация о новых реформах в 2017-2018 годах, причем изменения будут куда серьезнее, чем простая смена названий и аббревиатур, с небольшой поправкой в полномочиях.

До 2016 года, такие службы как, отдел по контролю за оборотом наркотиков и миграционный отдел, были совершенно независимы и разделены. Но по инициативе Президента Российской Федерации, эти отделы были объединены с Министерством Внутренних Дел. Также, в МВД вошли Российская Гвардия, вместе с ее Федеральной службой. Все это повело за собой сокращения среди полицейских, а часть полномочий и функций, будут переданы другим структурам.

Более ощутимы реформы произошли в Медицинском обслуживании сотрудников полиции. Раньше мед. обслуживание лежало на самом Министерстве Внутренних Дел, теперь же, эта ответственность легла на профильные ведомства. Все это должно снизить уровень профессиональных заболеваний среди сотрудников. Дело в том, что большинство работников МВД, имеют заболевания, которые не позволяют им работать. При прохождении медицинского обследования, все это всплывает наружу, чтобы остаться в органах, сотрудники, часто дают взятки, а врачи выписывают им справку, что все в порядке — к службе годен. Благодаря новой реформе этого можно будет избежать, более того, растраты на финансирование МВД снизятся на 25 млрд рублей.

Реформы МВД

Одна из причин реформ 2017 и 2020 года, заключается в повышении уровня национальной безопасности во время проведения Чемпионата Мира 2020.

Что касается ГИБДД и ДПС в России, эти две структуры будут объединены в одну. Пример такого решения был взят с Казахстана.

Некоторые служащие МВД, вскоре станут гражданскими служащими, а именно: финансисты, бухгалтеры, психологи и сотрудники кадрового отдела.

Министерство юстиции и Росреестр, теперь возьмут на себя работу по выдачи паспортов и водительских прав, что освободит полицейских.

Полномочия службы пожарной безопасности также перейдут в МВД, а министерство по чрезвычайным ситуациям, перейдут министерству обороны.

Приятной новостью для тех, кто в скором времени выходит на пенсию, будет повышение ее на 7%. Это коснется всех сотрудников МВД. А для тех, кому интересно узнать о размерах пенсии, создан специальный онлайн-калькулятор, который поможет высчитать объем получаемых денег уже на начальной стадии карьеры.

Основная причина реформ Министерства Внутренних Дел, является улучшение качества работы Министерства и оптимизация количества сотрудников МВД.

Сокращение сотрудников

Что касается сокращений, планируется существенно сократить количество сотрудников. Первую волну сокращений принял на себя отдел по борьбе с экстремизмом. Часть полномочий, противодействие и предупреждение возьмет на себя Нацгвардия, но эта информация еще не подтверждена.

Понять, что надвигающаяся реформа будет действительно глобальной, дало увольнение заместителя министерства юстиции Российской Федерации Сергея Герасимова, произошло это в августе 2017, причина для обычных граждан осталось тайной. Но известно, что именно он стал основоположником реформирования системы полиции, считая, что нужно начинать реформу с верхов.

Во время сокращений, причиной для увольнения может послужить практически все что угодно, те действия которые порочат доброе имя полицейского. К примеру прибывание в баре, ресторане, где распивают спиртные напитки. До абсурда дошло в Ставрополе, сотрудникам МВД запрещено брать кредиты, и даже микро кредит в МФО.

Еще одно обязательство, которое пока не вступило в силу и нуждается в детальном рассмотрении, это обязательство руководителей подразделений, посещать своих подчиненных на дому, раз в полгода и узнавать как у тех дела, не мучат ли какие бытовые проблемы. Это своего рода, попытка искоренить коррупцию и уменьшить нужду брать взятки.

Сокаращать собираются практически все подразделения МВД, а это около 900 000 работников. Сокращение на 10-15% позволит уменьшить растраты, и сохранить стабильную обстановку в условиях финансового кризиса.

Однако специалисты утверждают, что подобные действия могут направить ситуацию в другую сторону. Эффективность работы государственных органов может упасть из-за сокращений, процент не раскрытых преступлений будет расти, вместе с уровнем преступности, что окажет влияние на экономику страны.

Что можно сказать про сотрудников Еврейского, Ненецкого, Крымского и Чукотского автономных кругов, им бояться не стоит, они не попадают под сокращение. Не будут уволены сотрудники и низкого уровня, например дежурные участковые. Также не тронут и спец. подразделения.

Читайте также  Как вернуть страховку по кредиту Росбанка?

Увеличение зарплат

Всякая реформа, как медаль, имеет две стороны. Хоть на 2020 год не запланировано никакого увеличения штата сотрудников, с финансовой стороны, нынешних сотрудников ждут хорошие новости. Сейчас управляющие стараются поднять престиж работы в органах, что видно по нынешнему отбору. Пройти его становиться довольно сложно, по причине завышенных требований. Отсюда вытекает другая проблема — нехватка профессиональных кадров, молодежь эти места занимать не торопится, а объемы работ не уменьшаются.

Конечно, привлечь людей трудно, особенно в такую профессию, но как мы знаем, есть проверенный и эффективный способ повысить престиж практически любой работы. Это повышение заработной платы. Если сравнить зарплату 2012 года, с зарплатой 2020 года, то процент роста составит 150%, с сохранением всех льгот и надбавок.

К примеру лейтенант, в зависимости от условий, будет получать от 38 000 до 96 000 рублей, что улучшит благосостояние работников в 2.5 раза, по сравнению с 2012 годом. Но не все так радужно, повышение заработной платы сотрудникам МВД, повысит цену на продукты.

Подведем итоги

Поднятие заработной платы сотрудникам МВД, в целях привлечения новых кадров в данную сферу и поднятия престижа данной профессии. Однако, это окажет влияние на цены продуктов.

Основная цель реформ — обеспечение иностранным гражданам безопасности, во время прибывании на чемпионате мира — 2020, увеличение эффективности работы МВД и оптимизация количества работников.

В 2020 будут ликвидированы ряд органов, призванные поддерживать порядок в стране. Большие споры ведутся вокруг ликвидации ГИБДД

Источник:
http://bcb.su/mvd-rossii-reformirovanie.htm

Массовые увольнения — еще цветочки? Подполковник запаса предсказал «жесткую реформу» МВД

Подполковник запаса МВД России Олег Иванников в беседе с Царьградом прокомментировал сообщение об увольнении сотрудников МВД и предсказал ведомству «жесткую реформу». Судя по всему, массовые увольнения в полиции покажутся по сравнению с ней цветочками.

Подполковник запаса МВД России Олег Иванников в беседе с Царьградом прокомментировал сообщение об увольнении сотрудников МВД и предсказал ведомству «жесткую реформу». Судя по всему, массовые увольнения в полиции покажутся по сравнению с ней цветочками.

Ранее издание РБК, сославшись на отчет МВД о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», а также заключение Счетной палаты, отметило, что из полиции по выслуге лет в прошлом году массово уволились сотрудники, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию. Личный состав ведомства сократился до минимума 2012 года. Счетная палата так и вовсе прямо указывает: «Ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России».

За комментариями ситуации Царьград обратился к директору благотворительной организации «Право и порядок» подполковнику запаса МВД России, кандидату исторических наук Олегу Иванникову.

Он подтвердил, что такая проблема действительно существует, а «в органах внутренних дел сейчас царит атмосфера неопределенности».

«Многие сотрудники дезориентированы постоянными нововведениями, которые, с одной стороны, сыплются, как из рога изобилия, от наших законодателей, — поясняет собеседник Царьграда. — С другой стороны, служебные нормативно-правовые акты становятся всё более сложными для исполнения».

Иванников отмечает, что именно поэтому «многие предпочитают, дождавшись даже самой минимальной пенсии по выслуге лет, сразу прекратить службу и уволиться». При этом уходят, по словам эксперта, «как правило, профессионалы, которые отслужили 20 лет, которым нужно передавать свой жизненный опыт, знания, подготавливать молодых профессиональных сотрудников к дальнейшему несению службы».

«А они, соответственно, уходя, вместе с собой уносят в небытие все традиции правоохранительных органов, — подчеркивает подполковник запаса. — Но это неизбежность».

Собеседник Царьграда предсказал, что в ближайшее время грядет «жесткая реформа» МВД. И, судя по его словам, прошлогодние массовые увольнения могут показаться цветочками по сравнению с тем, что привнесут с собой в ведомство новые изменения.

«Я больше чем уверен, что в дальнейшем будет происходить реформа правоохранительной системы. И будет более жесткая реформа, — отмечает собеседник. — На сегодняшний день то, что было начато 10 лет назад, сейчас пробуксовывает. И мы все видим те правонарушения и преступления, которые совершают сотрудники правоохранительных органов. Я думаю, что грядет именно какая-то массовая, вот именно кадровая перестановка в системе правоохранительных органов».

Эксперт напомнил, что Россия подходит «к новому электоральному циклу».

«И для того чтобы провести полноценные выборы в Государственную Думу через два года, с учетом всех протестных настроений, которые сегодня есть в России, мы должны непосредственно сейчас отреформировать правоохранительную систему, — подчеркивает Иванников. — Через год или через два это будет поздно. И если реформа будет, то она непосредственно должна проходить в свободное от выборов время. А это именно как раз сейчас самое подходящее время».

По мнению собеседника, потому сейчас в СМИ появляется так много отрицательных комментариев о деятельности полиции.

«Вскрываются многолетние нарывы, которые связаны прежде всего со статистикой, с сокрытием преступлений, — перечисляет подполковник запаса МВД. — Которые, скажем так, в новом реформировании будут все учтены, и полиция будет более доступна для населения, будет более открыта — станет больше помогать населению».

Такой процесс собеседник Царьграда назвал «вполне естественным».

Источник:
http://tsargrad.tv/news/massovye-uvolnenija-eshhe-cvetochki-podpolkovnik-zapasa-predskazal-zhestkuju-reformu-mvd_221915

Новая реформа МВД предусматривает повышение зарплаты сотрудникам в период с 2018 по 2024 годы

Перед началом чемпионата мира по футболу правительство России провело реформирование в структуре Министерства Внутренних Дел. В первую очередь был сокращён штат сотрудников и проведена аттестация. Данное решение было принято для того, чтобы выявить квалифицированные кадры и обеспечить безопасность гражданам и гостям страны.

Помимо этого, планируется повышение заработной платы сотрудникам МВД в 2018 году. Точная сумма не известна, однако эксперты утверждают, что выплаты будут формироваться на основе государственного бюджета.

Увольнение сотрудников по новой реформе МВД в 2018 году

Правительство России в новой реформе Министерства Внутренних Дел решило сократить количество сотрудников. Это коснётся в основном штата военных поликлиник, которые относятся к службе МВД. Также увольнение может затронуть работников отдела кадров и психологов.

По данным экспертов, был проведён ряд увольнений среди сотрудников, которые занимаются экстремизмом на различных уровнях организаций. Ответственность за данную отрасль была возложена на подразделения Российской армии. Она также стала отвечать за оперативные работы в борьбе с террористическими операциями.

Реформа коснулась не только рядовых служащих. Недавно был уволен с занимаемой должности Министр юстиции Сергей Герасимов.

Представители власти в России также упомянули, что увольнение может коснуться сотрудника даже при постыдном проступке, который порочит звание офицера. Военнослужащим запрещено посещать рестораны и бары, а также публично распивать спиртные напитки. Руководство обязано посещать своих подчинённых 1 раз в полгода дома и следить за их уровнем жизни.

Эксперты информируют, что увольнение может коснуться около 900 тыс. сотрудников по всей России. Таким образом, правительство планирует снизить финансовые расходы в рядах Министерства Внутренних Дел и сохранить государственный бюджет. Однако обратной стороной медали может считаться увеличение преступности в стране из-за нехватки ценных кадров.

Дополнительные сведения о реформе МВД в 2018 году

Повышение штата сотрудников службы Министерства Внутренних Дел не предусматривается. Однако правительство России планирует повысить заработную плату работникам данного подразделения. Основным решением является искоренение коррупции, так как зарплаты будут находиться на должном уровне.

За последний год штат МВД существенно поредел, так как многие сотрудники не смогли пройти аттестацию. В основном экзамен не сдали молодые специалисты, которые не набрали должного опыта в данной профессии.

Зарплату сотрудникам Министерства Внутренних Дел планируется повысить на 100% от размера оклада 2012 года. При этом за рабочими будут сохраняться льготы и пособия. По данным экспертов, лейтенант полиции сможет получать до 50 тыс. рублей

Последние новости о реформе в МВД в 2018 году

Основной новостью реформы Министерства Внутренних Дел является повышение зарплаты сотрудникам. Таким образом правительство планирует не только искоренить коррупцию, но и повысить престиж занимаемой должности.

Однако точный оклад отдельного звания эксперты назвать не могут, так как финансы будут распределяться в зависимости от государственного бюджета.

Данный законопроект был подписан до начала чемпионата мира по футболу для того, чтобы обеспечить безопасность жителям и гостям Российской Федерации. Помимо этого, правительство планирует провести ряд реформ в рядах ГИБДД.

Источник:
http://www.1rre.ru/141723-novaya-reforma-mvd-predusmatrivaet-povyshenie-zarplaty-sotrudnikam-v-period-s-2018-po-2024-goda.html