МВД увеличит предельный возраст для своих сотрудников на пять лет

МВД увеличит предельный возраст для своих сотрудников на пять лет

Высшие чины МВД смогут работать на своих постах дольше по крайней мере на пять лет. МВД разработало законопроект, увеличивающий верхнюю границу выхода на пенсию для части своих сотрудников. Инициатива ведомства может стать началом пенсионной реформы в силовых структурах по схеме госслужбы, но пока речь идет только о старших офицерах МВД — и не идет о ключевой для системы госпенсий в МВД цифре выслуги лет.

В МВД предложили увеличить предельный возраст службы для высших офицеров. Ведомство опубликовало соответствующий законопроект на портале regulation.gov.ru.

Так, МВД предлагает повысить предельный возраст пребывания на службе для майоров и подполковников с 50 до 55 лет, для полковников — до 60 лет, а для всех генералов — до 65 лет. Кроме того, законопроект разрешает в течение пяти лет после достижения предельного возраста заключать с сотрудниками с положительной последней аттестацией новые контракты не только на один год, но и на более длительный срок в пределах пяти лет. Как следует из пояснительной записки к документу, рост предельного возраста связан с необходимостью обеспечить комплектование должностей в МВД и сохранить кадровый потенциал ведомства. Сейчас штатной численности МВД не хватает около 6% сотрудников (около 48 тыс. человек).

(право на госпенсии в МВД по выслуге лет дает 20-летний стаж). Однако в качестве примера они приводят повышение верхнего предела срока службы чиновников с 60 до 65 лет, которое произошло в 2016 году и стало первым шагом к реформированию пенсионного возраста для большинства россиян (подробнее см. “Ъ” от 28 июля 2015 года). Напомним, с 1 января 2019 года пенсионный возраст в РФ вырастет на пять лет — с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин (подробнее см. “Ъ” от 15 июня 2018 года).

Насколько могут увеличить предельный возраст пребывания на военной службе

Сотрудники других силовых ведомств, так же как и ряд других категорий, не попадают под действие этой реформы. Такое решение было логичным с точки зрения бюджетной политики — одной из причин повышения пенсионного возраста был растущий трансферт из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда, необходимый для поддержания прежнего размера пенсий при увеличении числа пенсионеров. Пенсии силовиков, напротив, финансируются не из бюджета Пенсионного фонда, как выплаты большинству работающих, а из собственного бюджета МВД. Однако отказ правительства повысить пенсионный возраст этой категории одновременно с остальными из солидарности критиковался как экспертами, так и представителями бизнеса и профсоюзов.

Впрочем, как показывает исследование, выполненное норвежскими исследователями Карлом Кнутсеном и Магнусом Рассмусеном, сравнившими данные из 140 стран, в государствах с более жесткими политическими режимами пенсионные системы в большинстве случаев не универсальны и имеют группы привилегированных получателей пенсий. Можно предположить, что нынешнее положение выходящих на пенсию сотрудников МВД является скорее нормой, а вот в случае роста пенсионного возраста и для них — станет исключением из правил.

Источник:
http://www.kommersant.ru/doc/3805167

Новости Москва

Новости , Кратко , Популярное

Это «непенсионная» реформа: полицейским в России добавят пять лет службы

Российским полицейским увеличат предельный возраст службы. Соответствующий законопроект Госдума приняла сегодня в первом чтении. Как передает парламентский корреспондент РИА «Новый День», по словам заместителя главы МВД Игоря Зубова, уже сейчас в орбите действия этого документа около 140 тысяч сотрудников органов внутренних дел, которые близки к выходу на пенсию или уже достигли его, но получили разрешение на продолжение службы.

Законопроект никак не связан с пенсионной реформой, подчеркнул депутат Госдумы Александр Хинштейн, отметив, что порядок начисления и исчисления выслуги лет остаются прежними. «Сегодня полковник может служить до 55 лет, и люди, вошедшие в профессиональный расцвет, вынуждены увольняться», – объяснил он необходимость принятия законопроекта.

Инициатива МВД претензий у депутатов не вызвала. Правда, «единоросс» Светлана Бессараб не преминула отметить, что законопроекте мужчинам и женщинам предоставлены неравные права. «До каких пор в органах внутренних дел будет соблюдаться гендерное неравенство? – поинтересовалась она. – Отпуск по уходу за ребенком может предоставляться отцу только в случае, если мать лишена родительских прав, болеет, или по иным причинам не может осуществлять уход за ребенком».

«Я думаю, что такая точка зрения имеет право на жизнь, и мы ее многократно слышали – о том, что мужчина и женщина имеют абсолютно равные права на уход за ребенком в период этого отпуска, – парировал замминистра МВД. – Эта формулировка сложилась в результате дискуссии с участием различных общественных институтов. На самом деле по количеству женщин МВД сегодня, наверное, одна из ведущих полицейских организаций в мире – у нас женщин порядка 30%».

Законопроект был принят в первом чтении единогласно. Поправки предложено внести в федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В частности, как предполагается, для полковника полиции и полковника внутренней службы предельный возраст увеличится на 5 лет составит 60 лет. Для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава, майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции, подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции, предельный возраст будет установлен в 55 лет, для остальных званий – 50 лет.

Закон устанавливает и предельный возраст поступления на службу в полицию – для должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава он установлен в 40 лет, для рядовых сотрудников и младшего начальствующего состава – 35 лет.

Москва, служба информации РИА «Новый День»

Москва. Другие новости 11.07.19

«Покуривает даже Неверов»: в Госдуме жарко поспорили о «курилках» в аэропортах. / Июльская жара откладывается: погода в московском регионе останется «малоподвижной». / Крупный пожар в Мытищах – горит ТЭЦ: для тушения готовят авиацию. Читать дальше

Источник:
http://newdaynews.ru/moskow/666741.html

Действительно ли с 2019 года МВД добавляют стаж до 25 лет.

В правительстве считают этот показатель явно заниженным и никак не соответствующим современным общемировым тенденциям. В стране (по мнению представителей власти) уже не первый год увеличивается продолжительность жизни граждан, а условия их труда становятся все комфортнее. Очевидно, что в таких условиях необходимо дать гражданам возможность трудиться дольше, и на пенсию, соответственно, выходить позже. Так, один из пунктов планируемого повышения выслуги лет в МВД в 2019 году предусматривает увеличение минимального пенсионного возраста для полицейского до 50 лет.

Конечно, мнение представителей власти по многим параметрам отличается от мнения, высказываемого простыми людьми, рядовыми сотрудниками. Очевидно, что еще 5 лет ненормированного рабочего для, без выходных и нормального отдыха, здоровья людям не добавят. Исключение могут составить только «кабинетные» специалисты, которым и так живется вполне комфортно. А настоящий оперативник в возрасте от 45 лет, пытающийся догнать молодого нарушителя – это нонсенс!

Тем не менее законопроект подготовлен, и в свете текущей политической ситуации в стране, когда все решения принимает единый центр, можно с высокой долей вероятности утверждать, что прибавка выслуги лет в МВД в 2019 году – вопрос, практически решенный!

Стаж на гражданке 12.6,стаж в МВД 7.6 календарных дней, сейчас восстановился через сколько я могу идти по смешанному стажу, мне 37

Здравствуйте) Для пенсии по смешанному стажу необходимо минимум 12, 5 лет службы в МВД.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Читайте также  Трудовой договор с ветеринарным врачом (предусмотрены варианты: основное место работы

По смешанному стажу можно уйти по трем основаниям увольнения:

— по предельному возрасту, а он для Вас 50/55/60/65, в зависимости от специального звания (это Вам не подойдёт, к 50 годам можете рассчитывать на минимальную пенсию по выслуге лет);

— по сокращению штатов;

— по состоянию здоровья.

Два последних основания Вам подойдут лишь тогда, когда Вы достигните возраста 45 лет.

То есть увольнение на пенсию по смешанному стажу для Вас возможно лишь через 7 лет 6 месяцев по ОШМ или состоянию здоровья.

Стаж в МВД 15 лет 2 года срочной службы на Курильских островах и 3 года очного обучения имею ли я право уйти на пенсию по выслуге.

Очное и строчка учитываются год за года в МВД за 1 за 1.5 зависит от вида службы внутренняя ГИБДД ур и ТД.

Срочная служба засчитывается 1 к 1 независимо от места службы (см. п.5 постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941).

Обучение засчитывается только половина — из расчета 2 месяца обучения за 1 месяц службы (см. там же)

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Рановато вам ещё. В кадры обратитесь за предварительным расчётом выслуги лет и с личным делом ознакомитесь заодно.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

До пенсии по выслуге (20 лет) не хватает полтора года.

Стаж в МВД 13.6 лет в льготном 20 лет сколько положено окладов при увольнении на пенсию.

—как видно из вопроса, когда выслуга равна менее чем 20 годам, дополнительных выплат не предусматривается. Основным актом является Приказ МВД РФ №65 от 2013 года «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ».

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Если других периодов, которые могут включаться в стаж (выслугу лет) сотрудникам ОВД на основании части 2 ст.38 ФЗ-342 нет, то Вам положено 2 оклада денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию), так как Ваша выслуга в календарном исчислении менее 20 лет.

— часть 7 ст.3 ФЗ-342;

— подпункт 3 части 4 ст. 38 ФЗ-342.

По выходу на пенсию сотруднику выплачивается выходное пособие 2 или 7 окладов.

В вашем вопросе недостаточно сведений, нужна платная консультация, выберите юриста и вам её подготовим на платной основе, и с учётом вашей лично ситуации. См. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 01.03.2020) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел

7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, [b]а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы./b] (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел:

1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;

3) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;

4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;

5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;

6) в связи с утратой доверия;

7) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

8) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;

10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта. (часть 8 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

9. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:

1) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел;

2) по состоянию здоровья;

3) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;

4) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;

5) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;

6) в связи с болезнью;

7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел;

8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации. (часть 10 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

(часть 11 в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

12. Расходы на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества) либо расходы на перевозку личного имущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой, но не выше стоимости перевозки в контейнере возмещаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации:

1) сотрудникам, переезжающим на иное место жительства в связи с переводом на новое место службы в другой населенный пункт по решению Президента Российской Федерации, или руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного ими руководителя, и членам их семей;

Читайте также  Особенности условно-досрочного освобождения от отбывания наказания

(в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) сотрудникам, проходившим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации и переезжающим на избранное место жительства в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел, и членам их семей.

Источник:
http://www.9111.ru/questions/14603048/

Реформа МВД – закон о повышении предельного возраста службы 2019 года

Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект №735185-7, предусматривающий повышение предельного возраста сотрудников органов внутренних дел. Документ, внесенный Правительством РФ, имеет хорошие шансы пройти все три чтения в нижней палате парламента и вступить в силу до конца года. Возможно, с принятием данного закона начнется долгожданная реформа МВД в 2019 году. Последние новости: закон о повышении срока службы готовят ко второму чтению в Госдуме.

Расскажем подробнее, что известно о возможном реформировании органов внутренних дел и насколько вырастет срок службы для офицеров МВД.

Реформа МВД РФ: слухи и реальность

Преобразование системы и принципов деятельности правоохранительных и силовых органов назрело давно. Об этом неоднократно заявлялось на самом высоком уровне. Внутри силовых ведомств также активно обсуждается грядущая глобальная реформа МВД. В 2019 году официальные источники, однако, не заявляли о старте преобразований. Повышение предельного срока службы – единственная законодательно оформленная инициатива. Возможно, именно с нее начнется реформа.

Скорее всего, слухи о грядущих преобразованиях основаны на публикации газеты «Коммерсант» от 19.09.2016г., в которой сообщалось о намерении к президентским выборам провести реформу правоохранительных и силовых структур. Якобы о более серьезных изменениях задумались после того, как указами Президента были ликвидированы ФМС и ФСКН, функции которых получило МВД. Сообщалось, что это начало реформы МВД, а сотрудников полиции ждут серьезные изменения.

Перечень преобразований

Информационное агентство в данной публикации не ссылалось на какие-то конкретные источники. Более такие новости не появлялись на официальных информационных порталах, форум сотрудников также призывает им не доверять. Однако полученные «Коммерсантом» сведения тиражируются до сих пор без ссылок на законодательные инициативы, со следующим перечнем якобы готовящихся преобразований:

  • создание на базе ФСО и Службы внешней разведки нового Министерства госбезопаности;
  • ликвидация МЧС с передачей ее функций МВД и Министерству обороны;
  • реформирование ГИБДД, предполагающее присоединение к ведомству ППС;
  • пенсионная реформа МВД РФ – повышение возраста выхода на заслуженный отдых;
  • повышение оплаты труда полицейских;
  • сокращение штата на базе обязательной аттестации.

Из этого списка нормативные обоснования сейчас есть у сокращения штатов и повышения оплаты труда. Свежие новости МВД РФ регулярно пополняются сообщениями об очередных сокращениях. Это делается на основании Указов Президента РФ, изменяющих в сторону уменьшения предельную штатную численность органов внутренних дел РФ (Указы №480 от 20.09.2016г., №652 от 31.12.2017г.). Сокращение численности МВД с увеличением профессионализма сотрудников – принципиальная позиция главы государства, которую он не раз озвучивал.

Также на основании Распоряжения Правительства РФ №415-р от 13.03.2019г. с 1 октября 2019 года проводится индексация оплаты труда сотрудников органов внутренних дел на 4,3%. Таким образом, осенью 2019 года повысится зарплата полицейских.

Законопроект о повышении предельного возраста

Федеральный закон о повышении предельного возраста службы в МВД в 2019 году (№735185-7), скорее всего, будет принят. Пока он существует только в виде законопроекта и предусматривает следующие поправки:

  • повышение предельного возраста, по достижении которого контракт прекращается в обязательном порядке (для подполковников и майоров — с 50 до 55 лет; для полковников с 55 до 60 лет, для генералов — с 60 до 65 лет);
  • повышение предельного возраста поступления на службу в ведомства: для должностей рядового и младшего состава до 35 лет; среднего, старшего, высшего начальствующего до 40 лет;
  • отмену установления испытания при поступлении на службу в органы внутренних дел кандидатов, работавших ранее в федеральной государственной гражданской службе и структурах МВД;
  • установление дополнительных выходных, предоставляемых сотрудникам, воспитывающим детей инвалидов и инвалидов с детства для ухода за такими иждивенцами.

Обоснование законопроекта

Таким образом, устанавливается не только предельный возраст сотрудников, но и повышаются социальные гарантии для некоторых категорий служащих. Однако основной смысл это именно установление предельно допустимого возраста, автор документа обосновывают его необходимостью сохранения профессиональных сотрудников на службе, повышения укомплектованности подразделений. Экономический смысл также есть, ведь уходящим на пенсию полицейским положены значительные выплаты, которые могут быть отложены на несколько лет благодаря новой инициативе властей.

Авторы законопроекта отдельно подчеркивают, что на выслугу лет увеличение предельного возраста сотрудников не повлияет. То есть, положение о том, с какого возраста можно уйти на пенсию, остается прежним.

Итак, повышение предельного возраста сотрудников МВД в 2019 году (с сохранением прежней нормы для выслуги лет) имеет под собой документальное обоснование, а вот реформирование структуры правоохранительных и силовых ведомств пока ничем не подтверждено. Впрочем, такие мысли у чиновников тоже имеются, но пока они не оформлен документально.

На Петербургском экономическом форуме министр финансов Антон Силуанов заявил о готовящейся реформе правоохранительной и судебной систем. Проект будет разрабатываться Минфином и Счетной палатой, деталей вице-премьер не раскрыл. Он только обратил внимание, что правоохранительная система в настоящем виде мешает развитию бизнеса в России, что подтверждается многочисленными опросами и исследованиями.

Источник:
http://zakon-navigator.ru/reforma-mvd-zakon-o-povyshenii-predelnogo-vozrasta-sluzhby-2019-goda/

Увеличение предельного возраста в мвд в 2019 году

долгожданный проект . теперь средний начсостав и выше можно принимать до 40 лет (было 35). предельный возраст по проекту увеличивается для майора и подполковника до 55 лет и т.д.

Сел в кабинет в Москве. Через 20 лет на пенсии.

Сел в кабинет в районах приравненных к РКС (месяц за полтора) — через 12,5 лет на пенсии.

Сел в кабинет за Северным полярным кругом (год за два) — через 10 лет на пенсии.

Бегаешь в ЧР/Таджикистане/Сирии/и т.д (день за три) а разгрузке и с автоматом по горам — через 6,5 (ну почти 7) лет на пенсии.

———- Ответ добавлен в 22:24 ———-Предыдущий ответ был в 22:20 ———-

В 24 года у меня было 11 лет выслуги.

А предельный возраст пребывания на службе влияет только на увольнение «по смешанному».

Я же написал, что нормы материального права трактуют все по разному.

ФЗ 342
3. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником органов внутренних дел службы:
1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним .
2) во вредных условиях на должностях в органах внутренних дел — по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации;
3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) для назначения пенсии за выслугу лет — периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей (в календарном или льготном исчислении);
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) для назначения ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);
3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел — периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел — периоды, указанные в пунктах 1 — 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);
5) для предоставления иных социальных гарантий — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);
6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации — периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия — периоды, определенные федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (в календарном исчислении).

Читайте также  Проверка Контрагента бесплатно на ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС

Постановление Правительства РФ от 27.12.2011 N 1158 (ред. от 01.12.2016) «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»:
3. Периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Какие периоды в соответствии с законодательством Российской Федерации засчитывают выслугу лет на льготных условиях?

Источник:
http://www.police-russia.com/showthread.php?p=4430780

Каких изменений ждать сотрудникам МВД в 2020 году. Причины и суть реформ

Реформа 2011 года, переименовавшая милицию в полицию, подняла престиж профессии с помощью значительного повышения заработной платы сотрудников. Также был на 22% сокращен личный состав полиции, и повышен рейтинг доверия к правоохранительным органам. Впрочем, поддержать высокие значения рейтинга не удалось, а многие накопившиеся проблемы ведомства так и не были решены. Сокращение личного состава, скорее, принесло негативные последствия.

Таким образом, полиция все еще нуждается в реформе. Необходимость изменений обуславливается постепенным проведением пенсионной реформы, которая в числе прочих нововведений должна увеличивать размер пенсий каждый год вплоть до полного введения в действие нового пенсионного возраста. А на это требуются деньги. Сократить расходы, а также повысить эффективность работы правоохранительных органов в приоритете у законодателя.

В планах проведение реорганизации личного состава, благодаря чему, станет возможным проведение оптимизации работы полиции и усиление профилактики преступлений. Будут проведены кадровые перестановки. Ряд обязанностей передадут от одних сотрудникам к другим.

Повышение предельного возраста нахождения на службе сотрудников различных ведомств и другие нововведения ФЗ N342

Федеральный закон от 02.08.2019 N318-ФЗ внес изменения в Федеральный закон N342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Был увеличен максимальный возраст нахождения на службе:

  • для генерал-лейтенантов и генерал-майоров – 65 лет;
  • для полковников — 60 лет;
  • для майоров и подполковников — 55 лет.

Увеличен до 40 лет максимальный возраст для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

Первые (очередные) специальные звания среднего или старшего начальствующего состава можно будет получить при любом сроке нахождения в предыдущем звании за исключением отдельных случаев. Получение специального звания стало невозможным при наличии взыскания за коррупционное правонарушение.

Граждане, замещавшие должности в федеральных органах внутренних дел или в иных органах федеральной исполнительной власти в должности, на которой предусмотрено присвоение специальных званий, могут поступить на службу без вступительных испытаний.

Отпуск по уходу за ребенком сотрудник полиции сможет получить, только если мать ребенка не может присматривать за ним по объективным причинам. Также сотрудники получат 4 дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет.

Уволить сотрудника, совершившего проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, его начальник или непосредственный руководитель обязан не позднее:

  • трех лет с момента совершения проступка;
  • шести месяцев с момента, когда руководителю стало известно о таком проступке.

Московский уголовный розыск ожидают масштабные кадровые перестановки

В письме за подписью замминистра внутренних дел Аркадия Гостева руководителю ГУ МВД по Москве Олегу Баранову говорится о планируемой реорганизации в МУРе.

Руководство МВД и замминистра внутренних дел Аркадий Гостев реформу не только одобряют, но и считают необходимым провести аналогичные изменения в Управлении по контролю за оборотом наркотиков и Управлении экономической безопасности и противодействия коррупции.

Начальник Главного управления МВД России по Москве Олег Баранов во время расширенной коллегии сообщил, что сокращение численности сотрудников головного аппарат позволит на первом этапе освободить 97 единиц личного состава и усилить ими территориальные отделения полиции.

С оперуполномоченных могут снять обязанности по принятию процессуальных решений

Руководителям всех региональных отделений УУР и ГУ (У) МВД первым замначальником ГУУР МВД РФ генерал-майором полиции Александром Фроловым был разослан документ, в котором изложены рекомендации по переносу обязанности принимать процессуальные решения с оперативников на следователей.

Основная задача оперативников — «работа в поле», то есть работа с источниками информации, непосредственное раскрытие преступлений и поимка преступников. Обязанность проводить доследственную проверку и принимать решение о возбуждении уголовного дела отнимает у оперативников большую часть рабочего времени, не оставляя его для основной работы по раскрытию преступлений.

Немаловажен и тот факт, что сложившаяся практика противоречит ч. 2 ст. 41 УПК РФ, где указывается, что «Не допускается возложение полномочий по проведению дознания на то лицо, которое проводило или проводит по данному уголовному делу оперативно-розыскные мероприятия». Возможно, именно из-за этого нарушения число отказов в возбуждении уголовного дела так высоко.

Раскрываемость тоже вырастет за счет перераспределения сил оперсостава с бумажной работы на работу по непосредственному раскрытию преступлений.

Разаттестация 2019-2024 год

В рамках реформы, которую инициировал В. В. Путин еще в 2017 году, запланирована разаттестация сотрудников полиции начиная со второй половины 2019 года. Завершиться процесс должен в 2024 году, и к этому моменту из органов планируют уволить около 110 тыс. человек. Реформа затронет как рядовых сотрудников, так и высший командный состав. Сокращения позволят существенно сократить расходы бюджета, а в МВД оставить только высокопрофессиональных сотрудников.

Разаттестация никак не затронет сотрудников:

  • травмированных и раненных во время службы;
  • постоянно повышающих профессиональный уровень;
  • имеющих наивысшие показатели работоспособности и квалификации;
  • имеющих самый большой рабочий стаж;
  • являющихся единственным кормильцем в семье.

Изменения в пенсионной системе МВД и повышение зарплат сотрудников

Повышение пенсий сотрудникам МВД выглядит вполне реальным, поскольку в Госдуму внесен Законопроект N802503-7, повышающий пенсии и зарплаты военнослужащим с 1 января 2020 года.

МВД является военизированной структурой, и ее сотрудники приравнены к военнослужащим, соответственно, законопроект будет распространяться и на них.

Законопроект уже прошел первое чтение и, если он будет одобрен Госдумой, то действующим военнослужащим повысят зарплаты на 4,3%, а военным пенсионерам пенсию поднимут на 6,3%.

Источник:
http://zakonguru.com/izmeneniya/reforma-mvd.html