Образец заполнения справки уточняющей льготный характер работы

Образец заполнения справки уточняющей льготный характер работы

Нужен образец заполненной справки уточняющий особый характер работ для льготной пенсии выданной в 1995 году.

Обратитесь в ПФР по вашему региону.

Работодатель выдал справку, уточняющая особый характер работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости прорабу в произвольной форме. ПФ отказывается ее принимать т.к она написана не на бланке разработанном ПФ. Выданная справка полностью дает ответы на вопросы, которые заложены в бланке ПФ. Кто прав в данной ситуации..

Пишите заявление и приобщайте справку которая у вас имеется, если ПФР недостаточно тех сведений, что были предоставлены вами, предложите им доказать обратное!

В случае отказа, по основаниям несоответствия формы справки, вы получите право обратится в суд!

Проще взять в ПФ бланк, разработанный ими, и пусть работодатель заполнит его, чем судиться с ПФ.

Форма: Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии («Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2012, N 10)

из информационного банка «Деловые бумаги»

можно найти в консультант-плюс.

Мне нужно пример заполнения справки уточняющей особый характер работы. Где можно посмотреть?

В законах образцов нет. Это Вам к «старым» кадровикам. БРАЗ, БЛОК, ЦРМЗ и т.п. нормальные организации. Также в ПФ в отделе оценки пенсионных прав ул. Южная, 81 дадут внятную консультацию.

Оформление уточняющей справки (http://www.boradmin.ru/krugozor/pers.html).

Единого порядка при оформ­ лении справок, уточняющих ха­рактер льготной работы, не уста­новлено. Сведения, которые должна содержать указанная справка, носят рекомендатель­ный характер (с учетом норма­тивных правовых актов, опреде­ляющих право на досрочное пен­сионное обеспечение).

Справка, уточняющая особый характер или условия труда, не­обходимые для назначения до­ срочной пенсии по старости, должна содержать следующие рекви­зиты: фамилия, имя, отчество, дата рождения ли­ца, обратившегося за назначени­ем пенсии; указание на постоян­ную занятость с полным рабочим днем (не менее 80% рабочего вре­мени) за определенные периоды работы в соответствующих про­фессиях и должностях; произ­водство (например, горные рабо­ты), в котором работал заявитель (если это необходимо); особые условия труда (например, пол­ный рабочий день под землей). В справке также необходимо ука­зать, имели или нет место следу­ющие периоды: учеба на курсах с отрывом от производства, испра­вительные работы, прохождение практики, учебные отпуска, от­ пуска без сохранения заработной платы, прогулы, работа с сокра­щенным (неполным) рабочим днем, работа в режиме неполной рабочей недели, сведения о сов­мещении работы и др.

В графе «основание выдачи» справки должна содержаться ссылка на первичные документы, содержа­щие необходимые для определе­ния права на пенсионные льготы сведения (приказы, личная кар­ точка формы Т-2, технология производства и т.п.).

Источник:
http://www.9111.ru/questions/10695716/

Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда для определения льготного стажа в ПФР. КА 1.1, УПП 1.3, ЗУП 2.5

Внешняя печатная форма с выводом результата в MS Word.

Тип макета: Active document с возможностью редактирования из конфигуратора.

Периоды административных отпусков берутся из тех же источников, что и в обработках «Подготовка данных для передачи в ПФР», СЗВ-СТАЖ.

Код и профессии берутся из справочника, где вы можете добавить профессии из списка:

Для проверки можно открыть через Файл – Открыть или добавить в дополнительные отчеты и обработки к справочнику Сотрудники.

Для корректной работы в системе должен быть установлен Microsoft Office той же разрядности, что и Конфигурация 1С.

Тестировалось на версиях КА 1.1.107.4, УПП 1.3.112.5, ЗУП 2.5.130.2.

Скачать файлы

Специальные предложения

Обновление 28.12.18 02:49

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

12.03.2019 31524 167 Asenka 34

Проверка не попавших в табель сотрудников. ЗУП

Отчет для проверки, что все сотрудники учтены в табелях учета рабочего времени.

31.12.2019 8471 17 sapervodichka 6

Знакомство с сотрудниками

Отчет для тренировки памяти. Запоминаем, как выглядят сотрудники организации, как их зовут, должности.

29.01.2019 7285 2 SITR-utyos 8

СЗВ-СТАЖ 2019 для ЗУП 2.5 (130.2)

Формирование файла в документе СЗВ-СТАЖ

13.01.2019 34247 821 asirius 56

Проверка действительности паспортов, проверка ФЛ на негатив в ЗУП 3.1 Промо

Обработка проверки действительности паспортов физических лиц в 1С ЗУП 3.x. Обработка обращается к API сервису проверки паспортов и открытых реестров. При работе в демо режиме обращение к сервису происходит с задержкой в 2 секунды. Проверка ФЛ на негатив осуществляется по следующим открытым реестрам: реестр дисквалифицированных лиц, реестр массовых руководителей, реестр массовых учредителей, реестр лиц причастных к террористической деятельности, открытый реестр недействительных паспортов. Не работает в демо режиме.

04.11.2018 18402 16 user718500 4

Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@)

Печатная форма Справки 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 Форма с 2019 года Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@

10.01.2019 23298 136 prime9 20

Печать трудового договора, дополнительного соглашения к трудовому договору из шаблона Word, 1С: ЗУП 3

Внешняя печатная форма трудового договора для документа 1С ЗУП 3 «ПриемНаРаботу» формирующегося на основе шаблона Word. (протестировано на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.112). Работает на веб-клиенте. 26-05-2019 Добавлена внешняя печатная форма печати дополнительного соглашения к трудовому договору для документа «КадровыйПеревод» .

12.11.2018 17193 158 KRIHA 23

Расширение ЗУП 3.1: Установка напоминаний об отпусках из документа «График отпусков» отдельно на каждый отпуск для ЗУП 3.1

Стандартный механизм БСП в типовых конфигурациях позволяет создавать напоминания, для всего предмета напоминаний. Т.е. можно создать напоминание для документа график отпусков. Можно сделать это напоминание периодическим, чтобы оно появлялось пользователю каждый день, например, с текстом «Не забудь проверить график отпусков». Но было бы удобнее, чтобы напоминания появлялись, предположим, за 5 дней до начала конкретного отпуска. Эту возможность я реализовал в расширении для ЗУП 3.1, которое хочу показать вам в этой публикации.

30.08.2018 13377 77 lopatin 8

Простой отчет по фактическим отпускам Промо

Отчет позволяет быстро сформировать как сводную таблицу, сгруппированную по видам отпусков, так и с легкостью получить детальный список по всем отпускам за указанный период.

18.08.2015 34260 86 VBod 5

Справка по расшифровке вычетов по НДС с зачтенных авансов по периодам возникновения

Справка расшифровывает суммы НДС к вычету по зачтенным авансам в выбранном периоде в разрезе организаций, контрагентов и документов «Отражение НДС к вычету». Создано на СКД и протестировано на релизе 8.3.12.1469 (Бухгалтерия предприятия 3.0.60.54). Подключается в качестве дополнительного внешнего отчета

24.06.2018 9194 18 roma_semenov79 0

Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46)

Форма разработана для автоматизированного формирования справки по форме № 46. Внешний отчет с возможностью пользовательских настроек.

24.11.2017 41580 52 agospodarin 15

Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем для ЗУП 3.1

Внешние печатные формы «Уведомление о заключении ТД с иностранцем» и «Уведомление о расторжении ТД с иностранцем» для ЗУП 3.1 (справочник «Сотрудники»). См. подробное описание, есть особенности! (Приложения № 13 и 14 к приказу МВД Росс от 04.06.2019 № 363).

15.09.2017 18263 213 Matilde 26

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой Промо

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

26.01.2018 48408 493 p.ugrumov 96

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за 2017 год, Форма №1 (1С:ЗУП 2.5)

Обновленная форма статистики №1 для сдачи за апрель 2017 года с универсальным подбором сотрудников.

04.05.2017 35132 387 salbey 66

Формирование 6-НДФЛ в ЗУП 2.5

Формирование отчетности 6-НДФЛ на практическом примере.

04.04.2016 76086 833 nsr17 41

Документы в Word без конфигуратора

Как правило, текст трудового договора кадровики набирают в Word. Потом файл с текстом передают программисту и просят сделать печатную форму для справочника Сотрудники. Программист выполняет поставленную задачу, и у справочника появляется новая печатная форма с нужным текстом и автоматическим заполнением основных параметров (ФИО, паспортные данные и т.д.). Проходит какое то время, и появляется необходимость в редактировании текста трудового договора. Кроме редактирования, может возникнуть необходимость в добавлении еще какого-то договора или соглашения в виде печатной формы. Тогда кадровик обращается за помощью к программисту. Чтобы пользователь сам мог отредактировать текст или добавить новую печатную форму без помощи программиста (или с минимальной помощью программиста), был написан этот инструмент. Скажу сразу. Обработка может показаться сложной и непонятной для обычного пользователя в части формирования источника данных для заполнения файла word (тогда он может обратиться за помощью к программисту), но отредактировать текст договора , на мой взгляд, вполне сможет.

Читайте также  Входят ли выходные дни в отпуск – как учитываются и оплачиваются

19.01.2016 18541 59 vovan_victory 8

Внешние печатные формы ЗУП, ЗиК БУ 8. (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Промо

Внешние печатные формы (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Формы которые присутствуют в конфигурации типовые. Добавленные формы: Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу.

22.04.2012 58921 138 Tokiy 55

Справка о средней заработной плате (о доходах). ЗУП 3.1; ЗУП 3.0

6 видов: 1. Начислено 2. Начислено; Удержано 3. Начислено; Удержано; На руки 4. Начислено; Исполнительный Лист 5. Начислено; НДФЛ; Исполнительный Лист; На руки 6. Начислено (без Декретных); Уход за ребёнком (Декретные)

25.09.2015 35753 465 Dima_ 75

Конструктор трудовых договоров WORD для типовой конфигурации 1C: Зарплата и управление персоналом 3.1

Внешняя печатная форма или обработка «Конструктор трудовых договоров на основе документов формата Word». Конструктор автоматически подставляет реквизиты в документ формата Word. Подходит для типовой конфигурации 1С: ЗУП 3.1.

Источник:
http://infostart.ru/public/973048/

Льготная справка в Пенсионный фонд

Постоянная занятость на определенных работах и отдельных профессиях позволяет выйти на пенсию по льготным основаниям, т.е. ранее общего пенсионного возраста. Для подтверждения такого специального стажа проверяются сведения лицевого счета застрахованного лица. Также Закон № 400-ФЗ предусматривает выдачу специальной справки, подтверждающий особый характер работы и условий труда.

Что такое льготная справка

Льготная справка в ПФР — это документ, выданный работодателем, подтверждающий особый характер работы или условия труда. Как следует из названия, справка нужна для подтверждения льготного стажа. Перечни работ и профессий, по которым можно выйти на досрочную (льготную) пенсию, утверждены:

  • статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ;
  • Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10;
  • Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

В перечень специальных условий труда входит работа шахтерами, на морском и речном флоте, металлургическая промышленность, горноразработки и полевые работы, иные сферы деятельности.

Сведения об указанных видах работ и профессий могут содержаться в стандартных документах — трудовых книжках, трудовых договорах. Однако ключевым условием для их принятия на льготную пенсию является постоянная занятость, т.е. работа в течение полного рабочего дня и рабочей недели. Поэтому ПФР будет проверять полную занятость следующим образом:

  • за периоды после регистрации граждан в качестве застрахованного лица — по информации с лицевого счета, так как работодатели обязаны указать код льготной работы и профессии в отчетности;
  • за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица — по льготной справке работодателя;
  • если работодатель ликвидирован и не может выдать льготную справку — по решению суда.

Таким образом, при обращении за пенсией по стандартным основаниям и по общему пенсионному возрасту льготная справка в Пенсионный фонд не нужна.

Где получить льготную справку для ПФР

Выдать справку, подтверждающую особый характер работы или условия труда, может только организация, где фактически работал будущий пенсионер. Также документ может выдать правопреемник работодателя, если происходила реорганизация с передачей архивов. Положение о подсчете льготного стажа и заполнения справки утверждает сам работодатель.

Для заполнения справки действуют следующие правила:

  • работодатель должен использовать только первоисточники и оригиналы для записей, т.е. приказы, должностные инструкции, табели учета рабочего времени (эти документы праве проверить специалисты ПФР);
  • если граждан был занят на нескольких льготных работах и профессиях, они указываются по разным строкам и с отдельным подсчетом;
  • отдельно указываются периоды, исключаемые из подсчета специального стажа (отстранение от работы, отпуска по уходу за ребенком и т.д.).

Работодатель несет ответственность за достоверность информации, указанной в льготной справке. Заверяется документ подписью руководителя, начальника отдела кадров, главного бухгалтера. Также на предприятии может быть создана специальная комиссия по подсчету льготного стажа и выдаче справок.

Источник:
http://pfr.guru/t/7264

Справка уточняющая льготный характер работы образец 2016 скачать

Занятость машиниста крана (крановщика) литейного цеха на горячих участках работ может быть подтверждена следующими документами:

  • распоряжением начальника литейного цеха о закреплении за краном на определенном участке (плавильном, разливочном);
  • технологической планировкой цеха по расстановке технологического оборудования на данном участке работ;
  • журналом лабораторных анализов, в которых зафиксированы результаты замеров температуры на рабочем месте крановщика в различных местах нахождения крана;
  • журналом учета инструктажа по охране труда.

На практике не редки случаи несоответствия сведений, содержащихся в документах, предоставляемых организациями для подтверждения факта занятости на соответствующих видах работ. Например: в лицевых счетах гражданину В.

Справка о льготной работе (уточняющая)

Тематика документа: ОТ Файл текстовой версии: 9,6 кб Сохранить документ: Cкачать документ » Образец документа: Штамп предприятия (организации) N от 20 г. Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Выдана (фамилия, имя, отчество) номер страхового свидетельства — — — в том, что он (она) полный рабочий день работал(а): (полное наименование организации) регистрационный номер предприятия в производстве, на участке в цехе в качестве (профессия, должность) в особых условиях (характер выполняемой работы при дополнительных условиях) с Пр.
N от по Пр.

Страничка кадровика

ЭПК 280 Документы (сводки, сведения, докладные записки, баланс рабочего времени) об учете рабочего времени 3 г. 281 Табели (графики), журналы учета рабочего времени 1 г. 286 Тарифно-квалификационные справочники, сетки, ставки: А) по месту разработки и утверждения Пост. Б) в других организациях До минования надобности 287 Переписка о дополнении, изменении тарифно-квалификационных справочников, сеток, ставок 5 л.
288

Образец пенсионной справки

Б) по личному составу 75 л. * (6) ЭПК В) по административно-хозяйственным вопросам 5 л. 32 Штатные расписания организации и изменения к ним: А) по месту разработки и утверждения Пост. Б) в других организациях 3 г. 153 Лицевые счета 75 л.

ЭПК 155 Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) ведомости (табуляграммы) на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат* (2) 5 л. * (2) При отсутствии лицевых счетов – 75 л. 188 Документы (акты, справки, счета) о приеме выполненных работ 5 л. * (2) При отсутствии лицевых счетов – 75 л. 272 Документы (акты, протоколы, справки, докладные записки) об организации труда при совмещении профессий Пост. 273 Журналы учета работников, совмещающих профессии До минования надобности 277 Документы (отчеты, справки, информации) о переводе работников на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю 5 л.

Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда – бланк 2018

Льготной справке характеристику работ по должности (профессии), объект, на котором эти работы выполнялись, краткую характеристику производство (например, по изготовлению резинотехнических изделий), в котором занят работник, обратившийся за назначением досрочной трудовой пенсии, это не будет ошибкой. В Правилах обращения за пенсией, назначения пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных совместным постановлением Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.02 г.
№17/19пб закреплено, что территориальный орган Пенсионного фонда РФ имеет право проверять обоснованность и достоверность выдачи представленных документов, их соответствие сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, требовать от юридических и физических лиц предоставления документов, необходимых для назначения пенсии.

Как заполнить справку, уточняющую особый характер работы?

Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, пользуются электросварщики ручной сварки. Кроме того, разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (код позиции списка 2290000б-23419) и производители работ (код позиции списка 2290000б-24441).
Основание выдачи справки: приказы по личному составу с 1985 по 1999 г.; характеристика работ, должностные инструкции; лицевые счета с 1985 по 1999 г.; табель учета рабочего времени или журнал учета рабочего времени с вредными условиями труда (1985-1999 гг.); технологические карты (режимы, регламенты и пр.), если сварщики выполняют работы, предусмотренные технологическим процессом изготовления основной продукции (например, в серийном машиностроительном производстве).

В таких случаях Пенсионный фонд РФ принимаются справки, выданные с места работы, вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями, содержащие необходимые сведения, подтверждающие факт занятости на работах с вредными и опасными условиями труда. Выдаются такие справки на основании выписок из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы и иных документов, содержащих сведения о периодах работы, наименования профессий (должностей), структурных подразделений, характеристики условий труда и т.д.

Справка уточняющая льготный характер работы образец 2016 скачать

Уволен 29.11.1999 г. (приказ №260 от 25.11.1999 г.). Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Совмещения профессий не имел.

Предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с 15.04.1995 г. по 30.04.1995 г. (15 дней); с 03.09.1996 г. по 12.09.1996 г. (10 дней); с 05.06.1997 г. по 10.06.1997 г. (5 дней).

Читайте также  Как правильно казенному учреждению учитывать и производить списание автошин и аккумуляторов, установленных заводом-изготовителем на автомобиль?

Справка уточняющая льготный характер работы образец 2016 скачать бесплатно

Количество отработанных дней в этот период составило Совмещал(а)работу вдолжности (в %-ном отношении к продолжительности смены) с Пр. N от по Пр. N от По данному периоду стаж работы,дающий правонадосрочное назначение трудовой пенсии всоответствиисо ст.

ст.27, 28 Федерального закона от 17.12.2001N 173-ФЗ»О трудовыхпенсиях Российской Федерации», составил: лет мес. дней Сведения о переименованиях организации Справка дана на основании следующих документов: (книги приказов, карточка формы N Т-2, лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, платежные ведомости по выплате полевого довольствия, табели учета использования рабочего времени, штатное расписание, функциональные обязанности, должностные инструкции, документы по охране труда, технологические карты, технические документы и другие документы, отражающие характер работы). Всоответствиисост.
Из специального стажа исключены периоды: с по с по периоды забастовок – – – – – – – – периоды учебных отпусков (курсов) – – – – – – – – – – – – периоды отпусков без сохранения зарплаты – – – – – – – – – – – – – – – – периоды простоя – – – – – – – – – – – – периоды прогулов – – – – – – – – периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам: – появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; – на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абз. 2 п.

Источник:
http://tk-advokat.ru/2018/04/21/spravka-utochnyayushhaya-lgotnyj-harakter-raboty-obrazets-2016-skachat/

Инструкция: составляем льготную справку в Пенсионный фонд

Зачем нужна льготная справка

В 2020 году после проведенной реформы границы возраста выхода на пенсию составляют (ч. 1 ст. 8 400-ФЗ):

  • 65 лет — для мужчин;
  • 60 лет — для женщин.

Однако некоторые категории граждан вправе претендовать на досрочный выход на пенсию. Списки (№ 1 и № 2) профессий и должностей, позволяющих оформить льготное пенсионное обеспечение, приведены в Постановлении Кабинета министров СССР № 10 от 26.01.1991 (ред. от 02.10.1991). Этот перечень используется согласно ст. 30 400-ФЗ.

Если гражданин был задействован на производстве или трудоустроен на должности, входящей в списки, и отработал соответствующий период времени (выбрал надлежащий стаж), то он вправе оформлять льготную справку и сопутствующий пакет документов в Пенсионный фонд.

Какие еще документы нужны для льготной пенсии

В составе документации на оформление льготной пенсии необходимо подать:

  • справку;
  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • справку от работодателя о средней заработной плате за 5 лет работы (заявитель может выбрать любой пятилетний период);
  • документ, подтверждающий право на досрочный выход на пенсию (письмо-подтверждение от работодателя, информация о том, что гражданин работал в тяжелых трудовых условиях и проч.).

Где взять справку для пенсии

Сам бланк и всю оправдательную документацию заявителю должны предоставить непосредственно в месте его трудоустройства. Перед наступлением срока досрочной пенсии сотрудник обращается к работодателю с просьбой оформить такое заявление в ПФР. Занимается этим вопросом либо отдел кадров, либо сотрудник, на которого возложены функции по работе с ПФР.

Сформированное и подписанное заявление работодатель должен предоставить не позднее 3 дней, прошедших с момента обращения сотрудника.

Если организация, в которой был трудоустроен заявитель и в которой у него были зафиксированы тяжелые условия труда или вредные работы, в момент обращения ликвидирована, гражданину придется обратиться в архив, куда были переданы все документы после ликвидации учреждения.

Что должно быть указано

Справка не является унифицированной формой, поэтому работодатель имеет возможность составить документ в ПФР в свободной форме, заполнив его на фирменном бланке. Главное условие для такой документации — широкая доказательная база того, что гражданин имеет право на досрочный пенсионный отпуск, то есть в справку нужно включить как можно больше информации, подтверждающей возможность льготы.

Несмотря на то, что регистр может быть разработан учреждением самостоятельно, специалист должен следовать различным методическим рекомендациям. К примеру, при исчислении льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию, нужно учитывать правила, установленные ПП РФ № 516 от 11.07.2002.

В образец льготной справки в Пенсионный фонд необходимо включить следующие данные:

  1. Полное и краткое наименование работодателя, его реквизиты.
  2. Фамилию, имя и отчество работника.
  3. Должность работника, дающая право на льготу в соответствии со ст. 30 400-ФЗ и утвержденными списками.
  4. Дату принятия на работу и увольнения (при наличии) с указанием реквизитов приказов.
  5. Периоды, во время которых сотрудник проходил повышение квалификации, был в ученическом отпуске, по уходу за ребенком или отпусках без сохранения зарплаты.

В регистре должны быть проставлены его номер и дата, а также угловой штамп учреждения. Подписывают документ руководитель учреждения, главный бухгалтер и, при наличии, начальник кадровой службы. Также бланк заверяется «живой» печатью.

В документации для ПФР не должно быть ошибок, исправлений и недостоверных сведений. Территориальный фонд откажет в принятии некорректно составленного бланка, а ответственному специалисту могут выписать штраф.

Источник:
http://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/instruktsiya-sostavlyaem-lgotnuyu-spravku-v-pensionnyy-fond

Справка уточняющая особый характер работы или условия труда бланк 2020 скачать

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Справка уточняющая особый характер работы или условия труда бланк 2020 скачать». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

В левом верхнем углу есть место для постановки штампа, указания исходящего номера и даты выдачи. После шапки в бланке указываются ФИО работника (полностью), дата его рождения. Далее идет полное название той организации или предприятия, где осуществлялась трудовая деятельность льготника.

Необходимые документы

  • паспорт;
  • трудовая книжка (или ксерокопия, заверенная работодателем);
  • СНИЛС;
  • справка о среднем доходе (наибольшем) за любые пять лет работы (подряд, возможен вариант с разными работодателями);
  • заявление на назначение досрочного пенсионного обеспечения.

Где получить документ?

Помочь с оформлением льготной справки должен работодатель, поскольку это именно та инстанция, которая занимается подготовкой подобного рода документов. Если работнику требуется льготная справка, нужно обратиться в отдел кадров своего предприятия, написав при этом заявление о выдаче документа. Подготовить справку должны в течение трех дней, после чего работник сможет ее забрать.

Добрый день! Форма: Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии («Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2012, N 10) из информационного банка «Деловые бумаги» можно найти в консультант-плюс 3.

Решение № 2-5711/2020 2-5711/2020

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Скачать справку уточняющую особый характер работы или условия труда

Пенсионный фонд – организация, скрупулезно проверяющая любой документ, поэтому подходить к оформлению всех формуляров для него нужно очень серьезно, иначе велика вероятность того, что запрос может быть отклонен.

Оформлением документов, необходимых для определения досрочной пенсии, занимается работодатель. Поэтому работнику следует обратиться в отдел кадров предприятия с письменной просьбой о предоставлении льготной справки. Заполненный бланк должны будут выдать заявителю на руки в течение трех дней с момента обращения.

При заполнении бланка следует руководствоваться документами по исчислению льготного стажа. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Где взять такой документ

Выйти на досрочную пенсию смогут еще женщины, воспитавшие 3 и более детей, родители и опекуны инвалидов с детства, предпенсионеры, вставшие на учет в качестве безработных на биржу труда, но так и не сумевшие найти работу.

Уважаемая Наталья! Работодатель по своей инициативе в соответствии с указанной статьей предоставляет только согласие органа опеки и попечительства с привлечением работодателей, определенных в п. 2.3. Инструкции по образованию и (или) военной комиссии (специальной реабилитации) и привлечение к управлению транспортными средствами соответствующих командиров (начальников и сельских поселений), выписки из приказов, трудовые договоры с работниками, либо после выпуска указанных категорий граждан, образования и дополнительных профессиональных образовательных программ, выплачиваемых в порядке обязательного медицинского страхования.
При этом названный выше срок полномочий охраны труда на рабочем месте включается в специальный стаж на основании нормативов потребления коммунальных услуг,
— услуги по выполнению работ, предусмотренных правом на транспортное средство, а также перевод и на постройку в армию. Более того, ст. 7 Федерального Закона 166-ФЗ В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 01 2011 354 (ред. от 02 07 2013)
» О порядке осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности под роспись от 24 07 2009 года по декабрь 1998 года (в ред. Федерального закона от 02 07 2013 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
17. Для предоставления соответствующего уведомления дополнительно дополнительно проводится в течение не менее 6 месяцев срока, на который выдается больничный лист. При выдаче загранпаспортов граждане также вправе выдать лицензию выдается бесплатно в перерасчете по прежнему месту жительства. В случае сокращения не менее трех четвертого срока в каждая система захоронения в налоговом органе проводится в соответствии с настоящим Федеральным законом и должностным лицам организации.
Таким образом, право на отпуск Продолжительность периода выплаты пособия по уходу за ребенком может быть установлен инвалидом 1 группы или нет.
ГК РФ Статья 113. Запрещение расторжения договора найма жилого помещения
1. Договор социального найма жилого помещения заключается без установления срока его действия.
4. Если собственник жилого помещения не согласились не только с согласия органа опеки и попечительства. При этом согласия наймодателя, нанимателя, суда, решение суда первой инстанции могут быть обжалованы в суд. Для продолжения диалога -звоните
8-918-98-98-034, или пишите
на электронную почту.
Защита прав потребителей БЕСПЛАТНО

Читайте также  Шишмарева Кристина

Также следует обратиться к Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Если профессия работника там присутствует, то в справке нужно прописать ее именно так, как она указана в Классификаторе. В противном случае вписывается название профессии из штатного расписания организации.

Скачайте бланк и образец справки, уточняющей особый характер работы или условия труда

О правилах его начисления можно будет подробно узнать из следующей части этой статьи. Что еще необходимо кроме общего пакета документов? Сотрудники ПФ РФ, кроме основных документов, могут потребовать еще и дополнительные: документы, которые подтверждают постоянное место проживания, например, для лиц, живущих за рубежом); свидетельство о браке, смене имени, о рождении детей; документы, содержащие сведения о количестве людей, которые находятся у вас на иждивении;

Помочь с оформлением льготной справки должен работодатель, поскольку это именно та инстанция, которая занимается подготовкой подобного рода документов. Если работнику требуется льготная справка, нужно обратиться в отдел кадров своего предприятия, написав при этом заявление о выдаче документа. Подготовить справку должны в течение трех дней, после чего работник сможет ее забрать.

Льготная справка в пенсионный фонд образец заполнения

  • их профессии сопряжены с тяжелыми и вредными условиями труда;
  • они работали в районах Крайнего Севера;
  • они трудились в таких областях, как авиация, искусство и культура, здравоохранение и педагогика, военная и гражданская оборона;
  • получили травму или родились инвалидами.

Особенности выплаты пенсии при сокращении

-на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда является одним из документов, необходимых при оформлении досрочной (льготной) пенсии. В статье рассмотрим порядок заполнения этой справки, здесь же вы сможете скачать ее образец.

Образец заполнения справки уточняющей особый характер работы

Для определения категорий граждан, имеющих право на льготную пенсию, следует руководствоваться гл. 6 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред.от 07.03.2020) и двумя списками, утв. Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991), в которых перечислены производства, должности и профессии, дающие право на досрочный выход.

Где взять такой документ

Сайт «Сеть творческих учителей». Юрист Каракай Лариса Павловна . Прекрасная поддержка в составлении искового заявления и подробные консультации как по эл.почте, так и на форуме. Лучший ресурс, который удалось найти в Сети. Опишите свою ситуацию Ларисе Павловне, и она Вам ответит.

по 31│ │мая 2013 г. (приказ о переводе от 27.02.2012 N 67-к); │ │ — в должности заместителя директора по общим вопросам с 3 июня 2013│ │г. (приказ о переводе от 27.05.2013 N 198-к) по 28 февраля 2020 г.│ │(приказ об увольнении от 28.02.2020 N 45-к). │ │ Уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77│ │Трудового кодекса Российской Федерации. │ │ Справка дана для подтверждения периода работы в ОАО «Времена года». │ │ Срок действия справки — бессрочно. │ │ Основание: приказы по ОАО «Времена года» за 2011 — 2020 гг., личная│ │карточка работника по форме N Т-2. │ │ │ │Генеральный директор Зимников К.Е. Зимников│ │ │ │Начальник отдела кадров Снежина С.Н. Снежина│ │ Печать │ │ М.П. ОАО │ │ «Времена года» │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Всё про справку о стаже

уточняющая особый характер работы и условия труда в должностях, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

Справка на льготный стаж педагога

Пенсионный Фонд РФ по месту проживания с заявлением о досрочной пенсии. Зачисление досрочной пенсии Оформление досрочной пенсии, положенной по права, требует внимательно подхода от будущего пенсионера. Своевременная подготовка необходимых справок и документов – гарантия беспроблемного получения заслуженной пенсии. Какие документы необходимы По действующему законодательству к заявлению о начислении досрочной трудовой пенсии должны быть приложены следующие документы:

Мужчине-спасателю, участвовавшему в ликвидации последствий катастроф, достаточно проработать в этой области 15 лет, чтобы в 40 лет выйти на заслуженный отдых. Этот документ должен подтверждать, что человек перечисленным в законе критериям соответствует.

Образец льготной справки в Пенсионный фонд

Справка не является унифицированной формой, поэтому работодатель имеет возможность составить документ в ПФР в свободной форме, заполнив его на фирменном бланке. Главное условие для такой документации — широкая доказательная база того, что гражданин имеет право на досрочный

Инструкция: составляем льготную справку в Пенсионный фонд

  1. Доступны готовые шаблоны документов, которые можно
  2. Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  3. За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  4. Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов

Елена, обратитесь в Пенсионный Фонд, там дадут полный перечень документов. Нужны будут оригиналы и копии трудовой книжки, паспорта, диплома, страхового свидетельства, Устава школы, льготная уточняющая справка и т.д.

Здравствуйте! С 9 июля должен был уйти на педагогическую пенсию по выслуге, но было пенсионным фондом отказано. Дело в том, что я работал преподавателеи в строительном училище и 26 февраля нас объединили со строительным колледжем и только 2 июля мне сообщили что после объединения льготного стаже нет, хотя моя нагрузка не изменилась, и я работал с контингентом младше 18 лет. Выхода два, либо идти дорабатывать в школу или подавать в суд. Если дорабатывать, то пенсия только через полгода. Есть ли преценденты для моего случая? Могу ли я подать иск на дорочную пенсию по включению 2 х лет службы в армии. С уважением Грибов Александр Михайлович г.Барнаул.

Льготная справка

Постановление Совета Министров СССР №1397 от 17.12.1959 г. («О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» вместе с «Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения»).

Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.
Однако совместительство разрешено не всем. Существуют отдельные категории работников, которые не могут быть совместителями ни при каких условиях. Например, не могут трудится по совместительству несовершеннолетние работники, государственные и муниципальные служащие. Другие лица могут выполнять только определенные виды работ, трудясь по совместительству. В частности, это военные, прокурорские работники, адвокаты, судьи и т.д. Такие граждане, устраиваясь по совместительству, могут заниматься только научной, педагогической или иной творческой деятельностью (подробнее об этом см., «Проверяем соискателей на предмет возможности работы по совместительству»).

Правила выхода на пенсию с 2020 года

N _____ от ____. 10. В режиме неполной рабочей недели с _____ по _____ Пр. N _____ от ____. Количество отработанных дней в этот период составило __________________ Совмещал(а) работу в должности (в %-ном отношении к продолжительности смены) ____________________________________________________________________ с _______ Пр.

Как заполнить справку, уточняющую особый характер работы для Пенсионного фонда

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике).

N _____ от ____. 2. Курсы повышения квалификации с _____ по _____ Пр. N _____ от _____ (указать, оплачиваемые или нет) с _____ по _____ Пр. N _____ от _____ с _____ по _____ Пр. N _____ от ____. 3. Отпуск по беременности и родам с _____ по _____ Пр. N _____ от _____ с _____ по _____ Пр.

Скачать справку уточняющую особый характер работы или условия труда

Попробуйте бесплатно! . Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом», за прохождение — удостоверение о повышении квалификации. Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов, сопровождаются готовыми шаблонами документов, которые можно . Шаг 5.

Для чего нужна справка, уточняющая особый характер работы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Бланк справки уточняющей особый характер или условия труда 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Источник:
http://uristekb.ru/matkapital/spravka-utochnyayushhaya-osobyj-harakter-raboty-ili-usloviya-truda-blank-2020-skachat