После реформы ФСИН в апреле 2018 года сотрудники получат новый оклад

После реформы ФСИН в апреле 2018 года сотрудники получат новый оклад

Реформа в структуре ФСИН будет начинаться с апреля этого года. Сотрудники организации будут получать повышение заработной платы, но вместе с этим от них будут требовать более ужесточенные обязанности.

На данный момент закон находится в стадии разработки. Но уже в апреле он будет подписан главой государства и принят в исполнение. Когда принимался бюджет на текущий год, были приняты во внимание изменения в финансировании службы исполнителей наказаний.

Начисление оклада сотрудникам ФСИН

В стране ФСИН является важным органом федеральных органов Российской Федерации. Он включен в систему Министерства юстиции. По данным на текущий год, в этой службе работают 295,967 тыс. граждан.

Заработная плата сотрудников ФСИН определяется по нескольким категориям. Среди них есть оклад по должности, званию, а так же надбавки за стаж, квалификацию, в связи с государственной тайной, риски для здоровья и жизни, достижения. Так же сотрудникам ФСИН возвращают деньги за аренду жилья. Раз в год служащие имеют право на оплачиваемый отпуск. Для тех, кто работает в ночное время, заработная плата идет выше на 20 %.

После реформы ФСИН в 2018 году будет повышение оклада сотрудникам

В бюджет Российской Федерации на этот год было внесено повышение заработной платы сотрудникам уголовно-исполнительной системы. За долгое время им индексируют оклад. Такие изменения будут происходить сразу в нескольких службах. К ним относятся Росгвардия, МВД и военнослужащие.

В правительстве Российской Федерации есть план индексации на следующие два года. С начала января текущего года все сотрудники ФСИН получили повышение зарплаты на 4 %. Будет происходить еще две индексации оклада.

Новые оклады в системе ФСИН с апреля 2018 года

Власти страны позаботились о сотрудниках ФСИН. Они приняли в бюджет повышение их заработных плат. В текущем году на всю систему уголовно-исполнительной службы выделено 4,4 млрд рублей. В следующем году эта цифра составит не меньше, чем 5,6 млрд рублей. В 2020 году на заработную плату и индексацию оклада сотрудникам ФСИН будет выделено из государственного бюджета 10,4 млрд рублей.

В связи с тем, что было уменьшено количество финансирования государством ведомства, власти начали искать выход из такой ситуации. Было принято решение урезать заработные платы сотрудникам с высшей должностью службы, а так же сокращать их. После реформы будет уволено большое количество работников ФСИН.

Источник:
http://www.1rre.ru/74813-posle-reformy-fsin-v-aprele-2018-goda-sotrudniki-poluchat-novyj-oklad.html

Реформа ФСИН в 2018 году


В 2018 году произойдет реорганизация федеральной службы исполнения наказаний. Изменения коснутся заработных плат сотрудников ведомства, а также требований, которые к ним предъявляют.

О том, что грядут значительные изменения после реформы ФСИН в 2018 году, говорят последние новости. В минюсте рассматривают отдельный законопроект, который будет регламентировать деятельность федерального ведомства.

Как будет повышаться заработная плата


Новый законопроект будет включать повышение ставки сотрудникам службы исполнения наказаний. Сегодня заработная плата зависит от ряда условий:

  • оклад согласно занимаемой должности и званию;
  • надбавки за выслугу лет, квалификацию и особые условия работы;
  • премии и поощрительные выплаты.

Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2018 году в России связано с тем, что ведомству недавно урезали финансирование, в связи с чем оклады не повышались. Сейчас собираются наверстать упущенное. Чиновники ищут возможности, которые позволили бы сократить огромный разрыв между заработными платами руководства и простых служащих.

Предполагается, что оклады высших чинов будут уменьшены, что позволит увеличить ставку рядовым охранникам. Это нововведение еще окончательно не утвердили, однако велик шанс того, что именно таким способом смогут повысить ставки. Изменения будут происходить поэтапно, путем ежегодного увеличения заработных плат.

Эксперты считают, что на существенный рост выплат рассчитывать не стоит. Средняя индексация заработных плат с учетом инфляции составит 5 – 6%. Соответственно, оклады сотрудников ФСИН в 2018 году, исходя из таблицы средних выплат, увеличатся согласно этому показателю. В прошлом году сложилась ситуация, при которой инфляция составила 12%, а вот заработные платы проиндексировали только на 5%.

Существует еще более неприятный прогноз специалистов, согласно которому индексирования не будет. Из-за продолжающегося кризиса возможность отмены увеличения окладов обсуждают на государственном уровне.

Новые правила для сотрудников


Увеличение заработной платы не единственное запланированное изменение. Реорганизация ФСИН в 2018 году, согласно последним новостям, может привести к тому, что ведомство выйдет из состава правоохранительных органов и получит особый статус.

В министерстве юстиции настроены ужесточить требования к служащим. В новом законе пропишут:

  • хорошее отношение к заключенным;
  • соблюдение прав отбывающих наказание;
  • уважение к традициям разных народов;
  • отказ от коррупции в любых ее проявлениях.

Нововведения также предполагают отказ от аморальных привычек, запрет на прогулы. Кроме того, сотрудники должны будут докладывать о любых коррупционных фактах. В противном случае им грозит увольнение.

Служащим ведомства будут устраивать периодические тестирования на употребление алкоголя или наркотиков. Что касается антикоррупционного направления, закон обязывает тюремщиков докладывать руководству о любых попытках подкупа.

Работать в системе ФСИН будут только те, кто ладит с людьми. По крайней мере, так можно интерпретировать статью законопроекта, которая предписывает уважительное отношение к отбывающим наказание и их близким. Служащие структуры должны будут уважать обычаи разных народов и все вероисповедания.

Предполагается, что каждый тюремщик заключит обязательный трудовой контракт. Новым сотрудникам нужно будет пройти испытательный срок, который составит от 2 до 6 месяцев. Руководящую должность человек сможет занять только после прохождения конкурсной процедуры.

В качестве компенсации за такие серьезные требования называют дополнительные соцгарантии. За выслугу лет будут увеличивать время отпуска. А в случае давления на сотрудника преступных элементов ему гарантируют госзащиту.

Тем не менее эксперты высказывают опасение, что ужесточение требований приведет к тому, что многие служащие подадут в отставку.

Сокращения в федеральной структуре


Впрочем, количество сотрудников ведомства так или иначе уменьшится. Реформа предполагает сокращение кадров ФСИН в 2018 году. Оптимизация происходит в большинстве госструктур. Чиновники поясняют, что без сокращений невозможно добиться увеличения заработной платы.

Предполагается, что кадровый состав федерального ведомства изменится за счет сокращения руководящих должностей. Рядовых сотрудников сокращения практически не затронут. Власти учли опыт 2012 года, когда резкое снижение количества охранников повлекло за собой рост числа преступлений, совершенных освобожденными заключенными. Одновременно увеличилось количество самоубийств среди сотрудников структуры.

Законопроект предполагает, что увольнения коснутся специалистов, которые мало влияют на деятельность ведомства. Так, сократить могут психологов.

Одновременно с уменьшением кадрового состава планируют расширить круг обязанностей обычных сотрудников. Это связано с тем, что некоторые исправительные учреждения вообще будут закрыты. Например, реорганизуют те, в которых содержат меньше заключенных. Отбывающих наказание переведут в другие колонии, что повлияет на нагрузку охранников этих учреждений.

Чиновники спешат успокоить жителей страны, заверяя, что не нужно бояться роста числа преступлений. Реорганизацию будут проводить постепенно, учитывая все возможные проблемы.

На рядовых сотрудниках ФСИН сегодня лежит большая ответственность, поэтому вопрос повышения заработных плат является актуальным. Эксперты считают, что рост ставок позволит стимулировать интерес к качественному выполнению должностных обязанностей.

Представители власти до сих пор не утвердили окончательный вариант нового законопроекта. Документ сегодня находится на стадии рассмотрения кабинетом министров. Ранее законопроект был согласован профильными ведомствами и получил положительный отзыв комиссии по правовым вопросам. После одобрения кабинетом министров его вынесут на обсуждение в Государственную Думу.

Источник:
http://kitjournal.ru/reforma-fsin-v-2018-godu.html

Приложение N 1. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы

Настоящие размеры месячных окладов установлены с 1 января 2013 г. и применяются с 1 января 2012 г. в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы в уголовно-исполнительной системе

Читайте также  42 неизвестные и трогательные цитаты про отцов и детей

Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 8 декабря 2011 г. N 1022

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2012 г.

См. размеры месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденные приказом ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654

Наименование типовой должности

Оклад по типовой должности

I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава

1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний

Директор Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний

Первый заместитель начальника управления

Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции

Заместитель начальника главной инспекции, главный инспектор уголовно-исполнительной системы, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела

Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям

Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт

2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний (главные управления Федеральной службы исполнения наказаний, управления Федеральной службы исполнения наказаний, отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации)*(1)

2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник главного управления

Заместитель начальника главного управления

Начальник управления (в составе главного управления)

Заместитель начальника управления (в составе главного управления)

Помощник начальника главного управления

Заместитель начальника отдела

Начальник: отделения, службы, инспекции

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)

Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)

Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)

Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)

Начальник управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)

Заместитель начальника управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)

Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень)*(2)

Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень)*(3)

Заместитель начальника отдела

Начальник: отделения, службы, инспекции

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний

Начальник отдела Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний

Помощник начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний

Заместитель начальника отдела

Начальник: отделения, службы, инспекции

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Старший инспектор по особым поручениям

Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт

3. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний*(1)

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)

Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)

Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)

Помощник начальника учреждения

Заместитель начальника отдела

Старший оперуполномоченный по особо важным делам

Главный специалист, старший оперуполномоченный, врач-специалист

Старший: оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт; оперуполномоченный

Оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт

4. Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы и учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний*(1)

Начальник учреждения (первой категории)*(4)

Начальник учреждения (второй категории)*(5)

Начальник учреждения (третьей категории)*(6)

Заместитель начальника учреждения (первой категории)*(4)

Заместитель начальника учреждения (второй категории)*(5)

Заместитель начальника учреждения (третьей категории)*(6)

Заместитель начальника отдела

Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист

Оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, специалист, юрисконсульт, преподаватель

Решением Верховного Суда РФ от 19 декабря 2013 г. N АКПИ13-1173, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 20 марта 2014 г. N АПЛ14-58, раздел II настоящего приложения признан не противоречащим действующему законодательству

II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава

1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

2. Административные центры субъектов Российской Федерации

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

3. Остальные местности

Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный

Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог

*(1) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

*(2) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.

*(3) Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.

*(4) К первой категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;

управления по конвоированию.

*(5) Ко второй категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;

следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;

исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;

исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;

воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;

отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2012 г. N 1353 в сноску 6 внесены изменения

*(6) К третьей категории относятся:

исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;

исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;

воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест, исправительные центры;

лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;

Читайте также  Адреса и телефоны ЖЭК, ОДС, ДЕЗ и РЭУ Москвы

уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;

учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).

*(7) Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Источник:
http://base.garant.ru/70105162/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Размер окладов сотрудников фсин в 2018 году

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

от 14 ноября 2013 года N 654

Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы

(с изменениями на 5 сентября 2019 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФСИН России от 5 марта 2015 года N 135 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 17.03.2015, N 0001201503170021);
приказом ФСИН России от 24 апреля 2017 года N 323 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 16.05.2017, N 0001201705160004);
приказом ФСИН России от 7 сентября 2018 года N 831 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.09.2018, N 0001201809270022);
приказом ФСИН России от 5 сентября 2019 года N 772 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 25.09.2019, N 0001201909250047).
____________________________________________________________________

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 2;

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, согласно приложению N 3;

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в учреждениях, исполняющих наказания, следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы, учреждениях уголовно-исполнительной системы, подведомственных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний, согласно приложению N 4;

размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами рядового и младшего начальствующего составов уголовно-исполнительной системы, согласно приложению N 5.

2. Начальникам территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний для назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным и увольняемым со службы в уголовно-исполнительной системе, применять месячные оклады по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы, установленные в приложениях N 1-5 к настоящему приказу.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Максименко В.А.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 октября 2018 года приказом ФСИН России от 7 сентября 2018 года N 831.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
23 декабря 2013 года,
регистрационный N 30711

Приложение N 1. Размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний

Приложение N 1
к приказу ФСИН России
от 14 ноября 2013 года N 654
(В редакции, введенной в действие
с 27 мая 2017 года
приказом ФСИН России
от 24 апреля 2017 года N 323. —
См. предыдущую редакцию)

Размеры месячных окладов по нетиповым должностям, замещаемым лицами среднего и старшего начальствующего составов в центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний

(с изменениями на 7 сентября 2018 года)

Источник:
http://docs.cntd.ru/document/499059969

Реформа ФСИН в 2018 году


В 2018 году произойдет реорганизация федеральной службы исполнения наказаний. Изменения коснутся заработных плат сотрудников ведомства, а также требований, которые к ним предъявляют.

О том, что грядут значительные изменения после реформы ФСИН в 2018 году, говорят последние новости. В минюсте рассматривают отдельный законопроект, который будет регламентировать деятельность федерального ведомства.

Как будет повышаться заработная плата


Новый законопроект будет включать повышение ставки сотрудникам службы исполнения наказаний. Сегодня заработная плата зависит от ряда условий:

  • оклад согласно занимаемой должности и званию;
  • надбавки за выслугу лет, квалификацию и особые условия работы;
  • премии и поощрительные выплаты.

Повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2018 году в России связано с тем, что ведомству недавно урезали финансирование, в связи с чем оклады не повышались. Сейчас собираются наверстать упущенное. Чиновники ищут возможности, которые позволили бы сократить огромный разрыв между заработными платами руководства и простых служащих.

Предполагается, что оклады высших чинов будут уменьшены, что позволит увеличить ставку рядовым охранникам. Это нововведение еще окончательно не утвердили, однако велик шанс того, что именно таким способом смогут повысить ставки. Изменения будут происходить поэтапно, путем ежегодного увеличения заработных плат.

Эксперты считают, что на существенный рост выплат рассчитывать не стоит. Средняя индексация заработных плат с учетом инфляции составит 5 – 6%. Соответственно, оклады сотрудников ФСИН в 2018 году, исходя из таблицы средних выплат, увеличатся согласно этому показателю. В прошлом году сложилась ситуация, при которой инфляция составила 12%, а вот заработные платы проиндексировали только на 5%.

Существует еще более неприятный прогноз специалистов, согласно которому индексирования не будет. Из-за продолжающегося кризиса возможность отмены увеличения окладов обсуждают на государственном уровне.

Новые правила для сотрудников


Увеличение заработной платы не единственное запланированное изменение. Реорганизация ФСИН в 2018 году, согласно последним новостям, может привести к тому, что ведомство выйдет из состава правоохранительных органов и получит особый статус.

В министерстве юстиции настроены ужесточить требования к служащим. В новом законе пропишут:

  • хорошее отношение к заключенным;
  • соблюдение прав отбывающих наказание;
  • уважение к традициям разных народов;
  • отказ от коррупции в любых ее проявлениях.

Нововведения также предполагают отказ от аморальных привычек, запрет на прогулы. Кроме того, сотрудники должны будут докладывать о любых коррупционных фактах. В противном случае им грозит увольнение.

Служащим ведомства будут устраивать периодические тестирования на употребление алкоголя или наркотиков. Что касается антикоррупционного направления, закон обязывает тюремщиков докладывать руководству о любых попытках подкупа.

Работать в системе ФСИН будут только те, кто ладит с людьми. По крайней мере, так можно интерпретировать статью законопроекта, которая предписывает уважительное отношение к отбывающим наказание и их близким. Служащие структуры должны будут уважать обычаи разных народов и все вероисповедания.

Предполагается, что каждый тюремщик заключит обязательный трудовой контракт. Новым сотрудникам нужно будет пройти испытательный срок, который составит от 2 до 6 месяцев. Руководящую должность человек сможет занять только после прохождения конкурсной процедуры.

В качестве компенсации за такие серьезные требования называют дополнительные соцгарантии. За выслугу лет будут увеличивать время отпуска. А в случае давления на сотрудника преступных элементов ему гарантируют госзащиту.

Тем не менее эксперты высказывают опасение, что ужесточение требований приведет к тому, что многие служащие подадут в отставку.

Сокращения в федеральной структуре


Впрочем, количество сотрудников ведомства так или иначе уменьшится. Реформа предполагает сокращение кадров ФСИН в 2018 году. Оптимизация происходит в большинстве госструктур. Чиновники поясняют, что без сокращений невозможно добиться увеличения заработной платы.

Предполагается, что кадровый состав федерального ведомства изменится за счет сокращения руководящих должностей. Рядовых сотрудников сокращения практически не затронут. Власти учли опыт 2012 года, когда резкое снижение количества охранников повлекло за собой рост числа преступлений, совершенных освобожденными заключенными. Одновременно увеличилось количество самоубийств среди сотрудников структуры.

Законопроект предполагает, что увольнения коснутся специалистов, которые мало влияют на деятельность ведомства. Так, сократить могут психологов.

Одновременно с уменьшением кадрового состава планируют расширить круг обязанностей обычных сотрудников. Это связано с тем, что некоторые исправительные учреждения вообще будут закрыты. Например, реорганизуют те, в которых содержат меньше заключенных. Отбывающих наказание переведут в другие колонии, что повлияет на нагрузку охранников этих учреждений.

Чиновники спешат успокоить жителей страны, заверяя, что не нужно бояться роста числа преступлений. Реорганизацию будут проводить постепенно, учитывая все возможные проблемы.

На рядовых сотрудниках ФСИН сегодня лежит большая ответственность, поэтому вопрос повышения заработных плат является актуальным. Эксперты считают, что рост ставок позволит стимулировать интерес к качественному выполнению должностных обязанностей.

Читайте также  Юридический отдел: структура, задачи, должности

Представители власти до сих пор не утвердили окончательный вариант нового законопроекта. Документ сегодня находится на стадии рассмотрения кабинетом министров. Ранее законопроект был согласован профильными ведомствами и получил положительный отзыв комиссии по правовым вопросам. После одобрения кабинетом министров его вынесут на обсуждение в Государственную Думу.

Источник:
http://kitjournal.ru/reforma-fsin-v-2018-godu.html

Калькулятор зарплаты ФСИН

Повышение Зарплаты В Фсин В 2019 Году В России Последние Новости

Сразу после очередного вступления в должность президента в 2012 году Владимир Путин подписал знаменитые указы о повышении зарплаты в бюджетной сфере до 2018 года. Так, заработная плата для учителей должна увеличиться на 150%. Но практическая реализация этих указов оказалась трудновыполнимой, и вызывает скептические отзывы о себе на протяжении четырех лет. В 2014 году было ощутимое повышение оплаты труда бюджетникам. Для некоторых категорий она была поднята на 15%.

Винить в низкой оплате труда можно кого угодно и как только угодно, мотивируя своё мнение «а вот если бы не…». Нестабильная ситуация с экономикой случилась не внезапно, а постепенно, и она связана со следующими факторами:

Зарплата сотрудников ФСИН последние новости и изменения

В соответствии с Бюджетом-2019 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам ФСИН произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации. Однако в отличие от повышения в прошлом году, в 2019 году зарплаты ФСИН повысят с 1 октября 2019 года. Размер повышения оклада денежного содержания сотрудников ФСИН с 1 октября 2019 года составит 4,3%. Если вспомнить, то в 2019 году зарплаты ФСИН подняли на 4% сразу с 1 января. В 2019 году эту норму решено изменить – возможно это произошло из-за пенсионной реформы, для которой необходимы дополнительные средства из бюджета. По поводу повышение выслуги лет сотрудникам ФСИН также идут активные разговоры. Увеличение зарплаты в 2019 году не единственное – как следует из планового Бюджета на эту трёхлетку, сотрудников ФСИН ждут ежегодные индексации.

Первую реформацию данная система получила сразу после отмены крепостного права в России, ввиду обострения политической обстановки и революционной борьбы и большого притока в тюрьмы несогласных граждан. В начале ХХ века произошли определенные изменения в сторону отношения к заключенным и их перевоспитанию, отмена телесных наказаний и в целом более гуманное отношение к оступившимся. Уже при СССР был взят курс на перевоспитание криминальных элементов путем привлечение их к труду, и в целом преступность воспринималась как явление временное. Так было создано Главное управление местами заключения.

Особенности функционирования службы

В ведомстве данной организации находится огромное количество мест лишения свободы, среди которых особого внимания заслуживают колонии, СИЗО и тюрьмы. Сотрудники организации обеспечивают населению спокойную жизнь, и, по сути, выполняют практически такую же работу, как и полицейские

Они способствуют выполнению уголовных наказаний, назначенных судом, и, что немаловажно, держат подозреваемых под стражей. Однако это еще не все, ведь они охраняют права осужденных людей, которые временное (по решению суда или следствия) находится в тюрьме или СИЗО

Дополнительными функциями ФСИНовцев являются:

  • ​ контроль за тем, как ведут себя осужденные люди;
  • ​ проверка мест лишения свободы и активное наблюдение за людьми, которые там находятся, потому что по законодательству РФ сотрудники организации несут ответственность за жизнь и здоровье каждого осужденного (следовательно, в их обязанности входит слежка за заключенными и предотвращение возможностей, при которых последние могли нанести бы друг другу вред).

Сколько зарабатывают ФСИН?

Стоит сказать, что свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы сотрудникам в федеральной службе исполнения наказаний сильно преувеличены, ведь на 2018 год особенные изменения в доходах сотрудников данной структуры не предусмотрены по той простой причине, что в федеральном бюджете нет достаточного количества финансовых средств для проведения подобного мероприятия. На сегодняшний день сотрудники компании (имеется ввиду нижнее и среднее звено управления) зарабатывают около 20 000 рублей за один месяц работы, и нельзя не сказать, что подобная сумма слишком большая и на нее может позволить себе относительно безбедно жить хотя-бы один человек, не говоря уже про семью.

Президент обещал, что доход бюджетников, к которым относятся сотрудники федеральной службы, существенно вырастет до 2018 года, но кризис изменил их планы и стал причиной серьезного бюджетного дефицита, поэтому доход представителей данной организации если за последние несколько лет и увеличился, то незначительно.

Как менялся размер жалования в ФСИН

Изменения в системе начисления зарплат служащим УИС осуществляется путем издания соответствующего законодательного акта. Последние поправки, вносимые в регламентные документы в период с 2015 по 2019 годы, касались исключительно должностной составляющей, а также порядка присвоения очередных званий. Что касается жалования и прочих финансовых аспектов службы в ФСИН, каких-либо существенных изменений в последние годы не наблюдалось. Эксперты отмечают что зарплата ФСИН остается неизменной уже более пяти лет, не учитывая естественную индексацию, обусловленную ростом МРОТ.Для лучшего понимания принципов финансового поощрения работников системы, следует понимать распределение должностей на типовые и нетиповые. К первым относятся все аттестованные сотрудники имеющие отношения к основным отделам и осуществляющие работу по контролю и содержанию осужденных граждан. Зарплата сотрудников ФСИН данной категории начисляется по одному приказу, тогда как работники системы, занимающие нетиповые должности: педагоги, медики, мастера и т.д., не имеют определенных надбавок, хотя окладная часть их зарплат аналогична окладной части сотрудников первой категории.

В 2019 году планируется повысить зарплату ФСИН (окладную часть) в среднем на 4-5 тысяч рублей. Эти значения актуальны для служащих имеющих достаточный стаж и считаются максимальными. Рядовой персонал, заступивший на службу сравнительно недавно, увидит прибавку в районе 1,2-1,5 рублей. С учетом надбавок, которые могут увеличивать оклад на 50-200%, сотрудник из числа «старослужащих», ощутит значительный прирост к зарплате, что касается сотрудников пришедших в ФСИН с «учебки», то их зарплата зафиксируется на уровне 20-21 тысячи рублей.Среднее жалование линейного состава, занятого на таких должностях как: оперуполномоченный, инспектор, дежурный, а также зарплата штатных психологов, медиков и педагогов ФСИН составит в 2019 году 36 700р. Начальники отделов, ДПНК и прочий руководящий состав будут получать в новом году порядка 60-120 тысяч рублей ежемесячно.

Какая зарплата у сотрудников ФСИН в Москве и других городах России в 2018-2019 годах. Сколько зарабатывают инспектора, медики и другие работники в тюрьмах и лагерях. Сегодня общество все больше и больше беспокоит высокий уровень преступности, а также способность власти эту преступность нейтрализовать. Поэтому актуальным является развитие одной из структур, ведающей вопросами безопасности и порядка — Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН).

Повышение зарплаты ФСИН в 2019 году в России последние новости

Для того чтобы выяснить, насколько повысят зарплату сотрудникам ФСИН в 2019 году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно воспользоваться одной из таблиц ниже, где перечислены новые оклады, которые будут действовать с 1 октября.

Источник:
http://torik-dom.ru/povysenie-zarplaty-fsin/