Почему так кинули с зарплатой специалистов по социальной работе

Почему так кинули с зарплатой специалистов по социальной работе

Тут больше проблема встает в том, где мы хотим работать. Естественно на первое предложение мы сразу не кидаемся, всегда встает выбор в сравнении. Нам хочется выбрать работу с лучшими условиями труда и заработной платой. А тут мы и начинаем сталкиваться с трудностями. На хорошо оплачиваемую должность обычно тоже проводят целый отбор, и обычно берут с опытом работы. И вот как раз палка о двух концах. Откуда же взять опыт, если никто брать не хочет изначально. И как ужасно это не звучало бы, но сейчас везде нужны связи. Есть конечно случаи, когда работает просто удача и вы оказываетесь в нужном месте в нужное время. Но не всегда это так бывает. Еще сейчас стало актуально наживаться на молодых специалистах, неопытных как раз. Берут сначала на испытательный срок (3 месяца), без официального трудоустройства, а потом по истечении времени, оказывается что вы им не подходите.

Обманули с зарплатой

Карьера в социальной работе

Возникает вопрос, как же тогда повысят зарплату соцработникам. Индексация 2017 года будет проведена за счет оптимизации штата и продолжения политики сокращений в детских домах, приютах и домах престарелых. Это значит, что нагрузка перераспределяется и может увеличиться, трудовые договора пересматриваются, а специалисты со вспомогательной функцией сокращаются.

Легко ли быть социальным работником?

Прокуратура, но все это время жить то как? Пришлось оттуда уйти, искать опять работу, а ведь время идет. За все нужно платить, а платить то нечем, почему нас вынуждают так жить, люди бросаются из крайности в крайность. Теперь все платежи накладывается одно на другое, до каких пор мы будем так жить? Почему кто то обогащается, а кто то карабкается, мало того, что эти работодатели не платят никаких налогов, не делают никаких отчислений, они еще нагло нас обманывают, уверенные в своей безнаказанности.


Я вообще то человек терпеливый, потому. Что русский. Наверное, но это уже все, последняя капля, напишу еще, что много желающих находится помочь таким как я, и все пытаются (бесплатно, как они говорят) обобрать нас еще больше, а если занимать не хочешь, не хочешь кредит брать, то с тобой и разговаривать не хотят! Прошу вас разобраться в сложившийся ситуации и по возможности помочь! С уважением гр.

Молодого специалиста выживают с работы

  1. Конкуренция. Желающих работать на более высокооплачиваемых работах больше, чем самих работ. На этом основан капитализм. Всегда должен быть рынок рабочей силы, откуда компании смогут выбирать наилучших.
  2. Отсутствие профессионализма и опыта (не секрет, что вузы способны обучить почти кого угодно, но это не значит, что каждого ждет работа).

Почему нас до сих пор обманывают работодатели, почему кидают с зарплатой,

Зарплата соцработника Социальная политика государства была определена еще в 2012 году, когда были утверждены планы по зарплатам для государственных служащих на 2013-2018. Однако, несмотря на ежегодные повышения окладов, зарплата соцработников в 2017 году последние новости едва превышает 10 тысяч рублей. Индексация и дополнительные начисления проводятся регулярно, однако важно учитывать на сколько повысят зарплату соцработникам в 2017. Правительством был определен минимальный коэффициент в 5,5% и отменять индексацию никто не станет. В тоже время, чтобы довести оплату труда до уровня средней по региону, в бюджете пока недостаточно средств. По официальным данным у соцработников по уходу за пенсионерами зарплата даже после повышения в 2017 будет составлять 89% от средней по России.

Сколько получает социальный работник

Естественно, с ними не может конкурировать тот, кто вынужден был платить за обучение, учился как попало и вместо практики отдыхавший.

  • На более ответственные работы требуется стаж, а его можно получить часто работая в небольших компаниях (соответственно, с невысокой зарплатой), на вторых ролях, после чего иметь не только опыт, но и достойные рекомендации, как специалиста, так и сотрудника. Я встречался с некоторыми очень хорошими специалистами, которые по складу характера просто не могут работать в коллективе. Естественно, брать их будут с неохотой.
  • Не стоит быть невнимательным, категоричным или слишком жадным.
    Любая работа — это ступенька и её нужно пройти.

Специалист по социальной работе, есть ли перспективы?

Добрый день! Прошу прощения, но это уже крик души о помощи! К кому обращаться уже не знаю, не от хорошей жизни на старости лет, пришлось ехать в Москву на работу, я гражданка РФ, проживаю: Белгородская обл, Валуйский р-н, с. Шелаево, ул. Октябрьская 15. Работаю в Москве вахтой, мне 51 год, но на работу почти никуда не устроиться, предпочитают брать на работу по моложе. Устроилась на работу в ООО ЧОП» Гард-Экспресс» юридический адрес: 115184, г. Москва, ул. Большая Татарская, дом35, стр. 3 проработала у них 9 месяцев. На работу взяли как, все называют, по собачьему билету, т. Е по договору при чем по срочному, мало того, что все это время нервы мотали на два-два с половиной месяца деньги задерживали, а в январе месяце без моего согласия перевели в другой Чоп» Топаз» юр.
Адрес: г. Москва, ул. Большая Татарская, дом35. Стр.

Специалист по социальной работе. кто он?

Из-за дурацкой политики государства в области трудоустройства своих граждан. У нас государство ничего не делает для этого, ничего! Мест мало. Конкуренция высокая. Работодатели выдвигают абсолютно немыслимые требования к соискателям. Буквально на днях видела объявление: » В салон красоты требуется администратор, девушка с привлекательной внешностью, ухоженная, хорошо одетая, с опытом работы, работа от 8 до 21.00, без выходных, зарплата- 10 000р». Везде требуют опыт работы, а чтобы его наработать, никуда не берут. Возрастной ценз опять же, если вы старше 30-ти, то вы мало кому нужны.
Мигранты заполняют страну и отбивают хлеб у россиян. И не надо говорить, что на такие места россияне не идут. Их просто не хотят брать, ведь мигранту можно платить меньше и не соблюдать законодательство. А на хорошую работу берут только своих людей, человеку «с улицы» туда просто не пробиться.

Почему стало так сложно найти работу?

Хорошей заменой капитализму будет социализм!При социализме всё делается по справедливости.Идёт забота о всех людях а не только о куче капиталистов-буржуев­ .Да при социализме их(капиталистов-бурж­ уев-олигархов) и нету, так как с ними ведут активную борьбу при этом строе. И не дают наживаться и воровать.При социализме не было безработицы,коррупци­ и, впервые в СССР был введён 8 часовой рабочий день,гарантированный отпуск, бесплатная медицина и обучение,выдавались квартиры бесплатно при определённо отработанном стаже.Всё это (г/р,з/п и тд) контролировалось государством а не капиталистами-частни­ ками которые только наживаются, делая невыносимый г/р и мизерную з/п. Согласен, что сложно, но здесь всегда присутствует компромисс, или идти на менее оплачиваемую работу, что не отвечает Вашему уровню, либо бороться за свой статус, идти только вперед.

Источник:
http://advokat-burilov.ru/pochemu-tak-kinuli-s-zarplatoj-spetsialistov-po-sotsialnoj-rabote/

12 вакансий-лохотронов, про которые нужно всем знать

В этой статье я расскажу про вакансии-лохотроны, которые часто подают мошенники с целью обмануть людей, завладеть их деньгами или использовать работников в темную для выполнения незаконных действий. Зная эту информацию, вы сможете уберечь себя и близких от подобных вакансий.

Будьте всегда бдительны и осторожны, и поделитесь этой статьей со знакомыми и друзьями.

1. Работа без опыта с высокой зарплатой

Как правило, чем выше зарплата, тем больше требований предъявляет работодатель к соискателю. Реальных вакансий с высокой оплатой и низкими требованиями не существует. Если вы видите, что за простую работу вам обещают 50-60 тыс. рублей в месяц – с высокой долей вероятности это лохотрон или попытка набрать людей для какой-то противоправной деятельности.

2. Оператор по приему платежей

Как правило, под подобными вакансиями скрываются предложения фирм, которые занимаются, мягко говоря, незаконным бизнесом. Например, вас могут использовать как промежуточное звено для вывода денег с каких-либо счетов. Потом к вам придут правоохранительные органы и попросят объяснить, что вы делали с этими деньгами.

Ни в коем случае не соглашайтесь принимать какие-либо платежи, которые затем нужно отправлять другим людям.

3. Платное обучение как условие для получения работы

Вам предлагают высокооплачиваемую работу, для получения которой необходимо пройти обучение. Оно платное. После обучения (если оно вообще будет) мошенники теряют к вам интерес. Никакой работы вы не получаете. Это – чистой воды лохотрон.

Чтобы не попасться к мошенникам, знайте: реальные работодатели никогда не требуют денег за обучение. Они либо берут сотрудника на работу, если он им подходит, либо не берут, если уровень квалификации не устраивает.

4. Зарплата потом

Вам предлагают выгодную работу, иногда даже по специальности. Но первую зарплату обещают выплатить в начале следующего месяца (т.е. вначале вы отрабатываете месяц, потом что-то получаете). В случае удаленной работы так часто могут «кинуть», особенно если между работником и работодателем существуют только устные договоренности.

Никогда не соглашайтесь выполнять большие объемы работы без оплаты. Крупные проекты дробите на части с условием оплаты после завершения каждого этапа. Данный совет касается фрилансеров и удаленных работников.

5. Оплата за трудовой договор или трудовую книжку

Вам предлагают супер-выгодную работу и просят оплатить деньги за оформление трудового договора или трудовой книжки, или чего-то еще. Как только вы заплатите, работодатель пропадет или скажет, что вы ему не подошли.

6. Оператор на сайте, а на самом деле МЛМ

Иногда под видом вакансий операторов или консультантов в интернет-магазинах маскируются вакансии от МЛМ-компаний. Это не совсем обман или лохотрон, скорее уловка работодателей. Вы пишете заказчику, желая получить работу, а вам предлагают распространять косметику среди друзей.

7. Лохотрон под видом сетевого маркетинга

Есть условно нормальные компании, которые работают по принципу сетевого маркетинга. Но есть компании, которые скрывают, что они сетевые фирмы. Более того – используют разные приемы, чтобы запудрить мозги людям.

Вам предлагают выгодную работу, а когда вы приходите на собеседование, оказывается, вам нужно покупать продукты фирмы, чтобы распространять их среди друзей и знакомых и таким образом зарабатывать. Часто на собеседованиях используются приемы психологического воздействия, которые «отключают мозги» у людей.

Если вы столкнулись с подобным предложением, сразу уходите и ничего не покупайте.

8. Бесконечное тестовое задание

Вам предлагают очень выгодную работу, для получения которой необходимо выполнить тестовое задание. Только вот это задание – очень большое, и требует несколько дней, а то и недель на выполнение. После сдачи тестового задания вы получаете новое тестовое задание, чтобы работодатель мог окончательно убедиться, что вы подходите. Вы снова работаете бесплатно, потом снова работаете, потом снова работаете, пока не поймете, что вас просто используют.

Если вы видите объемное тестовое задание, которое по сути является работой, отказывайтесь его выполнять. Нормальные тестовые задания, которые тоже бывают, обычно не требуют более 20-30 минут на выполнение (максимум – 1-2 часа).

9. Пришлите нам свои документы

Если работодатель просит прислать ваши документы, не спешите это делать. Их могут использовать, чтобы взять кредит или совершить какие-либо действия от вашего имени и без вашего ведома.

Если вы фрилансер, то знайте: практически никто не требует от фрилансеров присылать какие-либо документы. Тем более, клиенты – частные лица.

10. Сбор ручек на дому

Кажется невероятным, но люди до сих пор попадаются на подобные схемы мошенничества. Вам предлагают собирать ручки на дому или какие-то другие предметы и обещают платить много денег. Но для начала работы требуют внести страховой взнос якобы на случай, если вы не отправите собранные ручки обратно работодателю. После перевода страхового взноса мошенники исчезают.

Подобные вакансии – это лохотрон. Если вы верите, что кто-то платит за сбор ручек на дому, то посмотрите на YouTube, как на самом деле производятся ручки на заводах.

11. «Богатые» курьеры

Иногда под видом вакансий курьеров с высокой оплатой скрываются вакансии, которые подают люди, распространяющие незаконные вещества. Будьте осторожны, т.к. вас могут запросто сделать соучастником преступления. Не соглашайтесь работать курьером в непонятных компаниях, а также на клиентов – физических лиц. Не соглашайтесь доставлять пакеты в непонятные отдаленные места.

12. Оформите счет

Вам предлагают работу в какой-либо онлайн-системе, но вывести оплату вы можете только на счет определенной платежной системы (как правило, неизвестной). Оформить счет в этой платежной системе стоит больших денег, которые и выманивают у вас мошенники. Как только вы платите за открытие счета, работодатель исчезает, а выплату заработанных средств блокируют.

Занимаясь поиском работы, проявляйте бдительность. Будьте осторожны, и тогда обмануть вас будет сложно.

Источник:
http://www.kadrof.ru/articles/40528

Почему так кинули с зарплатой специалистов по социальной работе

С 2015 года будут выделены такие самостоятельные составы административных правонарушений, как фактический допуск лица к работе неуполномоченным лицом; уклонение работодателя от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения; нарушение работодателем порядка или непроведение специальной оценки условий труда; допуск работника к работе без проведения обучения и проверки знаний в сфере охраны труда, а также без проведения обязательных медицинских осмотров; необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Ответственность дифференцируется в зависимости от характера нарушения.

Административная ответственность: Нарушение законодательства о труде и об охране труда: Статья 5.27. КоАП . Штраф — юридических лиц — от 30 000-50 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Уголовная ответственность: Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Штраф до 200 000 рублей или зарплата (иной доход) осужденного за период до 18 месяцев, или
Обязательные работы на срок до 360 часов. Статья 145 УК РФ

Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат :

1. Не повлекшая тяжких последствий

а) Частичная невыплата свыше 3 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. 1.а) Штраф до 120 000 рублей или зарплата (иной доход) осужденного за период до 1 года, или
лишение права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) на срок до 1 года лет, или
принудительные работы на срок до 2 лет
лишение свободы на срок до 1 года.

б)Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
1. б) Штраф в размере 100 000 — 500 000 рублей или зарплата (иной доход) осужденного за период до 3 лет, или
принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) на срок до 3 лет или без такового.

Источник:
http://vk.com/topic-42877221_30995469

Работа социальным работником.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ УСТРОИТЬСЯ СОЦ РАБОТНИКОМ.

Всем Здравствуйте,работала я социальным работником в ГБУ «БЕГОВАЯ»,

ГБУ «ЩУКИНО», ГБУ «ИЗМАЙЛОВО». (сейчас работаю в другом ГБУ)

Легко устроиться тем, у кого нет опыта работы с соц.сфере. Берут даже без постоянной прописки.

Отдел кадров всегда хочет найти работника с опытом, чего не скажешь о заведующих ОСО.

Борьба отдела кадров и заведующих везде происходит.

Зав. ОСО не выгодно брать человека с опытом, т.к. работник знает свои права, и выполнять чужую работу не будет.

Иногда отдел кадров нажмет на зав.ОСО и те тогда берут сотрудника.

Каждые три месяца происходят проверки.Проверяют соц.работников, которые ведут дневники и пишут какие услуги они делали для подопечных.

Проверяющие ходят по бабушкам, просят их на чистом листе поставить подпись, потом сравнивают с дневником, или мучают их по телефону распросами:

Сколько рулонов туалетной бумаги они потратили в месяц?

Если проверяющим показалось подпись не совпадает с дневником, то услуги могут вычесть из з.п.

Или бабушка по телефону забыла что было неделю назад, тоже могут быть придирки со стороны проверки.

А у бабушки давление. Зачем ее подпись нужна, думает что кв.хотят забрать.

Умные бабули, особенно скандальные, добиваются бесплатную стир. машинку, холодильник, духовку и т.д. Даже если ей это не положено.

После 5 лет работы, можно выходить к подопечным два раза в неделю ДО 14.00, все услуги за неделю они подпишут и потвердят.

это самое главное. Отмечаться по утрам на работе, то же не проблема.

Есть план по услугам, приходится и соц.работникам дописывать и самим зав. ОСО услуги. Иначе получат все.

Многие родственники платят соц.работникам дополнительно, это желание родственников.

Если не поймают Вас, то хорошо. з.п. от 30 до 60 т.р.(у очень умных и выше)

Поэтому все работают до пенсии или дольше. Пробуйте устраиваться.

подскажите пожалуйста как утроиться соц.работником

Видишь как все сложилось. не зря устроилась. бабушке сильно помогла. сильно.

Спасибо тебе! Искреннее спасибо!

Хорошо, когда работают такие хорошие люди!! А вот в моем случае все по другому. У меня было 2 родителя инвалида, мама из комнаты не выходила а папа еле ходил (теперь уже ему царство небесное). Ходила к нам женщина. Я жила на тот момент с будущим мужем на квартире. Поэтому контролировать не могла что она делает когда находится на кухне. Она готовила два блюда. И практически сама была хозяйкой на кухне, так как мама и папа не могли туда попасть ( папа в последствии тоже перестал вставать). Так вот за время работы она перетаскала всю посуду..все сервизы и пластиковые судочки. И вот когда в итоге я вернулась домой с мужем жить в родительскую квартиру, она по прежнему ходила. И даже не смотря на то что я уже стала там жить. привычка видимо осталась и в итоге у меня исчезла даже та посуда которую я привезла уже с мужем новую. хочу заметить что эту работница я постоянно поздравляла со всеми праздниками, а так же моя мама ей дарила деньги. Это так ужасно. И так не приятно. Просто клиптоман какой то

А когда мы заметили что она в чеках стала покупать за мамины деньги товар для себя. то стало совсем невыносимо. одна мысль о том что она обманывает маму просто приводила в ярость

Работаю соц работником 3 года, лучше работы для себя я не представляю, до неё всю жизнь в торговле, как сейчас обманывают частники своих продавцов, это пипец. Меня устроила подруга, реально, попасть с улицы сложно, мои подопечные постоянные, иногда подменяю других. Да, работа не из лёгких, специфичная, без души никак, без терпения, участия тоже. Бывают курьёзы, но, старики как дети, если вы можете найти общий язык со своими детками, то и с ними договоритесь. И если вы пришли на такую работу тупо заработать зарплату, то это не сюда, это как волонтерство за оклад. В Рязани около 20 т. р зарплата, но сейчас соц работники ходят каждый день, с 9 до 6 вечера, хотя можешь освободиться и раньше, я своих бабулек и дедульку обожаю, хотя и у меня были потери, за 3 года 2е умерло, очень хорошие бабушки. Честно, не каждый сможет, я устроила знакомую, через месяц сбежала, говорит, как ты можешь, это так сложно с ними общаться, но мне везёт, у меня есть и лежачий, и есть в полной деменции, но я для них все равно солнышко(так называют). И с родственниками дружу, ведь я их помощник.

Бред сивой кобылы. Особенно последнее предложение. Дама, видимо, плохо понимает, социальная служба должна помогать независимо от того есть у человека родственники или нет. Более того, не вводите людей в заблуждение, социальные работники ходят не только к пожилым, но вообще к нуждающимся.

Лично я работаю специалистом по социальной работе в ЦМР и прекрасно знаю с чем сталкиваются мои подчинённые. Эта деятельность предполагает огромную ответственность.

То, что вы рассказали про бабушку говорит о том, что вы — плохой специалист и эта работа не для вас совершенно. Нельзя путать подопечного и, как вы выразились, родного.
Если по этому принципу начнут лечить доктора или работать правоохранительные органы, то половина страны вымрет, наступит хаос и анархия. А у нас и без того сложное время.
Вы были молоды и не понимали своих задач: ваши обязанности не сидеть с ними часами, а максимально помочь в силу своих возможностей и должностной инструкции.
Только родственники имеют право решать, как поступать со своим родственником. Вы подопечным никто. И нужно понимать, что 《никто》 и 《халатное отношение》 или 《безответственность》 не одно и то же. Все нужно делать по совести и максимально эффективно, раз уж на это подписался. Если б вы были волонтёром, вас можно было бы понять, а так. Эта работа абсолютно не для вас.

Здравствуйте, по образованию я специалист по соцработе, есть пара вопросов., не ответите? Вы в каком городе работаете?

Рассылка Пикабу: отправляем лучшие посты за неделю 🔥

Спасибо!
Осталось подтвердить Email — пожалуйста, проверьте почту 😊

Источник:
http://pikabu.ru/story/rabota_sotsialnyim_rabotnikom_919005

Прибавка к зарплате соцработникам в 2020 году в России

Откровенно говоря, мало кто понимает, какие именно обязанности выполняют социальные работники. Однако, если они перестанут делать свою работу, то это сразу станет заметно, ведь если приводить примитивный пример, то они приходят на помощь тем, кто дожил до возраста «стакана воды», но подать его некому.

Уровень финансовой обеспеченности у этой категории бюджетников очень низкий, поэтому вопрос о том, будет ли повышение зарплаты соцработникам в 2020 году интересен многим.

Кто такой социальный работник?

Социальные работники ведут свою трудовую деятельность в Центрах социального обслуживания населения. Такие организация занимается предоставлением некоторых социальных услуг, доврачебной помощи людям, которые одиноко проживают, и инвалидам, не имеющим возможности ухаживать за собой самостоятельно.

Заработная плата людей, которые выполняют подобную трудовую деятельность, финансируется государственным бюджетом. Социальные работники прикрепляются к тем или иным людям по договору, и для этого в центре необходимо написать соответствующее заявление.

Обычно один соцработник приходит к подчинённому не реже двух раз в неделю, но иногда случается и чаще. Обязанности представителя данной профессии очень обширны. Они занимаются покупкой продуктов питания, непродовольственных товаров и лекарств (при этом по законодательству ограничивается объем единоразовой доставки, который зависит от числа человек в семья подопечного – от четырёх до 6 кг за один раз).

Помимо этого работники социальной службы могут разогревать пищу, кормить подопечных, помогать с уборкой квартир, а иногда и с их ремонтом, доставлять воду, заниматься сдачей вещей в стирку (естественно, стирать самостоятельно они не будут).

Новости по теме:

Работники социальной службы обязаны следить за состоянием здоровье своего подопечного, а также выполнять предписания врача, и именно поэтому стоит внимательно обсудить вопрос о том, что будет с зарплатой соцработника.

Вышеописанный труд требует времени, сил, а также здоровой нервной системы, потому что наблюдать за теми людьми, которым требуется помощь социальных службы, зачастую довольно сложно с психологической точки зрения. Обычно у таких людей либо проблемы с родственниками, либо у них никого нет, поэтому воспринимать их состояние спокойно получается далеко не у всех.

Зарплаты соцработников и «майские указы»

Известно, что заработные платы данной категории бюджетников должны были расти во время выполнения «майских указов» президента от 2012 года. Однако последние новости о повышении окладов соцработникам в России говорят о том, что Минтруд немного сманипулировал приказами президента от 2012 года, в результате чего был введён новый профстандарт для социальных работников.

К чему это привело? Из-за этого данная категория бюджетников не попала под выполнение указов, поэтому заработные платы остались прежними.

Более того, был создан ещё ряд проблем, который состоял в том, что число социальных работников сократилось больше чем на 15 % от запланированного показателя оптимизационной деятельности, что зафиксировано в «дорожных картах». И эта информация подтверждена депутатами Госдумы.

Для справки!

О каком профстандарте идёт речь? О том, где социальные работники стали называться работниками «бюро бытовых услуг», а также «специалистами по социальной работе». Использовались также названия – помощники воспитателей, инвалидов и так далее, что вывело, по сути, соцработников из под юрисдикции указов президента по повышению заработных плат бюджетникам.

Что происходит на сегодняшний день?

Чиновники не оставляют попыток исправить ситуацию, поэтому можно предположить, что ставка соцработника на 2020 год в РФ все –таки вырастет. За время действия майских указов, во время которых, как известно, страну потряс финансовый кризис, работники социальных служб могли похвастаться максимум 10 тысячами рублей в месяц.

Сегодня данная сумма должна быть выше по причине того, что увеличен прожиточный минимум россиян и МРОТ, поэтому соцработники не могут получать меньше 12 130 рублей.

Во время кризиса властям даже пришлось отказаться от проведения индексации, что, естественно, не самым лучшим образом сказалось на финансовом положении социальных работников, которые и без того не могли похвастаться высоким уровнем зарплат.

Сегодня увеличение зарплаты соцработникам является для представителей государственной власти максимально актуальным вопросом, хотя надеяться на то, что ситуация кардинально изменится не приходится. В современное время государственный бюджет не испытывает серьезных финансовых проблем, но все расходы, которые также связаны и с увеличением заработных плат бюджетников, тщательно расписаны.

Единственное, на что может рассчитывать данная категория бюджетников, это индексация. Причём индексация заработных плат соцработникам в России будет производиться на общем основании, то есть они могут рассчитывать на умножение своих рабочих окладов примерно на 5%.

Инфляция по последним данным будет несколько ниже, что внушает в россиян некоторые факты оптимизма. Однако независимые аналитики делают акцент на том, что даже индексация не позволит существенно увеличить объем денежного довольствия или хотя бы довести оклады работников социальной службы до средней зарплаты по стране.

Даже в столице представители этой профессии не получают больше 20 000 рублей, хотя именно в столичных регионах уровень зарплат бюджетников обычно отличается самыми высокими показателями.

Будет ли повышение зарплат соцработников в 2020 году?

Единственная прибавка к зарплате соцработникам в 2020 году в России будет производиться за счёт индексации. Однако стоит помнить о том, что полностью уровень денежного довольствия работника социальной службы зависит не только от оклада, а ещё также от занимаемой должности, рабочей нагрузки, квалификации и тех обязанностей которые он выполняет.

Сегодня особое внимание при перерасчете ставки уделяется числу подопечных, которые приходятся на одного работника, а также расстояние между ними, потому что передвигаться сотрудникам приходится своими силами.

Положительных новостей по поводу роста зарплаты в дальнейшем будущем для этой категории бюджетников пока нет, но власти обеспокоены проблемой, поэтому они ищут решение, а россиянам приходится только надеяться на то, что найдено оно будет в ближайшем будущем.

Источник:
http://russinfo.net/finance/zarplata/pribavka-k-zarplate-socrabotnikam-v-2020-godu-v-rossii.html

Соцработники из Карталов сообщили о снижении зарплат. А в отчетах чиновников идет рост

Сотрудница Карталинского комплексного центра социального обслуживания населения Наталья Шихова рассказала о снижении зарплат соцработников с марта 2020 года. В областном минсоце в ответ на обращение женщины сообщили, что у них другие данные — о повышении окладов работников.

Женщина разместила сообщение на официальной странице губернатора Алексея Текслера в соцсети «ВКонтакте» в качестве комментария к посту о Дне знаний.

«С марта месяца зарплаты соцработников планомерно снижаются. В данном учреждении люди получают меньше минимальной оплаты труда, — написала Наталья Шихова. — При этом руководитель КЦСО Наталья Анатольевна Шалашова „пригрозила“ и дальнейшим снижением окладов, ссылаясь на ваши (женщина обращается к Алексею Текслеру — прим. ред.) распоряжения по экономии и урезанию средств. Сотрудники находятся в сложной ситуации, когда за работу даже с такой заработной платой приходится держаться обеими руками (в деревнях найти работу сложно), а следовательно, жаловаться нельзя: есть прецеденты увольнения руководством недовольныx сотрудников. К тому же все жалобы на руководство КЦСО удивительным образом оказываются „спущены“ тому же руководству для расправы над неугодными сотрудниками. Так на что надеяться и как же быть людям дальше».

Представители министерства социальных отношений Челябинской области в ответ на сообщение женщины сообщили, что в адрес руководителя учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Карталинского района направлено письмо о необходимости сохранения уровня заработной платы работников. Позиция министерства — никакое сокращение фонда оплаты труда недопустимо.

«По данным министерства социальных отношений, размер среднемесячной заработной платы социальных работников вашего учреждения с января по июль 2020 года не уменьшился, а увеличился на 6,6% и составил 35015,69 рубля. Размер среднемесячной заработной платы прочего персонала учреждения в июне 2020 года составил 21365,36 рубля», — говорится в ответе. Соцработнику, в случае если она считает, что ее права нарушены, предложили обратиться в минсоц по электронной почте или через интернет-приемную.

Наталья Шихова, отвечая на такой комментарий, заявила, что теперь вместе с коллегами сможет показать ответ с размером зарплат своему руководству, которое «понятия не имеет о таких суммах». По словам Натальи, рядовые сотрудники получают на руки по 7-8 тыс. рублей, а не по 21 тыс. рублей.

Как уточнила Znak.com первый вице-губернатор Ирина Гехт, сейчас от руководителя КСЦОН Карталинского района пришел ответ, что женщина с именем Наталья Шихова (от ее имени размещен пост на странице Алексея Текслера) не работает и никогда не работала в учреждении. «Тем не менее, завтра в Карталы выезжают сотрудники министерства социальных отношений, чтобы разобраться в ситуации на месте. Жителям же мы советуем при любых жалобах указывать правильно имя и фамилию», — сообщила Ирина Гехт.

Хочешь, чтобы в стране были независимые СМИ? Поддержи Znak.com

© Информационное агентство «Znak»
Шеф-редактор Плюснина М.А., mp@znak.com
Учредитель: Панова О.Р.

Свидетельство о регистрации СМИ № ФС77-53553 от 04 апреля 2013 года. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Адрес: 620026, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 126
Тел.: +7 (343) 385-84-82, e-mail: znak@znak.com

Мнение редакции может не совпадать с мнением отдельных авторов.

При использовании материалов сайта ссылка обязательна.

Источник:
http://www.znak.com/2020-09-03/socrabotniki_iz_kartalov_soobchili_o_snizhenii_zarplat_a_v_otchetah_chinovnikov_idet_rost