Пенсия в Росгвардии в 2020 году

Пенсия в Росгвардии в 2020 году

Для противостояния сепаратизму, экстремизму и террористическим действиям, в России было создана новая структура — Росгвардия. В 2016 году вышел закон федерального значения № 226, содержащий основные положения о силовом национальном ведомстве, в т. ч. указывающий на условия для выхода на пенсию в Росгвардии.

Возраст выхода на пенсию сотрудников

Выход на заслуженный отдых силовиками Росгвардии осуществляется на общих основаниях и порядке, что и военнослужащие, а также сотрудники МВД. Служащие этого подразделения войск вправе претендовать на пособие по выслуге лет.

Кроме того, на заслуженный отдых работники национальной гвардии могут выйти при соблюдении следующих требований:

  • наличие трудового стажа — в этом случае он подобен страховой части обеспечения для обычных граждан;
  • получение группы инвалидности;
  • члены семей получают дотации при потере кормильца.

Оформление выплат

Для оформления выхода на пенсию в Росгвардии сотрудник направляет рапорт на имя руководителя органа. Документ следует составить на официально утвержденном бланке. В тексте заявления указать основания для получения выплат для пособия.

При гибели служащего МВД, близкие родственники могут подать заявление на получение обеспечения по причине потери кормильца. Такая ситуация возможна, если силовик находился на работе и умер при выполнении служебных обязанностей. Дополнительно такой вид выплат полагается, если сотрудник МВД был признан в судебном порядке без вести пропавшим.

Процедура назначения и варианты начисления

Для расчета пенсии в Росгвардии в 2020 году принимаются выплаты из размера реального оклада на день увольнения или снятия с должности, при этом происходит вычет на основании понижающего коэффициента. В 2015 году этот показатель равнялся 66,78%, а начиная с 2017 года, составляет 72,23%.

Ограничения по возрасту

Для оформления выплат по выслуге лет, работник МВД обязан трудиться в ведомстве от 20 лет и больше. Достигнув установленного возраста прохождения соответствующей службы или при увольнении на основании сокращения штата в 45 лет, но выслуга ещё не произошла, сотрудник Росгвардии может получать социальные дотации.

Однако для этого необходимо соблюсти ряд требований:

  1. Период труда в совокупности должен быть не меньше 25 лет;
  2. Наличие 12,5 лет трудовой деятельности в органах внутренних дел, т. е. Росгвардии.

Процедура оформления

В связи с тем, что пенсионное ведомство в отношении Росгвардии ещё не сформировано, все нюансы по начислению дотаций и отчислений были возложены на органы внутренних дел России. Поэтому не позднее, чем за три месяца до даты увольнения, работник МВД обязан записаться на прием в кадровую службу органа для расчета величины стажа.

Перед тем как подать рапорт, сотрудник национальной гвардии обязан пройти обследование организма и получить заключение от ВВК о будущей пригодности. Если по результатам диагностики, служащий признается непригодным, то гражданина отправляют в МСЭ, где его признают нетрудоспособным.

Для ухода на пенсию в Росгвардии, работник должен направить пакет следующих бумаг в кадровую службу:

  • рапорт с соответствующим заявлением о назначении обеспечения;
  • расчетный лист о трудовом стаже;
  • аттестат денежного довольствия;
  • медицинские результаты обследования от ВВК и справка из МСЭ;
  • информация о составе семьи с указанием лиц, находящихся на иждивении у работника.

Подготовка для подачи рапорта

Первым этапом при оформлении пенсии сотрудникам в Росгвардии в 2020 году является подача рапорта. Документ заполняется на специальном шаблоне с внесением следующих сведений:

  • личная информация — Ф.И.О., контактный телефон, звание, место жительства;
  • обоснования увольнения;
  • вид обеспечения;
  • сведения о материальной компенсации;
  • информация об уже получаемом пособии;
  • состав семьи;
  • дата, подпись.

В качестве образца рапорта для получения военной пенсии в Росгвардии, следует руководствоваться следующим алгоритмом:

  1. В правом верхнем углу оформляется шапка, содержащая сведения о наименовании органа и Ф.И.О. руководителя служащего;
  2. В центре листа прописывается форма заявления и основания для получения дотаций;
  3. В тексте должна присутствовать основания информация о заявителе, а также сведения о денежном довольствии и полученных компенсаций.

Суммы и прибавки

В 2016 году В.В. Путин подписал приказ о внесении корректировок в указ «О ежемесячных надбавках к пособиям отдельных групп пенсионеров». Опубликован нормативно-правовой акт на официальном портале МВД. В соответствии с его положениями бывшие работники службы национальных войск, а также их близкая родня, начиная с 01.02.16 года должны получать дотации в сумме 3700 руб. Последняя индексация, проведенная в 2018 году, увеличила размер выплат до 4900 руб.

В связи с тем, что новая реформа внедряется поэтапно, она уже принесла много изменений в привычный уклад населения России. Помимо увеличения пенсионного возраста, граждане могут получить повышение обеспечения на одну тысячу рублей. В отношении силовиков ставки будут подняты в следующих пропорциях:

  • надбавки к окладам для военнослужащих, обладающих стажем 2-5 лет, составит 10%;
  • если трудовая деятельность находится в рамках 5-10 лет — 15%;
  • 10-15 лет выслуги позволяется получать прибавку к должностному окладу в размере 20%;
  • 15-20 лет работы в органах — 25%;
  • 20-25 лет трудовой деятельности — 30%;
  • если период работы насчитывает больше 25 лет, то к денежному содержанию прибавят 40%.

Что влияет на формирование размера пособия

На размер государственного обеспечения при выходе на пенсию сотрудника национальной гвардии оказывают влияние такие показатели, как:

  • должностной оклад;
  • прибавки за службу.

Пособие для работников МВД исчисляют от величины реального денежного содержания на день увольнения с вычетом понижающего коэффициента.

Расчет пособия по формуле

Для расчета пенсии в Росгвардии используется формула:

(СДДхПК)хРК, где:

СДД — сумма денежного довольствия;

ПК — понижающий коэффициент, применяемый на момент увольнения из органов;

РК — используемый коэффициент для расчета.

Исчисление производится с учетом срока службы:

  1. За 20 лет стажа — 72,23%;
  2. Если больше 20 лет, то к вышеуказанному показателю прибавляют 3% за каждые отработанные 12 месяцев. Но максимальным пределом является 85%.

Дополнительно могут применять повышающие коэффициенты за службу в условиях Крайнего Севера, но и этот показатель зависит от трудовой деятельности в органах.

Для расчета пенсии сотруднику МВД можно использовать наглядный пример. Допустим, работник находится в звании капитана и отслужил 22 года.

  • СДД = 27000;
  • ПК = 66,78;
  • РК = 72,23+6% = 76,56%.

Далее, следует применить формулу: (27000×66,78%)х76,56% = размер государственного обеспечения составит 13804 руб.

Примечательно, что в сегодняшних реалиях и развитии технологий не нужно заниматься самостоятельным расчетом. Достаточно посетить официальные сайты ведомств или иные сервисы, где представлен калькулятор пенсии. Введя соответствующие данные, система сформирует автоматически отчет о предполагаемом размере пособия для служащего из национальной гвардии.

Как выйти на пенсию сотруднику Росгвардии

Основные аспекты

Служащие национальной гвардии выходят на пенсию при достижении 45 лет и наличии 20 лет стажа. В этом случае гражданину обеспечивается ежемесячное пособие, финансируемое из федерального бюджета. Однако на правительственном уровне посчитали, что уровень пособия для служащих силовых войск излишне высокое.

Возможные проблемы с индексацией

Планируемая индексация будет назначаться следующей группе лиц:

  • достижение возраста в 45 лет либо признание работника нетрудоспособным;
  • общий стаж трудовой деятельности не меньше 25 лет, при этом несение службы в МВД должно составлять минимум 12,5 лет.

Ежемесячный размер дотаций:

  • за выслугу лет — 10-40%;
  • класс — 5-30%;
  • работа с конфиденциальными материалами — до 65%;
  • несение службы в опасных условиях, наличие заслуг — до 100%;
  • добросовестная трудовая деятельность — до 300%.

Работодатель обязан каждый месяц отчислять за сотрудника взносы на страховую часть пособия согласно ФЗ № 400. Сотрудники национальной гвардии получают право на пенсию, сохраняя отчисления от МВД, если соблюдают следующие требования:

  • достижение возраста в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
  • наличие на счету баллов в размере от 13,8;
  • страховой период стажа составляет минимум 9 лет.

Последние новости

На законодательном уровне планируется на момент завершения формирования военной структуры зафиксировать оплату труда офицеров национальной гвардии на уровне 100-150000 руб. ежемесячно. Минимальной зарплатой выступает оклад в размере 45000 руб., а рядовые работники будет получать 35000 р. На объем выплат окажет влияние принадлежность к региону.

Так, для сотрудников столичных ведомств доход составит гораздо больше, нежели в остальных субъектах Российской Федерации, т. к. трудовая деятельность в Москве сопряжена с высокими нагрузками, а местный бюджет более объемный. Дополнительно, с 2018 года был увеличен МРОТ на 43% и составил 11163 руб. Это на данный момент относится и к служащим МВД. Но в этом случае не стоит забывать о различных надбавках и премиях.

В свою очередь, Минобороны России внесло предложение на рассмотрение парламенту, включающее аргументы за повышение должностных окладов для сотрудников на приличный процент.

Источник:
http://omon-mvd.ru/pensiya-v-rosgvardii/

Пенсионная реформа военнослужащих в 2020 году

В Правительстве давно обсуждались вопросы, связанные с повышением выслуги лет. При этом для военнослужащих этот порог изменялся с существующих 20 лет до проектных 25. Такие нововведения касаются также сотрудников ФСИН и системы МВД.

Трудовая книжка и военный билет Входит ли армия в пенсионный стаж

До 2018 вопросы повышения пенсионного возраста рассматривались, как предположения, но в июне начались активные действия правительственных комиссий. Проекты реформирования положения о пенсионном обеспечении военных разрабатывались на протяжении последних нескольких лет. И 14 июня 2018 произошло повышение пенсионного возраста для всех гражданских лиц РФ.

В свете этих событий встал вопрос о повышении выслуги и для военнослужащих. Сама реформа была анонсирована в 2018 году и была приведена к реализации с января 2020 года.

По прежнему законодательству пенсионное обеспечение военнослужащего предоставлялось после 20 лет службы. То есть практически в 40 лет военный может стать пенсионером, и, закончивши карьеру спокойно переквалифицироваться на гражданскую работу. Властям показалось это не совсем справедливым по отношению к другим гражданам страны.

Поэтому основной целью нововведений является частичное уравнивание одних пенсионеров с другими, а также учет интересов государства. Власти основательно взялись за повышение выслуги лет.

Для справки! Планируется заменить понятие «выслуга лет» персональным «соцпакетом». Официально проект пенсионной реформы в этой части до конца не подготовлен и соответственно не выдвинут на рассмотрение, но само его существование заставляет усомниться в намерении государства в дальнейшем поддерживать силовиков на должном уровне.

Такая пенсионная реформа военнослужащих в 2020 году кажется несправедливой по отношению к армейцам, которые трудятся во благо Родины и для защиты своей державы, живут по ненормированным графикам. В связи с назначениями командования совершают многочисленные переезды и довольно часто отказываются от комфортного быта из-за выбранной профессии.

Сам объём пенсионного обеспечения не так уж и огромен и составляет около 10 000 рублей для абсолютного большинства военсостава и немногим больше для офицерского корпуса. Но, несмотря на это, пенсионная реформа уже в действии.

Нововведения в законе

Основным законодательным нормативом, который регламентирует начисление военной пенсии, является Закон №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей». Работает этот закон с 1993 года.

Нововведения коснулись статьи 13 этого норматива. Чтобы получить военную пенсию гражданину необходимо:

Уволиться со службы после достижения 45-летнего возраста.

Рабочий стаж в армии и перечисленных отраслях должен быть не менее 25 лет.

В случае достижения предельного для службы возраста пенсия может быть назначена при наличии 12,5 летнего профильного стажа в календарных годах.

Для справки! В военный стаж входит не только служба в ВС, но и в других формированиях, обозначенных в законе. Он формируется с учётом всех использованных или компенсированных отпусков.

Труженикам военной отрасли повысят пенсионные пособия. Состоится это с момента вступления закона в силу, то есть с 01.10.2020 г. Несмотря на существующее решение Правительства о заморозке индекса денежного довольствия до 01.01.2020 г. процесс пересчета зарплаты в пенсионную помощь было инициировано Президентом РФ. Повышение на 6,3% было учтено при формировании Федерального бюджета на 2020 год.

Вопрос индексации военпенсий рассматривался на протяжении нескольких лет. Увеличение обеспечения выполнялось ежегодно на 2% . Прирост понижательного индекса давал возможность реализации этого механизма. Планировалось, что происходило это будет до того момента пока расчетная выплата не приравняется к 100% оклада. Однако этот процесс был приостановлен.

В 2018 году выплаты военным проиндексировали на 4% с расчётом на то, что повышение военпенсий октября 2020 состоится за счет изменения индекса денежного довольствия и корректировки инфляционного фактора.

Принятие закона, который вступает в силу с октября 2020, сопровождается переходным периодом. Это означает, что процесс изменений будет постепенным и рассчитан на 5 лет. Профильным ведомствам необходимо провести ряд реорганизаций финансово-экономического и социального характера.

Но уже сейчас ясно, что многие военные потеряют возможность получать «двойную пенсию», а после накопления необходимого количества стажа будут поставлены перед выбором — получать пенсию либо продолжать работу на занимаемой должности.

Уже в ближайшем будущем бывшие военнослужащие смогут надеяться на повышение своих соцвыплат. Произойдёт это в два этапа:

первый назначен на 1 октября 2020 года;

второй – 1 октября 2021 года.

Значение понижающего коэффициента будет в соответствии с зарплатами действующих военнослужащих и останется неизменным – 4%. Рост пенсий для военнослужащих будет в таких пределах:

4,3%, как адаптация к уровню инфляции в виде индексации начисленных пособий;

2,0% в виде выполнения требования о том, чтобы рост пенсионных платежей был выше инфляционного показателя.

Читайте также  Штраф за переход дороги на красный свет (запрещающий сигнал светофора) (Статья КоАП РФ)

Общий показатель увеличения равен 6,3%. Для этой цели власти уже выделили из государственного бюджета 22,6 и 41,2 млрд рублей.

Получатели ЕДВ получили прибавку с 1.02.2020 г. в размере 4,3% к сумме своих выплат. А бывшие военные обладатели соцпенсии не увидели прибавку 2% текущего года.

Если необходимо рассчитать размер «новой» пенсии с нуля, то лучше воспользоваться калькулятором. Связано это с тем, что существует множество нюансов, которые связаны с исчислением стажа по новой выслуге и применением существующих коэффициентов.

Что будет с пенсиями работающих военных пенсионеров? Если армеец в отставке поступил на работу гражданского профиля, то его выплата военпенсии не претерпит изменений. Только необходимо знать перечень рабочих мест, которые влияют на приостановление военного пенсионного обеспечения. Это ограничение коснётся:

1.Службы в рядах ВС.

2.Работы в органах внутренних дел, противопожарной службе и ФСИН.

3.Службы в Нацгвардии.

Военнослужащие – это люди, которые рискуют своей жизнью и здоровьем ради Отечества. Служба этих людей требует отдачу всех сил для обеспечения спокойствия и порядка в стране. Государство, в свою очередь, работает над улучшением материальных условий жизни своих граждан. В последние годы состояние отечественной экономики не позволяет реализовать более масштабные проекты, запланированные для военнослужащих, но возможность повышения пенсий для военных все же находятся. Любая прибавка к пенсии — в радость для бывших военных отслуживших Родине в том числе.

Источник:
http://www.9111.ru/questions/777777777971911/

Пенсионный возраст военнослужащих

5 минут Автор: Елена Павлова 192

Пенсионная реформа – животрепещущая тема для граждан РФ. Взяла старт она 1 января 2020 года, затронув работников бюджетной сферы, выходящих на пенсию по выслуге лет, а также других групп работников, которым положены пенсионные отчисления по возрасту.

Примечательно, что Правительство РФ пообещало «неприкосновенность» военным, имеющим право на заслуженный отдых за отработанные годы. Но некоторые нововведения все таки появились. Каким будет пенсионный возраст для военнослужащих, а также другие нюансы рассмотрены в материале.

Будут ли нововведения?

Повышение пенсионного возраста гражданское население затронуло еще в 2018 г., что было воспринято массами весьма негативно. Отсюда пошли слухи об аналогичном условии для военнослужащих. Увеличат ли возраст для выхода на пенсию военным? Действительно, законопроект о продлении срока службы для выхода на пенсию внесен в Госдуму еще в 2016 г.

Основываясь на антикризисном управлении, депутаты увеличивают «военный стаж» с 20 до 25 лет. Также рассматривается вопрос о снижении затрат Министерства обороны, финансирующего военных пенсионеров. На данный момент закон находится на стадии экспертизы и согласования, но он уже имеет как своих сторонников, так и противников.

Изменения, связанные с увеличением выслуги, имеют реальные основания:

  • модернизация системы вооружения, смена тактики и стратегий проведения военных операций (что требует более длительной подготовки и обучения солдат);
  • обеспечение преемственности среди офицеров (Министерство обороны заинтересовано в том, чтобы перед отправкой офицеров на пенсию была кандидатура, достойная и обученная занимаемой должности);
  • увеличение продолжительности жизни, следовательно, продление ее активной фазы (на сегодняшний день отмечена тенденция выхода на пенсию офицеров, способных отдать долг Родине еще не один год);
  • бюджетный дефицит (нововведения должны сделать распределение средств более рациональным и целесообразным).

Однако на данный момент официального заявления властей относительно повышения пенсионного возраста военных не было. Предположения о таком повороте событий строятся на комплексном реформировании системы обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Виды пенсий

Окончив службу, военнослужащие вправе рассчитывать на два вида пенсий:

  • Выслуга лет. Основанием для присвоения служит стаж не меньше 20 лет, а также наличие льготных условий (участие в военных действиях, работы с ядерным оружием, летная служба, служба на дальних территориях).
  • Смешанный стаж. Присущ офицерскому составу, отдавшему службе в вооруженных силах 12,5 лет. При этом учитывают и гражданские периоды работ. В целом общий стаж таковых офицеров не может быть меньше 25 лет.

Порядок и условия выхода на пенсию

После увольнения военнослужащего из рядов Вооруженных сил РФ до накопления 20-летнего стажа (или смешанного, равному 25 лет), он не может рассчитывать на военную пенсию. Кроме необходимости наличия выслуги по указанным срокам, правительство рассматривает увеличение пенсионного возраста для тех, кто выходит на пенсию на общих основаниях:

  • для женщин он составит 60 лет;
  • для мужчин – 65 лет.

Учитывая льготы, на пенсию могут рассчитывать женщины в возрасте 55,5 лет и мужчины, достигшие 60,5 лет. С учетом нововведений на военную пенсию могут рассчитывать граждане, достигшие 45 лет. Главное условие – наличие стажа от 25 лет и выше (половину этого срока обязательно должна составлять военная служба или аналогичная ей деятельность).

Расчет размера пенсионных выплат

Будущих пенсионеров интересует вопрос о порядке начислений пенсий. Простая методика позволит самостоятельно рассчитать размер будущих выплат. Действующее законодательство гласит, что выслуга в 20 лет – условие для выплаты пенсии в размере 50% от довольствия на занимаемой должности.

За каждый год, проведенный на рабочем месте более предполагаемого законодательством минимума, полагается надбавка в 3%, при этом общий размер выплат не должен составлять более 85% от военной «зарплаты» пенсионера.

Отслужившим 25 лет, положена пенсия в размере 65% от былого довольствия. Надбавки остаются на том же уровне. Максимальный размер выплат не должен превышать 95%. Военным льготных групп повышать основную ставку не будут – она также будет составлять 50% от выплат (за 20-летний стаж), со стабильными 3% за каждый год, отработанный сверх нормы.

Для самостоятельного просчета размера пенсии стоит брать во внимание следующие показатели:

  • оклад за звание;
  • оклад на занимаемой должности;
  • надбавки (не превышающие 40% от ЕДДВ).

Формула имеет такой вид: ЕДДВ * (50% + % за выслугу) * понижающий коэффициент (=0,7223, действующий до 1 октября 2020 года) = размер пенсии. Коэффициент не меняется в силу приравнивания к общему значению инфляции по регионам России. Уже выделено и заморожено свыше 20 млрд руб., поэтому переход должен быть гладким и беспроблемным.

Периоды, включаемые в выслугу лет для получения военной пенсии:

  • обучение в военном вузе;
  • служба в Вооруженных силах РФ (как контрактная, так и срочная);
  • служба в МЧС, МВД;
  • обучение не в военизированных учебных учреждениях (год засчитывается за полгода, а зачисляется в сумме не более 5 лет);
  • период участия в боевых действиях и др.

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим с 2020 года – не единственное ожидаемое нововведение в законопроекте о пенсионном возрасте. Среди положительных сторон выделяют перерасчет размера надбавок, выплачиваемых военным. Повышение надбавок тоже зависит от выслуги лет.

В цифрах это выглядит следующим образом:

  • 1 год – надбавка 5% (ранее – 0%).
  • 2 года – надбавка 10% (ранее – 0%).
  • 5 лет – +25% по сравнению с прежними 10%.
  • 10 лет – +40% вместо 15%.
  • 15 лет – +45% (было 20%).
  • 20 лет – +50% (до этого – 25%).
  • 22 года – +55%.
  • 25 лет – +65%.

Не стоит забывать и о том, что повысят процент денежного довольствия: с 50 до 65%. После продолжения службы в Вооруженных силах после 25 лет стажа будут выплачивать по 3% за каждый последующий отработанный год. Повышение основных ставок затронет только общие случаи выхода на отдых.

Другие критерии устанавливаются для офицеров, имеющих льготные основания. Последние остаются без изменений, составляя базовые выплаты – 50% от довольствия (за 20-летнюю службу), 3% за каждый последующий отработанный год. Предельный суммарный показатель не должен превышать 95%.

Таким образом, последние нововведения в пенсионном законодательстве, затрагивающем военных, официально не подтверждены. Но в скором времени произойдут трансформации, так как работы по этому вопросу сегодня активно ведутся.

По мнению большинства граждан, к принятию законопроекта власть сподвигла элементарная «уравниловка», ведь военнослужащие имели право выхода на пенсию уже по достижении 45 лет.

Источник:
http://prizivniku.com/raznoe/pensionnyy-vozrast-voennosluzhashchih

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 5 июля 2017 г. № 198 “Об утверждении Положения об исчислении выслуги лет для назначения военнослужащим войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет и Перечня воинских должностей, замещаемых военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом”

В соответствии с подпунктом «б» пункта 4 и пунктом 12 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074*, — приказываю:

1. Положение об исчислении выслуги лет для назначения военнослужащим войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение № 1).

2. Перечень воинских должностей, замещаемых военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом (приложение № 2).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 августа 2017 г.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 119; 2017, № 2, ст. 368.

Приложение № 1
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 05.07.2017 № 198

Положение
об исчислении выслуги лет для назначения военнослужащим войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет

1. Выслуга лет для назначения военнослужащим войск национальной гвардии Российской Федерации*(1), проходящим военную службу по контракту*(2), ежемесячной надбавки за выслугу лет исчисляется структурным подразделением Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, территориального органа Росгвардии и подразделений, входящих в его состав, соединения, воинской части, военной образовательной организации высшего образования*(3) и иной организации войск национальной гвардии, выполняющим задачи кадрового обеспечения служебно-боевой деятельности войск национальной гвардии, на основании личных дел военнослужащих.

2. Выслуга лет объявляется приказами Росгвардии, командующих округами и Объединенной группировкой войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации*(4), командиров (начальников) территориальных органов Росгвардии и их структурных подразделений, соединений, воинских частей, ВООВО и иных организаций войск национальной гвардии при:

2.1. Зачислении военнослужащего в списки личного состава Росгвардии, оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, территориального органа Росгвардии и его структурного подразделения, соединения, воинской части, ВООВО и иной организации войск национальной гвардии — на день зачисления.

2.2. Достижении выслуги лет, дающей право на изменение размера надбавки, — на день изменения размера надбавки.

3. В приказе об объявлении выслуги лет указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) и личный номер военнослужащего, занимаемая им воинская должность, дата, на которую установлена выслуга лет, выслуга лет, установленный размер надбавки и день начала ее выплаты.

4. Командующему округом, ОГВ(с), командиру (начальнику) территориального органа Росгвардии и его структурного подразделения, соединения, воинской части, ВООВО и иной организации войск национальной гвардии выслуга лет объявляется приказом вышестоящего командира (начальника).

5. В выслугу лет засчитываются периоды военной службы в соответствии с пунктом 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет»*(5), со дня начала военной службы.

5.1. Военная служба по призыву (действительная срочная военная служба) исчисляется:

5.1.1. До 1 марта 1993 года — со дня явки в военный комиссариат для отправки в воинскую часть.

5.1.2. С 1 марта 1993 года до 30 марта 1998 года — со дня зачисления в список личного состава воинской части.

5.1.3. С 30 марта 1998 года до 1 апреля 2010 года — со дня убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы.

5.1.4. С 1 апреля 2010 года — со дня присвоения воинского звания рядового.

5.1.5. Для граждан, поступивших в ВООВО и не проходивших военную службу или прошедших военную службу ранее, — со дня зачисления в указанные организации (учреждения).

5.1.6. Для призванных на военную службу граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера: с 1 марта 1993 года до 30 марта 1998 года — со дня зачисления в список личного состава воинской части; с 30 марта 1998 года до 1 апреля 2010 года — со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата.

5.1.7. Для граждан, призванных на военную службу непосредственно после окончания государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, которым присвоено воинское звание офицера: с 1 марта 1993 года до 30 марта 1998 года — со дня зачисления в список личного состава воинской части; с 30 марта 1998 года до 1 апреля 2010 года — со дня убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании указанных образовательных учреждений.

5.2. Военная служба в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов (военнослужащих сверхсрочной службы) при определении их на военную службу из запаса до 1 марта 1993 года исчисляется со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата.

5.3. Военная служба по контракту исчисляется:

Читайте также  Акт об отказе подписать акт

5.3.1. С 1 марта 1993 года до 30 марта 1998 года — со дня зачисления в список личного состава воинской части.

5.3.2. С 30 марта 1998 года — со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы.

6. Военнослужащим исчисление выслуги лет на льготных условиях производится в соответствии с пунктами 3-5 Правил с учетом следующего:

6.1. Летному составу — при выполнении годовых норм налета часов, при выполнении которых летному составу государственной авиации засчитывается на льготных условиях служба на летной работе для назначения пенсии, утвержденных Министром обороны Российской Федерации.

6.2. Военнослужащим, занимающим воинские должности, указанные в приложении № 2 к настоящему приказу, — при выполнении годовых норм прыжков с парашютом для исчисления выслуги лет при назначении пенсии, утверждаемых Министром обороны Российской Федерации.

6.3. Военнослужащим, находящимся на штатных воинских должностях боевых катеров, катеров специального назначения, морских судов обеспечения, самоходных катеров и самоходных рейдовых судов (катеров) обеспечения, в том числе строящихся, ремонтирующихся и находящихся на консервации.

7. При наличии оснований для исчисления выслуги лет на льготных условиях, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, она пересчитывается за истекший год по окончании календарного года и объявляется приказом командира воинской части. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год, выслуга лет определяется пропорционально прослуженному времени в текущем году.

8. Исчисление военнослужащим выслуги лет на льготных условиях, указанных в пункте 8 Правил, производится на основании соответствующего заключения военно-врачебной комиссии.

*(1) Далее — «войска национальной гвардии».

*(2) Далее — «военнослужащий».

*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 119; 2017, № 2, ст. 368. Далее — «Правила».

Приложение № 2
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 05.07.2017 № 198

Перечень
воинских должностей, замещаемых военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом

1. Воинские должности в поисково-спасательной и парашютно-десантной службе Главного управления авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, управлений оперативно-территориальных объединений, авиационных центров и воинских частей войск национальной гвардии Российской Федерации.

2. Воинские должности в спасательной парашютно-десантной группе, парашютной группе, на парашютном складе авиационных центров и воинских частей войск национальной гвардии Российской Федерации.

3. Воинские должности в органах управления сил специального назначения и органах управления разведкой войск национальной гвардии Российской Федерации.

4. Воинские должности в центрах, отрядах, подразделениях сил специального назначения войск национальной гвардии Российской Федерации.

Обзор документа

Определен порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим войск нацгвардии, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки.

Выслуга лет объявляется при зачислении военнослужащего в списки личного состава Росгвардии, оперативно-территориального объединения войск нацгвардии, территориального органа Росгвардии и его структурного подразделения, соединения, воинской части, ВООВО и иной организации войск национальной гвардии; при достижении выслуги лет, дающей право на изменение размера надбавки.

Предусмотрено исчисление выслуги лет на льготных условиях.

Составлен перечень воинских должностей, замещаемых военнослужащими войск нацгвардии, проходящими военную службу по контракту, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник:
http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71635508/

Прибавили ли пенсионный возраст служищим в росгвардии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Прибавили ли пенсионный возраст служищим в росгвардии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Исходя из текста документа, человек, уволенный по состоянию здоровья, попавший под сокращение или достиг предельного возраста пребывания на службе, чтобы получить право на пенсию, положенную силовикам, должен иметь за плечами 20-летний стаж работы.

Для руководителей, как и сегодня, срок несения госслужбы сможет быть продлен до 70 лет. Но для них изменится порядок согласования такого продления.
Напомним, сегодня он составляет 15 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»). Он также будет повышаться постепенно – на полгода каждый год, начиная с 2017 года.

Повышение зарплаты госслужащих в 2019 году

Так, один из пунктов планируемого повышения выслуги лет в МВД в 2019 году предусматривает увеличение минимального пенсионного возраста для полицейского до 50 лет.

Конечно, мнение представителей власти по многим параметрам отличается от мнения, высказываемого простыми людьми, рядовыми сотрудниками. Очевидно, что еще 5 лет ненормированного рабочего для, без выходных и нормального отдыха, здоровья людям не добавят. Исключение могут составить только «кабинетные» специалисты, которым и так живется вполне комфортно.

При этом каждый отдельный субъект Российской Федерации вправе расширить круг преференций для своих служащих – на законодательном уровне это не запрещено.

Еще одним преимуществом введения пенсионной реформы стало включение в страховой стаж служащего отпуска по уходу за детьми до полутора лет (но не более, чем 4,5 года).

Интернет-портал «Российской газеты»(16+) зарегистрирован в Роскомнадзоре 21.06.2012 г. Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77 — 50379.

Пенсия сотрудников мвд (полиции)

Право на получение пенсии за выслугу лет имеют государственные гражданские служащие со стажем не менее 15 лет (по действующему законодательству до 1 января 2017 года).

Личный состав ОМОН и СОБР будет переведен на контрактную систему. Именно этой категории служащих в 2018 году в России планируется первоочередное поднятие заработной платы.

Во-первых, пенсия работников государственных органов и их структурных подразделений выплачивается не из страховых выплат, поступающих в ПФР, а напрямую из бюджета. Чиновники свое получат даже в том случае, если в Пенсионном фонде будет ноль рублей ноль копеек. Во-вторых, работникам госструктур полагается особая пенсия за выслугу лет.

Пенсия в Росгвардии в 2019 году

В качестве перспективы (вполне вероятной), дальнейшие действия – увеличение выслуги до 30 лет. Справедливости ради следует отметить, что такое предложение уже выдвигалось, было внимательно рассмотрено и на данном этапе отвергнуто. Как долго чиновники будут выдерживать паузу, предположить трудно. Возможно, меняющаяся политическая и экономическая ситуация ближайших лет приоткроет завесу.

При условии, что социально-экономическая обстановка в стране улучшится, будущая зарплата Росгвардии в 2019 году увеличится в 1,5-2 раза. Росгвардия поднятие зарплаты 2018: размер индексации повысится до 150 процентов Руководители Федеральной службы давали свои обещания по поводу повышения зарплаты.

Точно такая же норма прописана и в отношении заработных плат гражданского персонала, который трудится на благо Минобороны.

Какая будет средняя зарплата в Росгвардии

Но на госслужбе все иначе: там человек стремится работать как можно дольше. Прощальное рукопожатие начальства и дежурное «Спасибо за службу!» воспринимаются чиновником как черная метка. Его жизнь на этом заканчивается.

По данным Росстата, средняя зарплата рядового и сержантского состава составляет порядка 25 тысяч рублей, а для офицеров – около 55 тысяч рублей. Чтобы понять, будет ли повышение зарплаты в 2019 году, да и просто большей наглядности, нужно обратиться к таблице ниже.

Предполагается, что с течением времени, заработная плата в данной профессии будет возрастать. На сегодняшний день, в Росгвардии зарплата колеблется от 25-ти до 35-ти тысяч рублей.

По данным Росстата, средняя зарплата рядового и сержантского состава составляет порядка 25 тысяч рублей, а для офицеров – около 55 тысяч рублей. Чтобы понять, будет ли повышение зарплаты в 2019 году, да и просто большей наглядности, нужно обратиться к таблице ниже.

Однако, служащие были перенаправлены в Росгвардию с прежними окладами. Существовало ограничение по увеличению зарплаты. В следующем 2018 году заканчивается ограничение на выплаты, и работники ждут индексации. Предполагается, что размер данной индексации будет не меньше, чем сто пятьдесят процентов. Стоит отметить, что повышения зарплаты в Росгвардии может и не быть.

Росгвардия – новая силовая структура в России, организованная по личному Указу Президента в 2016 г., как Национальная гвардия. В ходе проведения реформ в военизированных организациях в ряды гвардейцев было переведено не только силовое крыло МВД, но и ОМОН, СОБР, спецназ, вневедомственная охрана.

Материалы по теме «Реформа пенсии»

Согласно действующему законодательству на государственных служащих, как и на простых граждан, распространяются все социальные гарантии. Помимо этого они могут использовать и специализированные льготы, предназначенные именно для них.

Очевидно, что заявления, звучащие из различных источников, о резком росте продолжительности жизни наших граждан, мягко говоря «притянуты за уши».

В некоторых регионах муниципальным служащим при выходе на пенсию по выслуге лет выплачивается единовременное денежное поощрение. Такие выплаты зависят, как правило, от суммы оклада за месяц, предшествующий месяцу увольнения, и продолжительности профессиональной деятельности.

Для оформления выхода на пенсию в Росгвардии сотрудник направляет рапорт на имя руководителя органа. Документ следует составить на официально утвержденном бланке. В тексте заявления указать основания для получения выплат для пособия.

Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет с 2019 года

При гибели служащего МВД, близкие родственники могут подать заявление на получение обеспечения по причине потери кормильца. Такая ситуация возможна, если силовик находился на работе и умер при выполнении служебных обязанностей. Дополнительно такой вид выплат полагается, если сотрудник МВД был признан в судебном порядке без вести пропавшим.

Помимо денежной стимуляции, служащие и члены их семей получают следующие социальные льготы:

  • компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска или новому месту несения службы;
  • медицинское страхование и бесплатное лечение;
  • военная ипотека.

По его словам, в федеральном бюджете на 2018 год предусмотрены повышение окладов военнослужащих с 1 января, а пенсий военных пенсионеров — с 1 февраля. «Думаю, нужно сделать так, как мы делали раньше, сделать это синхронно тоже, с 1 января проиндексировать пенсии военным пенсионерам и приравненным к ним лицам», — сказал он.

Уже вечером на концерте в Кремле, посвященном Дню полиции, Президент поздравил сотрудников ведомства с профессиональным праздником.

По инициативе правительства Российской Федерации в течении нескольких последних лет был взят курс на реформирование всего, что связано с силовыми структурами. Программы, предложенные правительством, призваны повысить эффективность работы подразделений, совершенствовать материально-техническую базу, определить порядок подчиненности и установить количество личного состава.

Свершилось. Согласно поступающим свежим новостям, нововведения коснулись повышения пенсионного возраста силовикам наряду с обычными гражданами России. Предположения насчёт слияния МВД и ФСИН оказались всего лишь предположениями.

Следует учесть, что учетом данных надбавок, сумма пенсии по выслуге лет не может быть больше 75% от среднемесячного дохода госслужащего.

Причина № 4. Между пенсионерами-силовиками и гражданами, отправившимися на заслуженный отдых после работы в других отраслях – огромная разница в возрасте, около 15 лет, а поскольку страна была нацелена на проведение Пенсионной реформы, которая подвинула бы срок выхода на пенсию для населения ещё на 5 лет, разрыв увеличился бы ещё сильнее.

Будет ли повышение зарплаты в Росгвардии в 2019 году

Из нее видно, что оклад достаточно небольшой, однако основная часть дохода формируется на основе различных надбавок, премий и выплат. Они суммарно добавляют служащему от 40% оклада. Так и получаются зарплаты в 25 и 55 тысяч.

Именно такие цифры заложены в плановый бюджет на 2020–2021 гг. Фактические значения будут зависеть от уровня инфляции, о чем станет известно в окончательных вариантах бюджета на соответствующий год.

Если же сотрудник определенного учреждения служил более 20 лет, пенсия увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности равна уже 75 процентам среднемесячного заработка.
Более точные данные были опубликованы в проекте федерального бюджета на 2019 г., где говорится, что «…запланировано увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда на 4,3 % в соответствии с прогнозным уровнем инфляции…».

Военным пенсионерам хотят увеличить минимум выслуги лет, повысив выплаты

Сотрудники правоохранительных органов выполняют опасную работу, сопряженную с тяжёлыми физическими и моральными нагрузками, часто ненормированный рабочий день, что отражается на их здоровье и самочувствии, что также компенсируется финансово. Конечно, они выполняют тяжёлый и важный труд, но госказне нужны средства, которые решили изыскать в том числе за счёт силовиков.
Кроме того, за все время работы сотрудники подконтрольных Министерству внутренних дел ведомств, не делают пенсионных отчислений – эта ноша, как и всё финансирование сферы, ложится на плечи государства и финансируется из госбюджета. Шутка ли, обеспечить такое число людей. Вот и не хватает средств.

Одной из самых больших категорий россиян, получающих право на преждевременный выход на пенсию (сейчас пока этот показатель у мужчин составляет 60 лет, у женщин – 55), являются сотрудники силовых структур. Пенсионная реформа весьма вероятно распространится и на них. Уже подготовлен законопроект, в соответствии с которым предполагается увеличение выслуги лет в МВД уже с 1 января 2019 года.

В связи с тем, что пенсионное ведомство в отношении Росгвардии ещё не сформировано, все нюансы по начислению дотаций и отчислений были возложены на органы внутренних дел России. Поэтому не позднее, чем за три месяца до даты увольнения, работник МВД обязан записаться на прием в кадровую службу органа для расчета величины стажа.

Читайте также  Показатели премирования работников предприятия и руководителя - примеры по отделам и критерии

Пенсия госслужащим в 2019 году: индексация и последние новости

Коснемся и других высокопоставленных лиц. К примеру, денежное вознаграждение, от которого считается пенсия по выслуге лет, самого низкооплачиваемого из них — уполномоченного по правам человека — 85 295 рублей. И право на получение выплат возникает при выслуге от 12 лет.

Не изменилось положение с оплатой труда и после переименования в 2018 г. новой силовой структурой в Росгвардию. Обещанные доходы в 120 000 – 150 000 руб. так и остались обещаниями.

Также сотрудники Росгвардии, несущие службу в местах с неблагоприятной экологической или климатической обстановкой, получают соответствующую прибавку к денежному довольствию.

Источник:
http://sadiki-nsk.ru/propiska/11069-pribavili-li-pensionnyy-vozrast-sluzhishhim-v-rosgvardii.html

Льготы и выплаты для военнослужащих, сотрудников Росгвардии, МЧС и МВД

Силовые органы важны для любой страны, они обеспечивают безопасность как внутри страны, так и от внешних посягательств. Поэтому вопросы материального обеспечения военных и их семей очень важны.

Кто имеет право на получение льгот и выплат

Для военнослужащих, сотрудников МЧС, Росгвардии, МВД и других правоохранительных органов государственное обеспечение – единственный источник средств к существованию. Поэтому государство прикладывает максимум усилий для удовлетворения всех материальных потребностей служащих. Дополнительно некоторые гарантии распространяются также на гражданских государственных служащих.

К числу представителей льготных категорий согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» относятся, прежде всего, граждане со статусом военнослужащего:

  • проходящие срочную службу по призыву солдаты, сержанты, старшины, матросы, а также курсанты военных учебных заведений;
  • проходящие контрактную военную службу солдаты, сержанты, офицеры, курсанты и т.д.

Кроме непосредственно военнослужащих гарантии социального обеспечения распространяются на членов их семей, а также на уволенных со службы. К членам семей в данном случае относят супругов, детей до 18 лет (или до 23 лет, если обучаются очно), детей-инвалидов и иждивенцев.

К государственным военизированным организациям относится и МЧС России, в частности федеральная противопожарная служба. Льготы и денежное обеспечение этой службы регулируется Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти…».

В 2016 году была создана Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия). Граждане, проходящие в ней службу, также имеют расширенные государственные гарантии материального обеспечения.

Сотрудники органов внутренних дел РФ тоже находятся на государственном обеспечении согласно Федеральному закону от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации…». Кроме самих сотрудников, социальная защита распространяется и на членов их семей, иждивенцев, а также на уволенных со службы граждан.

Стоит отметить, что на государственном обеспечении находятся и гражданские служащие, однако, большая часть привилегий военнослужащих и сотрудников военизированных организаций им недоступна. Согласно Федеральному закону от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» госслужащие вправе претендовать на получение жилищной субсидии.

Какие льготы полагаются по закону

Денежное обеспечение

Основа государственного обеспечения военнослужащих и сотрудников государственных военизированных организаций – это полагающееся им денежное обеспечение.

Складывается денежное обеспечение из нескольких элементов:

  • оклад – устанавливается в фиксированных суммах по каждому званию и должности;
  • ежемесячные надбавки – определены в процентах от оклада и зависят от разных факторов: выслуги лет, квалификации, работы с государственной тайной и т.д.;
  • иные дополнительные выплаты – за добросовестное несение службы, материальная помощь;
  • отдельные выплаты – подъемное пособие, суточные, выплаты при увольнении.

Размеры денежного обеспечения приведены таблице.

Оплата труда на государственной гражданской службе отличается от этих условий. Сумма достаточно сильно отличается от региона к региону, по некоторым должностям оплата труда утверждается органами местного самоуправления.

Самый высокий уровень оплаты в федеральных органах исполнительной власти – 118,8 тысяч рублей в месяц в 2017 году. Но на практике в регионах зарплата госслужащих начального уровня обычно не превышает среднемесячную зарплату по стране, которая в 2017 году составила 39,1 тысяч рублей.

Обеспечение жильем

Больше всего возможностей получить жилье от государства у военнослужащих, им доступно сразу несколько вариантов обеспечения:

  • накопительно-ипотечная система (военная ипотека);
  • предоставление служебного жилья;
  • предоставление жилья в собственность.

Самый популярный вариант – это военная ипотека, при которой ежемесячные взносы по ипотечному кредиту погашает ФГКУ «Росвоенипотека» за счет федерального бюджета. Военной ипотеке посвящена отдельная статья.

Служебное жилье может быть предоставлено всем военнослужащим и их семьям на время несения службы по контракту. Жилье обычно предоставляется ведомственное (находится в собственности Минобороны), а его площадь должна соответствовать нормативам (причем не только на самого военнослужащего, но и на членов его семьи). Данное жилье не передается в социальный найм, а остается в собственности ведомства. Поэтому приватизировать его невозможно – оно будет числиться за военнослужащим лишь в период несения службы.

Обеспечение служебным жильем – это обязанность военного руководства. Если в течение 3 месяцев от даты обращения военнослужащего ему не предоставили подходящее жилье, ему полагается компенсация на оплату аренды жилья. На практике эта компенсация обычно покрывает лишь часть стоимости аренды, особенно если военнослужащий проходит службу в крупном городе.

Служебное жилье, как правило, актуально для тех военнослужащих, которых часто переводят по разным местам несения службы. Обычно же после трех лет службы контрактник обращается за военной ипотекой.

Есть также вариант обеспечения жильем военных, которые отслужили определенное количество лет. Бесплатно получают жилье военнослужащие при таких условиях:

  • увольнение со службы по причине достижения предельного возраста нахождения на службе; по сокращению штата при выслуге 10 лет и более; по состоянию здоровья (первый контракт должен быть заключен до 01.01.1998 года);
  • увольнение на льготных основаниях при выслуге 10 лет и больше;
  • при выслуге 20 лет и больше.

Для тех, кто служит в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, выслугу можно накопить быстрее, и, соответственно, раньше получить жилье.

В рамках этой льготы можно получить бесплатное жилье или денежную субсидию на его приобретение. Военнослужащий сам выбирает, в какой форме получить жилую площадь. Жилье по договору социального найма преимущественно тем, что при этой форме не возникает обязанность платить взносы на капитальный ремонт. Также этот вариант интересен при сложных взаимоотношениях в семье (такое жилье нельзя продать или обменять). В крупных городах бывает выгоднее получить жилье в собственность или по социальному найму, тогда как в небольших населенных пунктах лучше выбрать субсидию.

Субсидия (государственный жилищный сертификат) имеет свои преимущества – если у военнослужащего есть личные накопления, он может купить более дорогое жилье, чем ему полагается по нормативам. Также к субсидии можно прибавить материнский капитал, можно приобрести жилье по договору долевого участия, а также построить дом.

Сумма субсидии определяется как произведение площади по нормативу на стоимость квадратного метра на специальный поправочный коэффициент:

  • норматив площади зависит от состава семьи: на одного человека полагается от 18 до 36 м2, на семью из двоих – от 36 до 45 м2, из троих человек – от 54 до 63 м2;
  • стоимость квадратного метра фиксирована для всех регионов, дважды в год утверждается Минобороны. На II полугодие 2018 года стоимость метра утверждена в сумме 42753 рубля;
  • поправочный коэффициент зависит от срока службы и квалификации военнослужащего, значения находятся в интервале от 1,85 до 2,75.

Следовательно, чем больше семья и дольше срок службы – тем больше будет размер жилищной субсидии.

Сотрудники Росгвардии имеют право на военную ипотеку и субсидию на приобретение жилья. Несмотря на то, что структура действует только 2 года, многие сотрудники были переведены в нее из ликвидированных ведомств, поэтому необходимая выслуга лет есть уже у многих служащих.

Обеспечение жильем доступно и для сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России. Работники этого, а также некоторых других ведомств обеспечиваются жильем через единовременную социальную выплату (ЕСВ).

Для получения ЕСВ должны соблюдаться некоторые условия:

  • продолжительность службы в соответствующих органах – как минимум 10 лет;
  • получатель должен быть признан нуждающимся в улучшении жилищных условий: не иметь своего жилья и жилья по договору социального найма, либо в имеющемся жилье члены семьи не обеспечены жилплощадью согласно нормативам (15 м2 на человека), либо жилье не соответствует требованиям (аварийное). Также получатель может проживать в коммунальной квартире, в общежитии, либо в однокомнатной квартире с другой семьей.

Получатель обеспечивается жильем в соответствии с нормативами, причем члены его семьи тоже учитываются при определении суммы выплаты.

На помощь государства в приобретении жилья претендуют также и служащие государственной гражданской службы. Главное условие для предоставления помощи – они должны проработать на госслужбе как минимум один год, а также быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Помощь оказывается в виде субсидии на приобретение жилья. Норма распространяется на государственных служащих РФ, субъектов РФ, законодательных органов, судов, прокуратуры и других федеральных органов исполнительной власти. Госслужащие в должностях советников или руководителей высших уровней претендуют на субсидию, даже если не нуждаются в жилье и не проработали одного года.

При расчете субсидии учитываются нормативы площади (33 м2 на одного человека, на семью из двоих – 42 м2, из троих или более человек – по 18 м2 на каждого). Учитываются поправочные коэффициенты, составляющие в зависимости от стажа на государственной службе от 1,05 до 1,5. Стоимость квадратного метра определяется по данным Минстроя.

Пенсионные преференции

Поскольку воинская служба сложна и опасна, военнослужащие имеют исключительные права на ранний выход на пенсию. Общее правило для них – выслуга лет должна быть не меньше 20 лет. Также ранний выход на пенсию распространяется на тех, кто был уволен из-за достижения возрастных ограничений нахождения на службе, по состоянию здоровья или из-за сокращения штата.

Для ускоренного выхода на пенсию военнослужащие должны на день увольнения в запас соответствовать условиям:

  • достижение 45-летнего возраста;
  • общий страховой стаж составляет 25 лет или больше, не менее половины от него приходится на военную службу.

Для офицеров в выслугу дополнительно засчитывается период обучения перед службой – каждый год учебы засчитывается за полгода службы, но не более чем за пять лет учебы.

Кроме права досрочно выйти на пенсию, льготы касаются и ее размера. В частности, если выслуга составляет 20 лет, пенсия будет назначена в размере половины денежного довольствия. Если выслуга больше 20 лет, за каждый дополнительный год добавляется 3% от суммы денежного довольствия (но в сумме пенсия будет не выше 85% довольствия).

Если денежное довольствие военнослужащего устанавливается с учетом доплат и коэффициентов, они тоже учитываются при расчете пенсии. Если военный пенсионер нес службу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах, при переезде в другое место жительства пенсия сохранится в прежнем размере.

Прочие льготы

Кроме денежных, жилищных и пенсионных преференций военнослужащие имеют и другие льготы. В частности, проходящие службу по контракту вправе претендовать на такие меры:

  • денежные компенсации вместо дополнительных выходных, назначаемых за работу в нерабочее время;
  • после 10 лет выслуги дополнительные 5 дней к отпуску (и еще по 5 дней за каждые 5 лет выслуги); при прохождении службы в районах Крайнего Севера дополнительные 15 дней отпуска;
  • при сокращении штата или ухудшении состояния здоровья нельзя уволить военнослужащего, имеющего более 10 лет выслуги без его согласия и предоставления бесплатного жилья;
  • бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях;
  • бесплатное обучение (для отслуживших не менее 3 дет);
  • бесплатный проезд во время командировки, лечения или реабилитации;
  • при переезде – бесплатная перевозка имущества (в контейнере до 20 тонн);
  • денежная компенсация при использовании в служебных целях личного автомобиля.

Проходящие службу по призыву имеют право на такие меры:

  • страховой стаж – из расчета 2 дня стажа за один день на службе;
  • бесплатное лечение во время прохождения службы;
  • для призванных из ВУЗа – восстановление на учебе после окончания службы;
  • бесплатный проезд с места службы, в отпуск и на лечение.

Семьи военнослужащих претендуют на такие меры поддержки:

  • дополнительные дотации, детски пособия в большем объеме, чем для других семей;
  • внеочередной прием детей в детские сады и школы, компенсация оплаты за детский сад;
  • бесплатный проезд к месту отдыха и обратно (кроме заграничных поездок).

Бесплатный проезд, медицинская помощь, детские сады и школы вне очереди – предусматриваются также и для сотрудников МВД.

Процедура оформления и необходимые документы

Военная служба и работа в государственных военизированных организациях отличается от обычной работы большим количеством документов, инструкций, регламентов и других ограничений. Предоставление большей части льгот не требует дополнительного оформления и регламентируется внутренними нормативными документами.

Так, чтобы реализовать право на временное служебное жилье, обычно нужно обратиться в Департамент жилищного обеспечения Минобороны (в местное подразделение) и предоставить пакет документов:

Источник:
http://bankstoday.net/last-articles/lgoty-i-vyplaty-dlya-voennosluzhashhih-sotrudnikov-rosgvardii-mchs-i-mvd