Как правильно написать объявление о выходных днях в организации

Как правильно написать объявление о выходных днях в организации

Приказ об объявлении рабочего дня выходным: образец


Работодатель, желающий сделать персоналу своеобразный подарок в виде дополнительного выходного дня в связи с юбилеем компании, приближающимися новогодними праздниками или любыми другими событиями, вправе отдельным приказом по организации объявить рабочий день выходным. Чтобы благие намерения не привели к выходу за рамки правового поля, в процессе реализации решения следует соблюсти несколько важных правил. Из этой статьи вы узнаете:

  1. как объявить рабочий день на предприятии выходным;
  2. как подготовить приказ об объявлении рабочего дня выходным;
  3. где найти образец приказа об объявлении рабочего дня выходным.
  4. что должен учесть работодатель, планирующий объявить рабочий день выходным;

Потребность в объявлении рабочего дня выходным возникает, как правило, в двух случаях: когда компания хочет безвозмездно предоставить день отдыха своим сотрудникам или же компенсировать им выход на работу в праздничный или выходной день.

Как правильно написать объявление (образец)

Наверное, каждому хоть раз в жизни приходилось писать объявление, будь то объявление в газете, объявление в интернете или даже объявление у себя в подъезде (жильцам многоквартирного дома).Но правильно составить объявление – это не так просто, как кажется. Мне постоянно приходится сталкиваться с совершенно неправильными и неэффективными объявлениями. Именно поэтому я сейчас поделюсь с вами несколькими правилами, которыми следует пользоваться при написании объявлений.

Так сказать, образцом, на который стоит равняться и к которому стремиться.Первый и самый важный элемент объявления – это его заголовок. Именно заголовок заставляет обратить на себя внимание, и именно от заголовка зависит будет ли прочитано ваше объявление.

Чтобы ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ЗАГОЛОВОК ОБЪЯВЛЕНИЯ, придерживайтесь следующих рекомендаций:А) Главная цель заголовка – «ударить» по целевой аудитории.

Объявление о праздничном дне

нерабочий* нерабочий — -ая, -ее.

1. Не относящийся к рабочим, не из рабочих. — Разговор изобличает ваше нерабочее происхождение. Шолохов, Тихий Дон. || Не связанный с занятием физическим трудом.

протянул руку, нерабочую руку, тонкую и белую, как у женщины.

Малый академический словарь нерабочий — НЕРАБОЧИЙ -ая, -ее. 1. Не относящийся к рабочим, не из рабочих.

Н-ая публика. Н-ее происхождение.

// Не связанный с занятием физическим трудом.

III прил. Не относящийся к рабочим, не свойственный им.

Как правильно написать обявление о режиме работы тц на праздничные дни

/ / 27.05.2020 42 Views 29.05.2020 29.05.2020 29.05.2020 Конкретные размеры оплаты работ в выходные и праздники закрепляются в коллективном договоре, локальном нормативном акте (например, Положении об оплате труда) или в трудовом договоре.

! Обратите внимание: Работник имеет право по своему усмотрению выбрать форму компенсации за работу в выходной или праздничный день: повышенную оплату или оплату в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Работодатель не может «навязать» форму компенсации.

Однако из этого правила есть исключение: если работник трудится по срочному трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев. В этом случае за работу в выходной или праздничный день для него предусмотрен единственный вид компенсации – оплата не менее чем в двойном размере (ч.

Как правильно написать объявление о работе в праздничные дни

  1. Банк «Открытие» удваивает Cash Back по «Карте Развлечений»
  2. все акции банков
  3. Особые привилегии для владельцев карт «Мир» на рок-фестивале НАШЕСТВИЕ-2016
  4. Запсибкомбанк предлагает кредитные карты за полцены
  5. Татфондбанк вернет стоимость годового обслуживания кредитной карты
  6. Эксклюзивные предложения для владельцев карт ЯР-Банка
  7. Татфондбанк вернет стоимость годового обслуживания кредитной карты
  8. Тинькофф Банк разыграет 1 миллион рублей среди участников квеста
  9. Тинькофф Банк запустил акцию для поклонников игры Pokemon Go
  10. ВТБ24 дарит повышенный Cash Back за покупки в Рио
  11. ВТБ24 предлагает повышенный Cash Back ловцам покемонов

Интернет-портал «Банки России» является информационно-аналитическим порталом, посвященный банковскому сектору Российской Федерации.

Образцы объявлений о работе.

Правила написания объявления о приеме на работу

Сегодня вашему вниманию будут представлены лучшие образцы объявлений о работе.

Какими секретами стоит пользоваться, если вам требуется составить пост о поиске сотрудников на ту или иную вакансию?

Первое, на что обращают внимание соискатели, — заголовок объявления.

Он для самого текста не так важен.

Объявление о выходном дне образец

Posted On 17.02.2020 Содержание Если же письменное согласие до выхода на работу в выходной или праздничный день работодатель получить не успел (сотрудник, например, дал только устное согласие), то сделать это можно и нужно уже непосредственно в день его выхода на работу.

Как написать объявление: образец текста шаблоны

Бесплатная консультация по телефону: 8(800)350-83-64 Вся Россия » Содержание Наверное, каждому хоть раз в жизни приходилось писать объявление, будь то объявление в газете, объявление в интернете или даже объявление у себя в подъезде (жильцам многоквартирного дома).

Но правильно составить объявление – это не так просто, как кажется.

Мне постоянно приходится сталкиваться с совершенно неправильными и неэффективными объявлениями.

Именно поэтому я сейчас поделюсь с вами несколькими правилами, которыми следует пользоваться при написании объявлений. Так сказать, образцом, на который стоит равняться и к которому стремиться.

Первый и самый важный элемент объявления – это его заголовок.

Именно заголовок заставляет обратить на себя внимание, и именно от заголовка зависит будет ли прочитано ваше объявление. Чтобы ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ЗАГОЛОВОК ОБЪЯВЛЕНИЯ, придерживайтесь следующих рекомендаций:А) цель заголовка – «ударить» по целевой аудитории.

Объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне

 Руководители организаций должны уведомить о сокращении продолжительности трудового дня не только своих работников, но и клиентов.

Сделать это можно в виде объявления. должно быть доведено до сведения клиентов. О том, как это сделать, и как его правильно составить, вы можете узнать из следующей статьи.

Естественно, что законодательство не установило унифицированной формы данного объявления. В связи с этим, организации могут писать объявления о предпраздничных днях в свободной форме.

В основном все организации составляют объявление о предпраздничном дне по следующей схеме: Необходимо вежливо обратиться к клиентам. В основном используется обращение «уважаемые клиенты».

Источник:
http://pila-diski.ru/kak-pravilno-napisat-objavlenie-o-vyhodnyh-dnjah-v-organizacii-35762/

Установление режима работы магазина. Правила оформления вывески и ее образец

Являются ли сведения о режиме работы бесспорным правом клиента? Можно ли не уведомлять посетителей об изменениях в режиме работы на время праздничных дней? Позволяется ли при желании просто закрыть магазин и уйти отдыхать домой? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этой статье, также вы увидите пример оформления режима работы магазина.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Кто и как устанавливает график?

Рабочее время для государственных и муниципальных учреждений торговли, бытового и иных видов обслуживания определяется органами исполнительной власти и местного самоуправления.

Требования к вывеске

Предоставление достоверных сведений о режиме работы является обязанностью магазина (организации). В случае отклонения от установленного графика работы (плановый санитарный или сокращенный предпраздничный день, ремонт и др.) информация доводится до покупателей заблаговременно.

Что обязательно должно быть на табличке?

К необходимой информации относится:

  • организационно-правовая форма;
  • наименование организации;
  • часы работы;
  • информация о перерывах и выходных днях;
  • адрес места нахождения.

Существуют отдельные виды деятельности, на осуществление которых необходимо иметь лицензию. Номер и срок действия такого документа также указывается на табличке.

Индивидуальные предприниматели указывают на входной табличке:

  • номер и дату свидетельства ОГРНИП;
  • наименование налоговой инспекции, в которой организация состоит на учете.

Можно указать в качестве дополнительной информации номер телефона организации, но не стоит перегружать излишними сведениями.

Как правильно указать время и дни работы?

Жестких требований на этот счет законодательством не установлено. Необходимо расписать график работы, выделить выходные дни (если они есть). В случае беспрерывного режима достаточно будет написать слово «круглосуточно».

Требования к внешнему виду

В некоторых городах постановлением правительства могут быть установлены свои условия к внешнему виду вывески в целях сохранения общего архитектурного стиля города. В зависимости от арендуемого помещения, может потребоваться согласование. На старинном здании будет совершенно неуместно выглядеть вывеска в современном стиле.

Информационные таблички могут быть изготовлены из любого материала или выполнены методом нанесения трафаретной печати на двери или стекле витрины. Магазины, расположенные в торговом центре могут напечатать график работы на листе А4 и повесить с внутренней стороны стеклянной двери. Допустимые размеры информационной вывески устанавливаются постановлениями администрации города.

  • высота – не более 0,40 м;
  • длина – не более 0,60 м;
  • высота знаков в тексте – не более 0,10 м.

Допускается:

  1. размещение на табличке с режимом работы зарегистрированного товарного знака или декоративных элементов;
  2. использование внешних источников света с соблюдением установленных норм.

Штрафы за нарушение согласно ст. 14.37 КоАП РФ:

  • ИП (от 3 000 до 5 000 рублей);
  • ООО (от 500 000 до 1 000 000 рублей).

Для размещения рекламных материалов необходимо получить разрешение. Законом не установлено четкой разницы между обычной и рекламной вывеской.

Ниже вы увидите образец вывески режима работы магазина:

Где должна быть размещена табличка?

Требования к размещению табличек в местах торговли в различных регионах могут отличаться, но в целом все равняются правилам, установленным правительством Москвы.

  1. Информация располагается в поле зрения посетителей непосредственно в местонахождении организации с правой или с левой стороны от входа.
  2. Расстояние от земли до верхнего края не должно превышать 2 м.
  3. Не допускается размещение табличек в окнах.
  4. При наличии на дверях входных групп вывески и таблички располагаются на данных дверях входных групп в один ряд на едином горизонтальном или вертикальном уровне.

Как оформить изменения?

В режиме работы

Необходимо издать приказ об изменении правил трудового распорядка. На вывеске можно заклеить измененные данные или напечатать дополнительный лист о новом графике работы. Нарушением это являться не будет.

В данных организации

Следует заменить старую табличку на новую. Но даже если этого не сделать, а просто заклеить и поверх написать новое название – это не будет являться нарушением, так как регламентирующего закона на этот счет не существует. В данном случае не нарушается пункт ФЗ «О защите прав потребителей» о получении достоверной информации потребителями.

Временные изменения на праздничные дни

В целях недопущения нарушения прав потребителей необходимо заранее повесить дополнительный лист с измененным режимом.

Ответственность за неправильное оформление вывески или ее отсутствие

Согласно п. 1 ст. 14.8 КоАП РФ, за нарушение требований, установленных российским законодательством, предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или наложения штрафа:

  • на должностных лиц – от 500 до 1 000 рублей;
  • на юридических лиц – от 5 000 до 10 000 рублей.

Что будет за нарушение графика?

  1. Придется понести административную ответственность и заплатить штраф в соответствии со ст. 14.8 КоАП «Нарушение иных прав потребителей».
  2. Потребитель имеет право предъявить доказательства и потребовать возмещение причиненных убытков.
  3. Покупатели могут подать жалобу в Роспотребнадзор на основании нарушения ст. 8, 10, 12 ФЗ «О защите прав потребителей».

Вывеска – первая визитная карточка организации. Она должна быть доступна в круглосуточном режиме для клиентов. Необходимо уделять должное внимание ее оформлению и следовать установленному на ней порядку, чтобы не возникало лишних проблем со стороны закона.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник:
http://pravovoy-standart.ru/zzp/torgovlya-i-tovary/pravila-prodazhi/informatsiya-dlya-pokupatelya/rezhim-raboty-magazina-ili-organizacii.html

Приказ о работе в праздничные дни (образец)

Copyright: фотобанк Лори Каждый сотрудник организации имеет законное право на отдых. Но иногда возникает необходимость приступить к , которые, в отличие от выходных, четко определены ТК РФ. Документальным основанием для привлечения нанятого персонала к труду в таких случаях является приказ о работе в праздничные дни.

Читайте также  Юридические услуги МПЦ Вектор - Апелляция, Кассация и Надзор

Он же будет использован для начисления заработной платы. Процедура имеет ряд нюансов, ведь без согласия самого сотрудника работодатель не имеет права заставить его трудиться по праздникам.

Как правильно оформить выход на работу в праздник?

Об этом далее. Для получения ответа на этот вопрос следует обратиться к статье 112 ТК РФ, именно в ней перечислены нерабочие праздничные дни: 1-6 января и 8 января (Новогодние каникулы); 7 января (Рождество Христово);

График работы: зачем нужен и как составлять

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

График работы — это документ, который определяет, какое календарное время должен отработать сотрудник.

Без него не обойтись, если хотите, чтобы организация работала, как часы. Рассказываем, как грамотно разработать такой документ.

Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное рабочее время. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а работникам, чей режим отличен от общих правил, — трудовым договором.

Работа в выходные и праздники: оформляем грамотно

Вы здесь «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2012, N 1 РАБОТА В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИКИ: ОФОРМЛЯЕМ ГРАМОТНО Начало и первая половина года отличаются большим количеством праздников. Однако порой производство остановить нельзя, приходится вызывать сотрудников на работу.

106 ТК РФ). В соответствии со ст.

107 ТК РФ такими видами отдыха в том числе являются выходные (еженедельный непрерывный отдых) и нерабочие праздничные дни. Рассмотрим положения трудового законодательства, касающиеся указанных видов отдыха.

Выходные дни Режим рабочего времени должен предусматривать чередование рабочих и нерабочих дней.

Как написать текст о графике работы в новогодние дни

Автономное бюджетное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества» (АБУ ДО «ДДТ») П Р И К А З 20.12.2016 г. № 111 г. Зима О работе творческой площадки В целях организованного отдыха детей в новогодние праздники ПРИКАЗЫВАЮ:

  • Необходимо подготовить творческие и игровые мероприятия для детей среднего и младшего возраста.
  • Первого января 2017 г. педагогам дополнительного образования необходимо организовать культурный отдых детей на городской площади города.
  • Ответственным за исполнение приказа назначить педагога-организатора Петрову М.А.

Директор АБУ ДО «ДДТ» С.В.

Лашкина С приказом ознакомлены: (дата, фамилия, роспись сотрудников) Оплата Сотрудники, работающие в праздники, задаются вопросом: «Как оплачиваются праздничные дни?».

С праздничными днями дело обстоит по-другому: они едины для всех работников независимо от графика работы.

Объявление о работе магазина в праздничные дни образец

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2020 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников).

Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года?

1 ст. 95 тк> Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв.

НКТ СССР 30.04.1930 № 169)

График выхода на работу

  1. Какие дни относятся к выходным и нерабочим праздничным дням
  2. Оформление письменного согласия работника
  3. Нормативная база
  4. Налог на прибыль, НДФЛ, взносы с оплаты за работу в выходные и праздники
  5. Свежие материалы
    • Из статьи Вы узнаете:
    • Какие дни относятся к выходным и нерабочим праздничным дням
    • Условия привлечения к работе в выходные и праздники
      • Письменное согласие работника не требуется
      • Письменное согласие работника требуется
      • Запрет на работу в выходные и праздники
    • Оформление письменного согласия работника
    • Оформление распоряжения руководителя
    • Порядок оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни
    • Налог на прибыль, НДФЛ, взносы с оплаты за работу в выходные и праздники
  6. Запрет на работу в выходные и праздники
  7. Условия привлечения к работе в выходные и праздники
    • Письменное согласие работника не требуется
    • Письменное согласие работника требуется
    • Запрет на работу в выходные и праздники
  8. Работа в выходные и праздники: как оформить и оплатить
      • Из статьи Вы узнаете:
      • Какие дни относятся к выходным и нерабочим праздничным дням
      • Условия привлечения к работе в выходные и праздники
        • Письменное согласие работника не требуется
        • Письменное согласие работника требуется
        • Запрет на работу в выходные и праздники
      • Оформление письменного согласия работника
      • Оформление распоряжения руководителя
      • Порядок оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни
      • Налог на прибыль, НДФЛ, взносы с оплаты за работу в выходные и праздники
    • Нормативная база
  9. Оформление распоряжения руководителя
  10. Нюансы составления графика рабочего времени
  11. Письменное согласие работника не требуется
  12. Порядок оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни
  13. Из статьи Вы узнаете:
  14. Где бесплатно скачать образец графика рабочего времени
    • Свежие материалы
  15. График рабочего времени на 2020 год: основные отличия от 2017 года
  16. Письменное согласие работника требуется

Работа в выходные и праздники: как оформить и оплатить Из статьи Вы узнаете: 1.

Объявление о праздничном дне

Содержание орф. нерабочий* нерабочий — -ая, -ее.

1. Не относящийся к рабочим, не из рабочих. — Разговор изобличает ваше нерабочее происхождение.

Шолохов, Тихий Дон. || Не связанный с занятием физическим трудом. протянул руку, нерабочую руку, тонкую и белую, как у женщины. Малый академический словарь нерабочий — НЕРАБОЧИЙ -ая, -ее.

II прил. 1. Не предназначенный для работы; такой, в который не работают (о временном периоде).

2. Не располагающий к работе. III прил. Не относящийся к рабочим, не свойственный им.

График работы

→ → Актуально на: 1 сентября 2017 г.

Начнем с того, что график работы организации и режим работы сотрудника – это разные понятия.

Конечно, часто бывает так, что компания и ее сотрудники работают в одном режиме, допустим, с 9.00 до 18.00.

Но не всегда. Посмотрим, какие бывают графики работы персонала. Отдельной статьи, регламентирующей установление графиков работы для сотрудников, в ТК РФ нет.

Оно и понятно. Ведь каждый работодатель вправе сам определять конкретные часы работы для своих работников с учетом установленного им режима рабочего времени (), а также требований законодательства, касающихся обязательного предоставления времени отдыха, ограничивающих привлечение ряда лиц к работе в ночное время и др.

Наиболее распространенным графиком работы в РФ является пятидневка: в неделю работник трудится 5 дней по 8 часов в день и имеет 2 выходных дня.

Другой вариант – шестидневка.

Он предполагает 6 рабочих дней в неделю и 1 выходной день.

График работы в организации на 2020

13 Июня 2020 в 13:44 График работы — это распределение рабочего времени и времени отдыха сотрудников в течение определенного календарного периода. Скачать бесплатно в excel график учета рабочего времени на 2020 год вы сможете в этой статье.

А вот литейщикам или крановщикам прокатного стана необходимо постоянно обслуживать технологические процессы.

Объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне

 Руководители организаций должны уведомить о сокращении продолжительности трудового дня не только своих работников, но и клиентов. Сделать это можно в виде объявления.

должно быть доведено до сведения клиентов. О том, как это сделать, и как его правильно составить, вы можете узнать из следующей статьи.

Естественно, что законодательство не установило унифицированной формы данного объявления. В связи с этим, организации могут писать объявления о предпраздничных днях в свободной форме. В основном все организации составляют объявление о предпраздничном дне по следующей схеме: Необходимо вежливо обратиться к клиентам.

В основном используется обращение «уважаемые клиенты». Затем можно поздравить клиентов с предстоящим праздником.

Объявление о выходном дне образец

Posted On 17.02.2018 Содержание Если же письменное согласие до выхода на работу в выходной или праздничный день работодатель получить не успел (сотрудник, например, дал только устное согласие), то сделать это можно и нужно уже непосредственно в день его выхода на работу.

для предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (п.

1-3 ч. 3 ст. 113 ТК РФ )

Объявление о графике работы в новогодние праздники образец

> > Отделу кадров ознакомить с настоящим приказом сотрудников отдела производства, отдела реализации, экспедиции, склада и бухгалтерии. Генеральный директор ООО «Компания» Иванова И.

И.Иванов Статья напечатана в газете «УНП» № 46, 2010

  1. 23 мая — 26 мая Оплата труда работников медицинской организации.
  2. 01 января Практические вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии (с учетом изменений в законодательстве)
  3. 23 апреля — 27 апреля Расчеты с подотчетными лицами. Учет командировочных расходов
  4. 16 апреля — 20 апреля Система оплаты труда и материальной мотивации персонала. Оценка эффективности труда
  5. 01 января Внутрифирменные системы организации оплаты труда

Важно Указанные графики, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Источник:
http://zont22.ru/objavlenie-grafika-raboty-v-prazdnichnye-dni-obrazec-87608/

Объявление о выходном дне образец

Posted On 17.02.2018

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

Если же письменное согласие до выхода на работу в выходной или праздничный день работодатель получить не успел (сотрудник, например, дал только устное согласие), то сделать это можно и нужно уже непосредственно в день его выхода на работу. для предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (п. 1-3 ч. 3 ст. 113 ТК РФ )

Образец объявления о работе в праздничные дни

Таким образом, на сайт не допускается спам и объявления сомнительного характера.

На сайте запрещены к размещению следующие объявления:

  1. вакансии, в тексте которых содержится информация, ограничивающая права соискателей по полу, возрасту, семейному положению и другим характеристикам, не связанным с деловыми качествами работников (согласно Закону № 121 от 25.05.2012 );
  • противоречащие законодательству РМ;
  • не содержащие предложение о работе (реклама, жалобы на нечестных работодателей и т.п);
  • содержащие ненормативную лексику;
  • объявления явно мошеннического характера;
  • содержащие предложение о работе за границей без указания номера лицензии фирмы, оказывающей услуги по трудоустройству за рубежом;
  • объявления без указания конкретной должности и описания вакансии;

    Правила публикации вакансий от незарегистрированных пользователей:

    1. Бесплатные объявления одного и того же содержания, от одного и того же работодателя, публикуются не более одного раза в сутки в одной рубрике.

    В разделе Справочная информация. Вашему вниманию предлагаются образцы типовых документов (реквизиты по оплате государственной пошлины, образцы исковых заявлений и другая полезная информация), которая может потребоваться Вам при обращении в суд.

    В разделе Документы суда помещены инструкция по судебному делопроизводству, инструкция о порядке рассмотрения обращений и приема граждан, обобщения судебной практики суда, положение о порядке выдачи судебных дел и документов и другие документы регламентирующие деятельность суда.

    Читайте также  Правила охоты с нарезным оружием, основные моменты, популярные вопросы

    В разделе Судебное делопроизводство Вы можете посмотреть информацию о назначенных к рассмотрению делах, а также краткую информацию о движении дел в суде.

    Раздел Суды области дает ссылки на сайты судов Мурманской области (Мурманский областной суд, Ленинский суд, Октябрьский, Первомайский и другие…), а также на сайты судебных участков мировых судей Мурманской области.

    Объявления для клиентов

    Каланчевская, д. 29, строение 2. С 23 января 2018 года, в связи с переездом офиса «На Ленина», расположенного по адресу: Сургут, пр. Ленина, дом 66. менеджеры будут рады продолжить обслуживание Ваших банковских счетов в Операционном офисе «Сургутский», находящимся по адресу: 628403 г.

    Сургут, ул. 30 лет Победы, д. 41. Информируем Вас об изменении с 19 декабря 2018 тарифа на совершение операций юридическими лицами и Индивидуальными предпринимателями с наличными денежными средствами Сообщаем, что Советом директоров ООО «Экспобанк» было принято решение о закрытии Филиала ООО «Экспобанк» в г. Краснодаре, расположенного по адресу: 350001, г.

    Краснодар, Карасунский округ, ул. им. Шевченко, дом 134/1 С 28.11.2018 г.

    изменяются Правила размещения срочных банковских вкладов физических лиц в ООО «ЭКСПОБАНК» и типовая форма Договора срочного банковского вклада.

    Информируем Вас об изменении с 01 ноября 2018 тарифов Филиала ООО «Экспобанк» в г.

    Музей Мирового океана афиша на ближайшие дни

    На музейных судах представлена история исследования и освоения Мирового океана.

    В состав музейного берегового комплекса в Калининграде входят: главный корпус, где представлена экспозиция «Мир океана. Прикосновение…» с удивительными морскими аквариумами, коллекциями раковин морских моллюсков и кораллов, геологических и палеонтологических образцов, крупнейшим в стране скелетом кашалота; экспозиционно-выставочный корпус «Морской Кёнигсберг — Калининград»; выставочный корпус «Пакгауз» и другие объекты. Музею Мирового океана принадлежит возрожденный памятник архитектуры XIX века «Королевские ворота», в котором разместилась экспозиция «Великое посольство».

    В торжественном открытии историко-культурного центра принимал участие Президент России В.В. Путин. В 2007 году музею передан памятник архитектуры XIX века «Фридрихсбургские ворота».

    Все примеры объявлений

    На основании Постановление Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» напоминаем что:

    1. Выходной день переносится с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля;
    2. 20 февраля, суббота, объявлен рабочим днем;
    3. Продолжительность рабочего дня 20 февраля сокращается на один час.

    Рекомендуем в организациях издать приказ о нерабочих и праздничных днях (см. пример)

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЗЕНИТ»

    О нерабочих праздничных и выходных днях

    В связи с празднованием 23 февраля Дня защитника Отечества, согласно статьям 112 и 95 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства от 24.09.2015 г. № 1017 «О переносе выходных дней в 2016 г.

    Объявить выходными и нерабочими праздничными днями 21,22,23 февраля 2016 г.

    Объявить рабочим днем субботу – 20 февраля 2016 г.

    Сократить на один час продолжительность работы 20 февраля 2016 г.

    4. В нерабочие праздничные и выходные дни продолжают свою работу сотрудники в соответствии с утвержденным графиком сменности; оплату производить согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

    5. Руководителям подразделений довести информацию до сведения работников.

    6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

    Директор ООО «Зенит» И.И. Петров

    Табличка — Часы работы

    Табличка «Часы работы»

    Мы знаем, что контролирующие органы, в частности отделы по с потребительскими рынками, в обязательном порядке просят устанавливать не только информационный стенд (уголок потребителя) с набором документов, но и табличку с указанием режима работы.

    Дизайн таблички может быть просто текстовым или содержать логотип.

    Примеры табличек

    Как можно видеть из табличек ниже, все пишут по разному. Допустимы такие формулировки, как: «График работы», «Режим работы», «Мы открыты», «Часы работы» и т.п.

    Можно сделать полноцветную печать с картинками и логотипом!

    Наклеивается снаружи стеклянной двери или окна

    • Индивидуальный дизайнот 800 руб!
    • Изготовлениеот 600 руб.
    • Монтажот 1000 руб. (с учетом выезда специалиста в пределах МКАД)

    Если вам срочно нужно сделать табличку с режимом работы, заполните форму ниже.

    Не забудьте указать контактные данные для связи.

    Хотите быстро получить результат?

    Заполните форму, а мы поможем вам получить готовый макет таблички «Режим работы» и, если хотите, изготовить ее из нужных материалов на нашем производстве.

    Образец вывески режим работы магазина

    образец вывески режим работы магазина

    Отмечайте вывески, которые вам нравятся

    Мы бесплатно и быстро рассчитаем стоимость похожих вывесок для вас

    Происхождение вывески — Римские вывески.

    Санкт-Петербург, Тюмень, Самара, Екатеринбург, Владивосток, Уфа, Южно-Сахалинск, Краснодар, Таганрог

    Недорогие вывески с контражурной подстветкой

    Кованные вывески. Вывески из дерева. Таблички на вход.

    Световые короба с контражурной подстветкой

    Рекламные консоли в Перми

    Подпишитесь на обновления каталога

    Восстановление пароля

    Подписка на обновления

    Спасибо,вы подписаны на обновления каталога модного дома «Екатерина Смолина»

    Объявление о режиме работы образец

    Объявление о режиме работы образец

    круглосуточная горячая линия

    Объявление о смене режима работы

    Уважаемые, клиенты с 27 октября наша компания переходит на зимний режим работы:

    Работа офиса и склада по адресу: г.Новосибирск ул.Тюменская,4

    — по будням с 9:00 до 18:00; — по субботам с 10:00 до 16:00.

    Тут, кстати в тему, поддержу А. Л., что приятнее видеть в числовых интервалах эн-даш .

    Сам так делаю последние полгода. Но больше люблю словами « от и до», « с и по» и т.

    п. Просто человечнее получается.

    Образец приказа о работе в выходной день

    Должно быть так: смог всё сразу понять издалека — хорошо, не понял — подошёл ближе и получил недостающую информацию ( например, явно указанные дни недели): По дороге в бюро я каждый раз замечаю доску с интервалом работы охранного агентства, верхняя часть которой, особенно в сочетании с заголовком, выносит мне мозг.

    График работы

    График работы

    Актуально на: 1 сентября 2018 г.

    График работы сотрудников на месяц (образец): скачать

    Графики работы по Трудовому кодексу

    Наиболее распространенным графиком работы в РФ является пятидневка: в неделю работник трудится 5 дней по 8 часов в день и имеет 2 выходных дня. Другой вариант – шестидневка. Он предполагает 6 рабочих дней в неделю и 1 выходной день.

    При этом нормальная продолжительность рабочего времени так же, как и при пятидневке, составляет не более 40 часов в неделю (ст.

    91 ТК РФ). Поэтому работодатель может установить, к примеру, такой график работнику: 5 дней по 7 часов и 1 день – 5 часов. График рабочих дней на 2018 год для пятидневки и шестидневки есть в производственном календаре.

    График работы «2 через 2»

    Таким образом, режим труда и отдыха работников при суммированном учете рабочего времени регламентируется графиком.

    Образец графика на месяц можно найти в справочно-правовой системе Консультант+. Кстати, при «сутки через трое» и норме рабочей недели 40 часов лучше было составить график рабочего времени на весь 2018 год.

    Как сообщает статья 95 ТК РФ, накануне гос. праздника длительность трудовой смены должна быть уменьшена на час. Об этом необходимо уведомить служащих и посетителей фирмы. Это возможно сделать при помощи объявления. О том, как правильно составить объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне, читайте в данной статье.

    Ключевые правила сокращения трудовых дней накануне гос. праздников

    Рассмотрим ключевые правила, в соответствии с которыми осуществляется сокращение длительности труда в дни накануне гос. праздников:

    1. Чтобы предпраздничный день подлежал сокращению, он должен идти прямо перед гос. праздником. Если праздник приходится на понедельник, пятничный трудовой день сокращаться не будет.

    2. Предпраздничный день уменьшается на час для всех служащих, вне зависимости от того, сколько составляет их стандартная смена. Даже те служащие, которые трудятся всего час в день, получают данную привилегию.

    Объявление о выходном дне образец

    То есть, в предпраздничный день им просто нет необходимости выходить на работу.

    Нужно ли составлять объявление для работников

    Наниматель имеет право самостоятельно решить, уведомлять ли своих подчиненных о сокращении трудового дня, ведь такой обязанности нет.

    Наниматель может делегировать объявление уполномоченному служащему отдела кадров или бухгалтерии. Также, они могут сами проявить инициативу и самостоятельно подготовить объявление о предпраздничном дне. Ведь действующим законодательством не запрещается, чтобы любой служащий информировал других работников, своих коллег, о правах, которые им дает действующее трудовое законодательство. Право на сокращенный предпраздничный день как раз является таким правом.

    Как написать объявление для служащих

    Законодательство не предусмотрело унифицированной формы такого объявления. В связи с этим, составитель может написать объявление в свободном виде.

    Главное, указать, в какой именно день трудовая смена будет сокращена, во сколько она закончится, и в связи с каким праздником предусмотрено сокращение.

    Объявление для клиентов

    То, что фирма будет работать меньше, чем обычно, необходимо сообщить клиентам. Рассмотрим, как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне для клиентов.

    Унифицированной формы такого объявления не существует, но большинство фирм придерживаются следующей схемы составления:

    1. Следует вежливо обратиться к посетителям. Для этого нужно написать «уважаемые клиенты».

    2. Затем идет поздравление с грядущим праздником.

    3. Далее идет непосредственно уведомление. Сообщается, что в день накануне праздника (прописывается конкретная дата) в фирме будет «короткий день». Обязательно указываются конкретные часы работы, например, с 8:00 до 16:00.

    4. Если праздничных дней несколько (например, при Новогодних и Рождественских праздниках), можно указать, в какие именно дни фирма не будет работать вообще и когда снова возобновит работу по обычному режиму.

    5. После этого делают подпись «с уважением, администрация «название компании»».

    Как правило, объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне делают в печатном или письменном виде и приклеивают его на входные двери офиса. Приходя в фирму, клиенты узнают, что в день накануне праздника в компании будет «короткий день».

    Источник:
    http://owenural.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BE-%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D0%BC-%D0%B4%D0%BD%D0%B5-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/

    Шаблон графика работы магазина

    Таблички «Режим работы»: технология изготовления

    По технологии изготовления таблички «Режим работы» бывают нескольких типов, у каждого типа есть свои преимущества.

    • Экономично! Для тех, кто выбирает демократичную стоимость и высокое качество, мы предлагаем изготовление табличек «Режим работы» из пластика или алюминиевого композита. Бюджетные пластиковые таблички привлекательны, устойчивы к атмосферным явлениям и в течение длительного времени сохраняют яркость и глубину красок. Таблички из алюминиевого композита отличаются повышенной прочностью и эстетичностью. Изображение наносится с помощью широкоформатного принтера, который обеспечивает фотографическое качество благодаря максимальному разрешению печати 1440dpi.
    • Солидно! Таблички, изготовленные с использованием алюминиевого багетного профиля Nielsen, выглядят стильно и солидно. Багет скрывает торцы таблички, придавая изделию объёмный и завершенный вид, и позволяет поддерживать единый фирменный стиль в торговом центре, гостинице или офисе.
    • Безупречный стиль! Таблички из двойного пластика с гравировкой выглядят стильно и ярко, изготавливаются по современным технологиям и отличаются особой эстетичностью. По желанию клиента может быть выполнена имитация камня, золота или серебра.
    • Элегантно! Повышенная прочность и изысканность дизайна – таблички из оргстекла выглядят необычайно красиво и создают ощущение легкости и воздушности. Устанавливаются на дистанционных держателях, крепление выполняется без сверления.
    • Недорого! Яркая, практичная и удобная наклейка «Режим работы» клеится на витрине или стеклянной двери офиса или магазина. Вся необходимая информация – в стиле минимализма!

    Образец таблички режима работы организации

    Каждый день по всей стране открываются новые магазины, предприятия и прочие организации. Многие из них конечно же имеют офисы. Обязательным атрибутом офиса является табличка режима работы организации, чтобы клиенты не были в замешательстве, почему дверь закрыта и когда нужно вернуться, чтобы застать продавца или менеджера.

    Читайте также  Оформление участка на кладбище и перерегистрация захоронений - Московский справочник ритуальных услуг

    Информацию об организации чаще всего дублируют снаружи рядом с входом в здание в виде «фасадной вывески» в терминах закона, а затем и непосредственно на входных дверях в помещение офиса в виде «информационной таблички» с режимом работы. Количество такие табличек должно соответствовать количество входов для населения.

    Процесс изготовление таблички режима работы магазина или другого учреждения, работающего с населением, начинается с создания её макета. В статье рассмотрим основных технические моменты подготовки макета, основные правила оформления, на которые следует обратить внимание. Также в конце статьи вы найдете несколько образцов информационных табличек в формате PSD и Word. Они подойдут как для ИП, так и для ООО.

    Итак, если вы решили подготовить макет для типографии самостоятельно, то нужно иметь ввиду следующие нюансы. Законом определены требования к содержанию, формату и размещению табличек. Выделим те требования, которые напрямую относятся к макету.

    Как перевести цвета из RBG в CMYK?

    При печати некоторые цвета могут получиться не совсем такими, как они выглядят на мониторе, поскольку перед подготовкой к печати производится конвертация в цветовую палитру CMYK. Эта палитра несколько скуднее, чем палитра RGB, поэтому порой цвета оказываются не такими насыщенными. Чтобы избежать таких проблем рекомендуется самостоятельно сконвертировать макет в CMYK цвета. При этом каждому элементу макета можно назначить свой цвет, ориентируясь на бумажные палитры цветов, тем самым точно знать какого цвета будет тот или иной элемент.

    В Фотошопе конвертация выполняется всего в 4 шага. В основном меню выберем пункт «Редактирование», в выпадающем подменю «Преобразовать в профиль…».

    В открывшемся модальном окне в поле «Профиль» следует выбрать значение «Заказной CMYK».

    В секции «Характеристики красок» в окне настройки профиля параметр «Растискивание» устанавливаем в значение 12%, а в параметрах цветоделения «Сожержание чёрного» ограничиваем 80%.

    Наконец, остаётся убедиться, что галка «Использовать компенсацию точки чёрного» включена, и нажимаем «OK».

    Скачать шаблон таблички режима работы в PSD

    Надпись с режимом работы, конечно же, можно подготовить не только в Ворде, но и более профессиональных графических редакторах, например, Adobe Photoshop или Adobe Illustrator. Приведём несколько примеров шаблонов в PSD, которые можно сказать, заменить часы работы и название организации на нужные и отправить в печать.

    размеры 27*38 см, с выходными днями ()

    размеры 27*20 см, с круглосуточным режимом работы ()

    размеры 20*27 см, без перерыва на обед ()

    Метки: Метки: Adobe Photoshop, psd, информационная табличка Понравилась статья? — Ставь лайк!

    Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года?

    Источник:
    http://daniladunaev.ru/shablon-grafika-raboty-magazina/

    Объявление о сокращенном рабочем дне (образец)

    4. В нерабочие праздничные и выходные дни продолжают свою работу сотрудники в соответствии с утвержденным графиком сменности; оплату производить согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации. 5. Руководителям подразделений довести информацию до сведения работников. 6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Директор ООО «Зенит» И.И. Петров Табличка — Часы работы Табличка «Часы работы» Мы знаем, что контролирующие органы, в частности отделы по с потребительскими рынками, в обязательном порядке просят устанавливать не только информационный стенд (уголок потребителя) с набором документов, но и табличку с указанием режима работы. Дизайн таблички может быть просто текстовым или содержать логотип.

    Объявление о выходном дне образец

    Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец

    Нередко сотрудники предприятия задаются вопросами: Когда будут праздники? Полагается ли укороченный день накануне отдыха? Чтобы избежать неразберихи и четко организовать рабочий процесс, кадровикам работодателей рекомендуется заранее составлять объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне. Какие сведения необходимо указывать в этом документе – подскажет наш материал. Для чего нужно объявление на предпраздничный рабочий день В целях соблюдения актуальных норм трудового законодательства все работодатели (как ИП, так и юрлица) обязаны сокращать длительность рабочего дня перед государственными праздниками (стат.
    95). Не требуется предоставление укороченного дня (смены), если предпраздничный день выпадает на общепринятые выходные, то есть субботу или воскресенье. Перечень официальных праздников установлен в стат.

    Объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне

    Мы бесплатно и быстро рассчитаем стоимость похожих вывесок для вас Происхождение вывески — Римские вывески. Санкт-Петербург, Тюмень, Самара, Екатеринбург, Владивосток, Уфа, Южно-Сахалинск, Краснодар, Таганрог Недорогие вывески с контражурной подстветкой Кованные вывески. Вывески из дерева. Таблички на вход. Световые короба с контражурной подстветкой Рекламные консоли в Перми Подпишитесь на обновления каталога Восстановление пароля Подписка на обновления Спасибо,вы подписаны на обновления каталога модного дома «Екатерина Смолина» Объявление о режиме работы образец Объявление о режиме работы образец круглосуточная горячая линия Объявление о смене режима работы Уважаемые, клиенты с 27 октября наша компания переходит на зимний режим работы: Работа офиса и склада по адресу: г.Новосибирск ул.Тюменская,4 — по будням с 9:00 до 18:00; — по субботам с 10:00 до 16:00.
    Тут, кстати в тему, поддержу А.

    Объявление о работе магазина в праздничные дни образец

    ТК, отдельные выходные могут переноситься путем ежегодного принятия Правительством соответствующих нормативных актов. В отдельной статье мы рассмотрели вопрос, требуется ли разработка и утверждение специального распоряжения руководителя о предоставлении персоналу укороченного дня. Поскольку эта законодательная норма является федеральной, работодатели могут и не издавать каких-то специальных кадровых документов.

    Даже при отсутствии последних сотрудникам все равно полагается сокращение времени работы накануне праздников. Но в целях повышения эффективности рабочего процесса и информирования не только персонала, но и клиентов (партнеров) организации рекомендуется выпустить приказ, а также объявление о предпраздничном дне. О том, как его составить – далее. Как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне Унифицированного бланка объявления не существует.

    Образцы объявлений о работе. правила написания объявления о приеме на работу

    • Объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне
    • Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец
    • Объявление о предпраздничном дне
    • Образцы объявлений о работе. правила написания объявления о приеме на работу
    • Как писать объявление правильно о продаже и услугах

    Объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне Внимание Ей в любом случае нужно уделить отдельное внимание. Требования Например, в этой части следует писать информацию о ваших требованиях к соискателям. То, какие именно кадры вас интересуют. Желательно публиковать точную и полную информацию в этой области.

    И расписывать все по пунктам. Следует указать желательный возраст, образование, трудовой стаж, опыт работы в конкретной отрасли, личностные и профессиональные качества.

    Как правильно написать объявление о работе в праздничные дни

    Он предполагает 6 рабочих дней в неделю и 1 выходной день. При этом нормальная продолжительность рабочего времени так же, как и при пятидневке, составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Поэтому работодатель может установить, к примеру, такой график работнику: 5 дней по 7 часов и 1 день – 5 часов.

    Объявление о праздничных днях образец отдел кадров

    Ведь и работодатель должен четко понимать, какой сотрудник ему нужен, и соискатель оценивать, насколько он подходит для трудоустройства на ту или иную вакансию. Иначе обращение по вашему посту — это пустая трата времени. И для потенциального работника, и для вас. Должностные обязанности На что еще стоит обратить внимание? На некоторые моменты, которые тоже играют важную роль.

    Объявление о приеме на работу, образец (пример) которого может считаться на все 100 % успешным и правильным, в обязательном порядке включает в себя такую составляющую, как описание должностных обязанностей. Без них вообще никого не привлечь к посту. Вы должны написать точные пункты, которые на рабочем месте будет выполнять после трудоустройства тот или иной кадр. Иными словами, что входит в вашей организации в обязанности конкретного сотрудника (должности).

    Объявление работникам об особенностях работы в предпраздничный день может быть делегировано ответственному работнику бухгалтерии или отдела кадров, а также произведено ими по своему усмотрению. Ведь законодательство не запрещает любому работнику работодателя информировать других работниках о правах, которые им предоставляет трудовое законодательство. А право на сокращенный предпраздничный рабочий день – одно из таких прав. Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне: образец Поскольку объявление о сокращении предпраздничного рабочего дня законодательством не предусмотрено, то и форма такого объявления разрабатывается составителем самостоятельно.
    Легкая работа для студентов и мамочек в декрете! У вас есть компьютер и Интернет? Всего 4 часа в день — и вы сможете зарабатывать огромные деньги! Оператор ПК — отличный выбор для женщин в декрете. Работа полностью на дому. Возраст и образование не важны. Обращаться по адресу: zzz, (где zzz — это электронная почта)».

    • Жалоба в «Книге жалоб и предложений»: правила написания, примеры и рекомендации
    • Пропускной режим на предприятии
    • Заявление о приеме на работу: особенности составления и правила написания
    • Как продать франшизу? Руководство для владельцев бизнеса
    • Свой бизнес: услуга «выгул собак».

    Объявляем о сокращенном предпраздничном рабочем дне

    Перед наступлением государственных праздников продолжительность рабочего дня необходимо сократить на один час (ст. 95 ТК РФ). Чтобы предупредить об этом работников, руководитель предприятия может опубликовать объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне. Как это правильно сделать в соответствии со всеми нормами, установленными законодательством? Ответ – в статье.

    Кто должен давать объявление

    Поскольку сокращение предпраздничного рабочего дня является нормой законодательства и не зависит от воли руководства конкретного предприятия, писать приказ о сокращении не требуется.

    Исключением являются предприятия с непрерывным рабочим циклом. Если есть возможность освободить хотя бы часть сотрудников или целые подразделения от работы, для этого необходимо подготовить официальный документ. Если же часть сотрудников продолжает работу, их труд оплачивается как сверхурочные.

    Давать объявление о предпраздничном дне стоит, чтобы решить все вопросы с персоналом и избежать ненужных сложностей. Такое объявление может опубликовать не только сам руководитель, но и его заместители, главный бухгалтер предприятия или другие руководящие работники. Право на сокращенный день перед праздником является базовым, поэтому и сообщать о нем может каждый работник организации.

    Форма и образец объявления

    Найти образец объявления о предпраздничном сокращенном рабочем дне не составит труда. Этот документ не имеет единого установленного шаблона, поэтому объявление пишется в свободной форме. Его можно составить на фирменном бланке или распечатать на обычном листе бумаги. Никаких ограничений в данном вопросе нет.

    Подготовленный документ необходимо поместить на видном месте. Чаще всего это доска объявлений или корпоративный стенд. Также сообщение может быть направлено сотрудникам по корпоративной электронной почте.

    Итак, как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне? Как это сделать правильно? В документе должна присутствовать следующая информация:

    Источник:
    http://trudyurist.ru/objavlenie-o-sokrashhennom-rabochem-dne-obrazec/