Должностная инструкция руководителя отдела торгов 223

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция руководителя отдела закупок

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию] [число, месяц, год]

Должностная инструкция руководителя отдела закупок [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Руководитель отдела закупок [наименование организации] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [вписать нужное] или лицу его замещающему, выполняет поручения генерального директора [наименование организации].

1.2. На должность руководителя отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области закупок не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность руководителя отдела закупок и освобождение от нее производится приказом генерального директора [наименование организации] по представлению [вписать нужное].

1.4. Руководитель отдела закупок должен знать:

— основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность [наименование организации];

— сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в данной сфере;

— требования к качеству товаров;

— оптовые и розничные цены на товарные группы из ассортимента [наименование организации], в том числе, цены основных производителей, поставщиков, а также организаций-конкурентов;

— методы и порядок закупок;

— порядок заключения договоров с поставщиками и контроль за их выполнением;

— порядок расчетов по договорам;

— организацию работы складского хозяйства [наименование организации], методы планирования, контроля и управления складским запасом;

— базу данных, а также иные программные средства, используемые организацией для обеспечения торгового процесса;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5. На руководителя отдела закупок возлагаются следующие задачи:

— организация и личное руководство закупками товара по всему товарному ассортименту [указать наименование организации];

— формирование ассортимента, определение объемов закупок и участие в ценообразовании;

— обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию.

2. Должностные обязанности

2.1. На руководителя отдела закупок возлагаются следующие должностные обязанности:

— руководство работой отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы;

— определение порядка и процедуры закупки продуктов питания, критерий и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками;

— контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам;

— проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов;

— проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа;

— проверка количества и качества внутренних поставок;

— осуществление своевременного отбора поставщиков;

— организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации;

— участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок;

— оценка качества и эффективности существующих поставщиков и провайдеров;

— управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков;

— мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг;

— составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков;

— статистика по товарным группам и отдельным товарным позициям;

— анализ склада, планирование темпа закупок;

— ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками и клиентами;

— принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок;

— контроль процесса бюджетирования закупок, ценообразования, внешней логистики;

— организация взаимодействия отдела закупки с другими отделами [указать наименование организации];

— контроль менеджеров по закупкам (соответствие цен закупок рыночной ситуации);

— распределение обязанностей за определенные группы товаров среди менеджеров отдела;

— осуществление руководства подчиненными сотрудниками

3.1. Руководитель отдела закупок имеет право:

— действовать от имени [указать наименование организации], представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной власти по вопросам организации закупок;

— знакомиться с проектами решений руководства [указать наименование организации], касающимися закупок и сбыта продукции;

— вносить предложения руководству [указать наименование организации] по улучшению деятельности отдела закупок;

— осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений [указать наименование организации];

— запрашивать лично или по поручению руководства организации у руководителей подразделений и специалистов необходимую информацию и документы для выполнения поставленных задач;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

— принимать участие в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей;

— устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников;

— вносить предложения руководству [указать наименование организации] по совершенствованию работы отдела закупок и взаимодействия его с подразделениями;

— вносить на рассмотрение руководству [указать наименование организации] представления о назначении, перемещении и увольнении работников отдела закупок, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;

— повышать свою квалификацию.

4. Ответственность

4.1. Руководитель отдела закупок несет ответственность за:

— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

— совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Источник:
http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-rukovoditelya-otdela-zakupok

Должностная инструкция начальника тендерного отдела

Начальник тендерного отдела

На должность начальника тендерного отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и опыт работы от 5 лет.

Должен знать:

  • общие принципы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;
  • основные принципы и понятия системы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;
  • основные процессы и ресурсы системы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;
  • систему размещения государственных и муниципальных заказов в контексте социальных, политических, экономических процессов Российской Федерации;
  • нормативную правовую базу размещения государственных и муниципальных заказов;
  • Конституцию Российской Федерации;
  • международные нормы размещения государственных заказов;
  • российское законодательство об организации размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
  • региональные нормативные правовые акты, связанные с размещением заказов для государственных и муниципальных нужд;
  • антимонопольное законодательство Российской Федерации;
  • процедуру размещения государственных и муниципальных заказов;
  • планирование размещения государственных и муниципальных заказов;
  • процедуры размещения государственных и муниципальных заказов способом открытого и закрытого конкурсов;
  • порядок извещения, конкурсную документацию, порядок подачи заявок на участие в конкурсе, вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе и открытие доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов, рассмотрение заявок, оценку и сопоставление заявок на участие в конкурсе, последствия признания конкурса несостоявшимся;
  • критерии оценки заявок на участие в тендере, сравнительный анализ методов оценки заявок на участие в тендере;
  • процедуру размещения государственных и муниципальных заказов;
  • порядок извещения, документацию тендера, порядок подачи заявок, рассмотрение заявок, проведение, подведение итогов, последствия признания несостоявшимся;
  • особенности проведения тендеров и государственных поставок в электронной форме;
  • размещение заказа путем запроса котировок, в том числе в целях оказания гуманитарной помощи, либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) биржевых товаров на товарных биржах;
  • эффективность размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;
  • контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о размещении государственных и муниципальных заказов. Ответственность за нарушения при размещении и исполнении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
  • обеспечение защиты прав и интересов участников размещения заказов, процедуру обжалования;
  • информационное обеспечение государственных и муниципальных заказов;
  • структуру и особенности государственных и муниципальных контрактов;
  • управление исполнением государственных и муниципальных контрактов, учет контрактов;
  • специфику размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;
  • особенности размещения государственных и муниципальных заказов на поставку товаров;
  • особенности размещения государственных и муниципальных заказов на услуги;
  • особенности размещения государственных и муниципальных заказов на различные виды работ;
  • гражданское, административное, трудовое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности организации;
  • основы менеджмента, управления персоналом;
  • основы управления проектами;
  • правила внутреннего трудового распорядка организации;
  • правила по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

    Читайте также  Куда сообщить о незаконном предпринимательстве: как доказать и куда обращаться, порядок действий, правила и особенности подачи жалобы, образец заявления

    Начальник тендерного отдела

    Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »

    Источник:
    http://obzorzarplat.ru/services/job_description/view/?id=1535&lang=0

    Должностная инструкция руководителя отдела торгов 223

    Начальник Отдела закупок подчиняется Коммерческому директору или лицу, его замещающему, выполняет поручения Генерального директора.

    Разрабатывает планы по снабжению отдела продаж, торговых заведений учреждения необходимым ассортиментом и объемом продукции в установленные сроки.

    Необходимость в специалистах по тендерам

    Начальник отдела продаж — это специалист, в задачи которого входит организация продаж услуг или товаров. Он отвечает за работу отдела в целом — отслеживает сроки поставки, обеспечивает выполнение плана продаж, руководит менеджерами и обучает их, общается с партнерами и поставщиками, участвует в ответственных переговорах.

    Запрашивать лично или по поручению начальника отдела закупок отчеты и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
    Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела сбыта.

    Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. 4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию собственной работы и деятельности учреждения.

    Обеспечивает надлежащий учет, ведение и хранение документации в своем отделе (базы данных, договора, доверенности и т.д.).

    Организует подготовку и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.

    Должностная инструкция начальника отдела закупок

    Объявление о предстоящих тендерных заказчик – муниципальная или государственная организация размещает на специализированном сайте государственных закупок в интернете и на некоторых других порталах. Объявление содержит конкурсную документацию, в которой перечисляются предъявляемые требования к предмету торгов, сроки его поставки или выполнения, критерии, по которым будет выбираться победитель торгов.

    Систематически анализирует статистику по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, по итогам анализа обеспечивает корректировку закупочной политики.

    Обеспечение выполнения целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен компании.

    Выходить с предложениями к руководителю Компании о применении мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий на руководителей структурных подразделений, работа которых связана с торговым процессом розничных филиалов. _. _. IV.

    Примечание. Функциональные обязанности начальника отдела сбыта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника отдела сбыта и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

    За другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами предприятия.

    Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен Предприятия.

    Должностные обязанности На начальника отдела тендеров и государственных поставок возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

    Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен Предприятия.

    Утверждаю [организационно-правовая [подпись] [Ф. И. О., должность форма, наименование руководителя или иного организации, предприятия, должностного лица, учреждения] уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

    Деятельность тендерного отдела предприятия – заказчика

    Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
    Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

    Выполнение государственного заказа может быть и не очень выгодное в коммерческом плане, является престижной работой, повышающей деловой имидж любой компании. Поэтому предприятия, даже, порою, несколько занижают стоимость своих, услуг, товаров и работ.

    Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

    Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.8. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

    Должностная инструкция начальника отдела продаж

    Ответственность работника Начальник отдела тендеров и государственных поставок несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. Начальник отдела продаж должен обладать не только знаниями в области маркетинга и сбыта, но и быть хорошим управленцем. От деятельности его отдела во многом зависит финансовая успешность предприятия. Ознакомьтесь с должностной инструкцией начальника отдела продаж.

    Принимает решения о необходимых компании изменениях условий работы с конкретными поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее).

    This cannot be undone.»,»stories_narrative_remove_warning»:»Are you sure you want to delete this narrative?

    За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных в разделе 3 настоящей должностной инструкции — в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    Специалист по тендерной работе несет ответственность: 6.1.

    • На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
    • Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
    • В необходимых случаях представлять организацию в отношениях с другими организациями в целях оперативного решения вопросов производственно-хозяйственной деятельности, входящих в его компетенцию.
    • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
    • Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
    • Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
    • Повышать свою профессиональную квалификацию.
    • .
    • .
    • IV.

    Требовать от руководства создания условий для выполнения своих функциональных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

    Организацию работы складского хозяйства Предприятия, методы планирования, контроля и управления складским запасом.

    Осуществляет руководство деятельностью отдела тендеров и государственных поставок. 2.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу сотрудников отдела. 2.3.

    На должность начальник отдела тендеров и государственных поставок назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя]. 1.4.

    Организует приемку готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции.

    На должность начальника отдела тендеров и государственных поставок принимается лицо, имеющее высшее образование и сдавшее квалификационный экзамен по специальной программе [вписать нужное] и стаж работы по специальности, соответствующий профилю отдела, не менее [значение] лет.

    Назначение на должность Начальника Отдела закупок и освобождение от нее производится приказом Генерального директора Предприятия по представлению Коммерческого директора.

    Основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Компаний по оптовой и розничной торговле продуктами питания.

    Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

    Осуществляет мониторинг конкурсов, аукционов в средствах массовой информации и в сети Интернет. 2.9. Участвует в подготовке конкурсной документации. 2.10.

    На должность начальника отдела тендеров и государственных поставок принимается лицо, имеющее высшее образование и сдавшее квалификационный экзамен по специальной программе [вписать нужное] и стаж работы по специальности, соответствующий профилю отдела, не менее [значение] лет. 1.3.

    Читайте также  Автобиография для школы (образец)

    Тендер менеджер – сравнительно молодая специальность, которая стала популярной в связи с возникновением и развитием электронных аукционов. Без опытного менеджера, компании сложно полноценно участвовать в тендере. Поэтому такой специалист — полезный и нужный сотрудник, который влияет на развитие компании.

    Источник:
    http://klopal.ru/administrativnye-dela/2932-dolzhnostnaya-instrukciya-rukovoditelya-otdela-torgov-223.html

    Должностная инструкция

    Руководитель по закупкам

    Образец должностной инструкции руководителя по закупкам

    Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист в сфере закупок

    1. Общие положения

    1.1. Руководитель по закупкам относится к категории руководителей.

    1.2. На должность руководителя по закупкам принимается лицо, имеющее:

    1) высшее образование (специалитет, магистратура), дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок;

    2) стаж работы в сфере закупок не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.

    1.3. Руководитель по закупкам должен знать:

    1) требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;

    2) основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;

    3) основы антимонопольного законодательства;

    4) нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;

    5) законодательные и нормативные правовые акты по налогообложению;

    6) экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям;

    7) анализ и методики оценки степени достижения целей закупок и их обоснованности;

    8) порядок и методики оценки эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

    9) основы менеджмента и управления персоналом;

    10) основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам;

    11) основы статистики в части применения к закупкам;

    12) особенности составления закупочной документации;

    13) порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям);

    14) порядок подготовки и оформления отчетов, нормативных документов, внесения изменений;

    15) правоприменительную практику в сфере закупочной деятельности;

    16) правила административного документооборота;

    17) квалификационные требования, предъявляемые к специалистам, уровни (подуровни) квалификаций;

    18) нормативные акты и порядок проведения аттестации (сертификации) или оценки квалификации работников;

    19) методологию проведения экспертизы закупочной процедуры и документации;

    20) порядок составления документа в виде заключения по результатам экспертизы закупочной процедуры и документации;

    21) методологию проведения экспертизы соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта;

    22) этику делового общения и правила ведения переговоров;

    23) дисциплину труда;

    24) Правила внутреннего трудового распорядка;

    25) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

    26) ……… (другие документы, материалы и т.д.)

    1.4. Руководитель по закупкам должен уметь:

    1) использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;

    2) формировать предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок;

    3) осуществлять анализ и оценку результатов закупок, достижения целей закупок;

    4) осуществлять проверку, анализ и оценку информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам;

    5) обобщать результаты осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности;

    6) проводить плановые и внеплановые проверки в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок;

    7) использовать единую информационную систему и содержащуюся в ней информацию;

    8) ……… (другие навыки и умения)

    1.5. Руководитель по закупкам в своей деятельности руководствуется:

    1) Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Федеральным законом от 02.12.1994 N 53-ФЗ «О закупках и поставках сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия для государственных нужд»;

    2) ……… (наименование учредительного документа)

    3) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

    4) настоящей должностной инструкцией;

    5) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

    1.6. В период отсутствия руководителя по закупкам (отпуска, временной

    нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель либо иной

    работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает

    соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или

    ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с

    1.7. Руководитель по закупкам подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

    1.8. Руководитель по закупкам осуществляет руководство ……… (наименование структурного подразделения)

    1.9. ……… (другие общие положения)

    2. Трудовые функции

    2.1. Контроль в сфере закупок:

    1) мониторинг в сфере закупок;

    2) аудит и контроль в сфере закупок.

    2.2. Руководство подчиненными работниками.

    2.3. ……… (другие функции)

    3. Должностные обязанности

    3.1. Руководитель по закупкам исполняет следующие обязанности:

    3.1.1. В рамках трудовой функции мониторинг в сфере закупок:

    1) осуществляет оценку:

    — степени достижения целей закупок;

    2) формирует предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок;

    3) использует единую информационную систему и содержащуюся в ней информацию;

    4) осуществляет оценку эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

    5) оформляет сводный аналитический отчет.

    3.1.2. В рамках трудовой функции аудит и контроль в сфере закупок:

    1) осуществляет анализ и оценку результатов закупок, достижения целей закупок;

    2) осуществляет проверку, анализ и оценку информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам;

    3) обобщает результаты осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности;

    4) разрабатывает нормативные или локальные акты в сфере закупок, осуществляет их адаптацию и изменение в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в сфере закупок;

    5) проводит плановые проверки в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок;

    6) проводит внеплановые проверки в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок;

    7) составляет и оформляет отчеты по результатам проверок документов.

    3.1.3. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками:

    1) организует разработку и утверждение планов возглавляемого структурного подразделения;

    2) распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением;

    3) обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям;

    4) организует обучение подчиненных работников, повышение их квалификации;

    5) разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками;

    6) вносит на рассмотрение руководства организации:

    — представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников;

    — предложения о поощрении подчиненных работников;

    — предложения о привлечении и дисциплинарной ответственности подчиненных работников, совершивших дисциплинарные проступки;

    7) ……… (другие обязанности)

    3.1.4. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

    3.1.5. ……… (другие обязанности)

    3.2. При исполнении своих должностных обязанностей советник по закупкам должен соблюдать следующие этические нормы:

    1) соблюдать конфиденциальность информации;

    2) соблюдать этику делового общения;

    3) занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;

    4) не разглашать материалы рабочих исследований;

    Читайте также  Переуступка прав аренды: земельного участка, между физическими лицами, нежилого помещения, земли, Ипотека и Недвижимость

    5) не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

    6) не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

    7) не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.

    3.3. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

    Руководитель по закупкам имеет право:

    4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

    4.2. Подписывать и визировать ……… (виды документов)

    4.3. Инициировать и проводить совещания по вопросам организации и контроля закупок.

    4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.

    4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

    4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

    4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    5. Ответственность

    5.1. Руководитель по закупкам привлекается к ответственности:

    — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством в сфере закупок;

    — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, — в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;

    — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. ……… (другие положения об ответственности)

    6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист в сфере закупок», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 N 625н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

    6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

    6.3. ……… (другие заключительные положения).

    Источник:
    http://classinform.ru/dolzhnostnye-instruktsii-profstandart/dolzhnostnaya-instrukciya-rukovoditelya-po-zakupkam.html