Должностная инструкция инженеру по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА)

Должностная инструкция инженеру по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА)

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по обслуживанию КИПиА не менее 3 лет.

На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по КИПиА не менее 3 лет.

На должность инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должности инженера по КИПиА II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся работы с контрольно-измерительными приборами и автоматикой, средствами связи и холодильным оборудованием;

— технологию производственных процессов;

— устройство, методы обслуживания и ремонта КИПиА, средств связи и холодильного оборудования;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) обязан:

6.1. Организовывать работу по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов (КИПиА), средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их бесперебойную работу.

6.2. Составлять графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА, средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их выполнение.

6.3. Организовывать ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов.

6.4. Обеспечивать своевременную поверку их в органах стандартов согласно положению.

6.5. Организовывать работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА, средств связи и холодильного оборудования.

6.6. Контролировать качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации.

6.7. Организовывать систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание весового хозяйства, рационализаторскую и изобретательскую работу, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.

6.8. Составлять необходимую учетную и отчетную документацию.

6.9. Контролировать соблюдение норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.

6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

7. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу инженера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Инженер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Источник:
http://belforma.net/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%83_%D0%BF%D0%BE_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE-%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%BC_%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%B0%D0%BC_%D0%B8_%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0%D0%BC_%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B8_%D0%9A%D0%98%D0%9F%D0%B8%D0%90

Все о профессии инженер КИПиА

Инженер по работе с контрольно-измерительным оборудованием выполняет ремонт всех электронных приборов, производит своевременное тестирование их состояния и техническое обслуживание. Благодаря профессиональному образованию инженер КИПиА способен наладить поставку оборудования в каждом производственном цеху, этот сотрудник собирает информацию, выдаваемую автоматическими устройствами и получает представление о способе использования электрической энергии.

О том, как получить профессию инженера КИПиА, каковы функциональные обязанности этого специалиста и перспективы карьеры – расскажем в нашем обзоре.

Особенности

Для начала остановимся на расшифровке аббревиатуры КИПиА, она обозначает контрольно-измерительные приборы и автоматизацию. Таким образом можно сделать вывод о том, что инженер КИПовец – это специалист подразделения, который отвечает за работоспособность всех датчиков и приборов предприятия. Это могут быть счётчики воды, терморегуляторы, преобразователи частот, а также манометры, напоромеры и многие другие автоматические измерители – инженеры КИП несут полную ответственность за техническое обслуживание этих приборов, их ремонт и восстановление. Специалист данной профессии отвечает за внедрение современных технологических новинок и настройку компьютерной техники.

Инженер КИПиА – руководящая должность, в подчинении у этого специалиста находятся проектировщики, электромонтеры и наладчики. На данную позицию назначается человек, имеющий удостоверение от Ростехнадзора по работе с электрооборудованием, которое выдается на основании аттестации. Кандидат на должность должен иметь высшее техническое образование, требования к трудовому стажу не предъявляется.

Однако для того, чтобы человек со средним техническим образованием мог претендовать на позицию инженера КИПиА, он должен проработать как минимум 3 года на позиции техника первого разряда или не менее 5 лет на смежных технических должностях.

Читайте также  Договор на безвозмездное выполнение работ (оказание услуг), 2020, 2019 - Договор оказания услуг, работ - Образцы и бланки договоров

Обязанности

В соответствии с существующим ЕКТС, устанавливающим профстандарты, инженер участка выполняет следующие функции:

  • обеспечивает профильную эксплуатацию приборов;
  • проводит исследование и диагностику состояния оборудования;
  • в случае необходимости занимается ремонтом и восстанавливает функциональность вышедших из строя электрических приборов;
  • осуществляют наладку автоматизированных элементов, производственных линий;
  • фиксирует параметры работы устройств, обрабатывает полученные результаты и на их основании составляет протоколы и прочую плановую документацию;
  • разрабатывает комплекс мер, направленных на повышение эксплуатационных параметров техники, безопасности приборов и эффективности деятельности производства;
  • составляет схему выведения оборудования из работы при его поломке, а также обратного введения в общий производственный процесс после починки;
  • согласовывает с подрядчиком акты сверки о проведении ремонтных работ;
  • принимает участие в приостановке оборудования, а также повторном запуске в случае профилактических работ;
  • в положенные сроки осуществляет техническую паспортизацию электрических приборов;
  • оказывает внешние услуги по переоборудованию производственных цехов в соответствии с новыми режимами и нормативными документами;
  • производит ведение реестра для своевременной подачи всех необходимых контрольных данных на проверку;
  • формирует производственную заявку на покупку необходимых для производственного процесса измерительных приборов, их комплектующих и прочих необходимых ресурсов.

Во время поставки и наладки оборудования инженер КИПиА выполняет следующей задачи:

  • проверяет наличие и подлинность сертификатов, а также паспорта электроприборов, уточняет корректность их оформления;
  • анализирует все предложения, поступающие от субподрядчиков;
  • привлекает к работе установщиков, обеспечивает сотрудникам монтажных компаний доступ к оборудованию.

На этапе монтажа и подключения электроприборов КИПовец отвечает за следующий типы работ:

  • составляет служебную докладную о необходимости внесения новых кодов в систему внутреннего электронного документооборота;
  • заполняет данные о товарах и услугах в действующей на предприятии электронной системе;
  • производит оформление договоров с подрядчиком, сканирует все необходимые учредительные и разрешительные документы исполнителя, согласовывает с юристами и вышестоящими руководителями проект договора с прилагающимися к нему спецификациями;
  • проверяет функциональность приобретенных электрических приборов, при несовпадении заявленных параметров составляет подрядчику претензию.

Кроме того, инженер КИПиА:

  • периодически снимает данные о работе используемого оборудования;
  • в случае выхода электроприборов из строя формирует дефектные ведомости;
  • предупреждает руководство о риске появления очагов аварии и пожароопасных ситуаций.

Специалист на этой должности имеет право останавливать оборудование с целью его ремонта. Кроме того, он регулярно считывает поступающую первичную информацию, осуществляет её систематизацию, анализ и переработку, а также выполняет необходимые для производства расчёты. Инженер КИПиА в соответствии с должностной инструкцией курирует составление рабочих отчетов, а также таблиц, диаграмм и графиков на основе данных, полученных от электроприборов.

Помимо того, специалист данной должности участвует в составлении кадровых документов и сдает отчеты в органы статистики.

Знания и навыки

Для того чтобы выполнять свои профессиональные обязанности, ведущий специалист КИПиА должен знать:

  • технические, а также экономические и конструктивные параметры оборудования при функционировании в режиме аварии либо в ходе ремонтно-восстановительных работ;
  • утвержденные нормативы отраслевых электроустановок;
  • способы и методы визуальной оценки работоспособности электрического оборудования;
  • механизм расчета параметров электрооборудования;
  • методологию и инструментарий для проведения всех необходимых измерений;
  • совокупность существующих методов, используемых для получения данных, их обработки и последующей передачи в вышестоящие структуры;
  • стандарт работы с компьютерной техникой;
  • основные принципы экономики и эргономики в сфере работы производственного предприятия.

Инженер КИПовец должен уметь работать со специализированными программами на ПК, а также обладать навыками диагностики и наладки автоматики. Этот работник должен знать все требования безопасности на предприятии, связанные с использованием индивидуальных средств защиты, а также нормативы пожарной безопасности.

Дополнительным бонусом является знание трудового законодательства и законодательства в сфере охраны окружающей среды.

Образование

Что касается обучения кандидата на должность инженера КИПиА, то среднего образования, даже профессионального технического здесь будет явно недостаточно. По окончании техникума или колледжа молодой специалист получает квалификацию слесаря КИПа, это не позволяет ему занять должность инженера. Если человек хочет иметь высокую категорию, ему следует позаботиться о получении высшего образования. На специальность инженера КИПиА могут претендовать выпускники политехнических, энергетических и технологических ВУЗов, словом, любых учебных заведений, которые дают полноценное техническое образование. Наименования программ, закончив которые можно претендовать на позицию инженера, обычно звучат следующим образом.

  • Управление в технических системах.
  • Автоматизация производств и технических процессов.

Период обучения составляет 4-5 лет. В период прохождения обучения специалист КИПиА получает профильные знания по физике, математике, информационным технологиям, механике, конструированию, а также автоматике, гидравлике и электротехнике. В России имеется достаточно широкий перечень технических ВУЗов с хорошей репутацией, поэтому переживать об обучении не стоит. Современные институты предлагают как дневное, так и заочное обучение для инженеров.

Второй вариант оптимален для тех, кто уже закончил колледж или техникум и устроился на работу на должность монтера или слесаря и планирует в дальнейшем делать карьеру инженера. Благодаря прохождению заочного обучения молодой специалист может получить необходимое образование без отрыва от производства, однако, в данном случае учебный период будет длиться на год дольше. Впрочем, слесарь со средним образованием также имеет возможность приобрести желаемую профессию даже без учёбы в высшем учебном заведении. Если человек несколько лет проработал по профессии, то он в любой момент может отправиться в специализированные учебные центры и пройти там курсы по переподготовке. После прохождения занятий проводится аттестация – выдается документ, который позволяет претендовать на должность инженера.

В функционале инженера КИПиА одной из основных задач является поддержание безаварийной работы всех электроприборов. Именно поэтому, вне зависимости от профессиональной категории и трудового стажа, каждые три года специалист должен проходить аттестацию по вопросам охраны труда. Этот специалист имеет непосредственный контакт с работающими приборами и в ходе выполнения профессиональных обязанностей подвергается опасности удара электрическим током, отравления газами, ожогов и другим рискам для здоровья.

Кроме того, инженер отвечает за деятельность своих подчинённых, при необходимости он должен уметь оказать первую медицинскую помощь. В рамках переподготовки он получает фундаментальные знания в области обеспечения электрической безопасности.

Источник:
http://vplate.ru/inzhener/kipia/

Должностная инструкция инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории не менее 3 лет.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике не менее 3 лет.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

Читайте также  Обоснование закупки у единственного поставщика по 44-ФЗ: правила и пример

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА);

перспективы развития схем и систем КИПиА;

основы метрологии, цели и задачи метрологического обеспечения;

организацию ремонта и технического обслуживания оборудования;

систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации приборного оборудования;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы оборудования, правила технической эксплуатации;

принципы планирования технического обслуживания и ремонта;

порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент;

порядок тарификации работ и работников, положения по оплате труда;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Обеспечивает эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования КИПиА в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.

Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участвует в расследовании причин его выхода из строя.

Ведет учет и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщает опыт эксплуатации оборудования, составляет отчеты.

Разрабатывает мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составляет техническое задание и контролирует его выполнение.

Рассматривает техническую документацию на новые системы КИПиА, готовит предложения по устранению замечаний.

Принимает участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.

Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, обобщает и распространяет передовой опыт по эксплуатации и ремонту оборудования КИПиА.

Разрабатывает предложения по нормативам технического обслуживания и ремонта оборудования.

Составляет заявки на запасные части, материалы, инструмент и средства измерений.

Организует приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проводит экспериментальные работы на оборудовании.

Составляет графики технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, средств измерений и автоматизации.

Обеспечивает выполнение графиков профилактических осмотров и различных видов ремонта оборудования КИПиА, принимает участие в проверке работоспособности систем КИПиА.

Организует внедрение передовых методов и приемов труда, осуществляет выполнение мероприятий по аттестации и рационализации рабочих мест.

Проводит обучение и оказывает помощь работникам при освоении ими новых систем КИПиА и средств измерений.

Принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».

Источник:
http://blank-obrazets.ru/dolzhnostnaya_instrukciya_inzhenera_po_kontrolno_izmeritelnym_priboram_i_avtomatike.htm